
湖北黄石立中维修电工要2人,有电工证做过维修工,工资面议,面试时间,周一到周五上午9.30
维修电工电工
立中维修电工要2人,有电工证做过维修工,工资面议,面试时间,周一到周五上午9.30
报名电话
黄石西塞山区物业招水电工,带电工证,双休,无任何补贴,工资不高3000,有意向致电,无意向
水电工1-2人月结电工证
物业招水电工,带电工证,双休,无任何补贴,工资不高3000,有意向致电,无意向请勿打扰,谢谢
黄石下陆区招电工,路灯巡查维护,会开车,有电工证,月薪4000-4500一个月,
3000-4000元/月
电工灯具长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好
黄石市下陆区招电工,路灯巡查维护,会开车,有电工证,月薪4000-4500一个月,
水电工6-10人
水电维修工,黄石市登科物业管理有限公司招10人,地址:黄石市下陆区大泉路岭秀新城3号楼15层,电话:
机电工维修设备
设备维保岗月薪:5500(上八下五,单休)有游乐设备维保经验、持Y1大型游乐设施作业证优先,熟悉设备原理、能独立排障维修22-50岁大专及以上,机械/机电相关专业
黄石西塞山区招聘:电工薪资:6000元以上/月岗位职责:1、按照电气安装规范和施工图纸,进
6000-8000元/月
安装设备电气工电路电工电气安装月结
招聘:电工
薪资:6000元以上/月
岗位职责:1、按照电气安装规范和施工图纸,进行各类电气设备的安装、调试工作,确保安装质量符合标准2、定期对电气设备进行巡检、保养和维护,包括清洁设备、紧固连接部位、检查绝缘性能等,及时发现并处理设备潜在问题,保障设备正常运行。3、负责电气系统故障排查与修复。4、监控电力系统的运行状态,包括电压、电流、功率因数等参数,确保电力供应稳定可靠。5、整理和保管电气设备的相关技术资料,如设备说明书、电路图、安装图纸等,建立设备档案,记录设备的安装、调试、维修、保养等信息。薪资待遇:6000-8000元缴纳5险1金(12小时,两班倒,转班休1天)
电工月结
井下电工
1.政治素质好,道德品质优,爱岗敬业、吃苦耐劳,具有良好任务执行能力;2.遵纪守法,与原工作单位无劳动纠纷,无违法犯罪记录;3.符合岗位所需要的专业技术或技能条件,技能突出者可放宽条件;4.身体健康,精神状态良好,无井下从业禁忌症,能胜任本职工作;有下列情况之一的,不予招聘:(1)受过刑事处罚的;(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;(3)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(4)聘用后即构成**避关系的。
薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,提供宿舍、餐饮、通勤车及健康体检、餐补、节日物资等福利待遇。井下岗位采取计酬工资制多劳多得,井下电工年工资10万元以上。
招工人数:若干人
1.本次招聘均为井下岗位;2.应聘人员对所提供材料真实性负责,有弄虚作假行为的一律取消应聘资格;3.公司纪委、监察部门全过程参与本次招聘工作,严格监督,一经发现违规违纪行为,严肃处理,确保招聘工作公平、公正;4.本公告最终解释权归湖北三鑫金铜股份有限公司人力资源部。
武汉蔡甸区大型工地招小工,长期工220一天
10-20元/米
二次配管穿线工电工小工电气工防火涂料长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
大冶市工程项目,电气配管穿线8元每米,含接线盒及盖板安装,含公区刷防火涂料(户内不用刷,公区量占总量30%左右),含穿线并头,,闹眼子忽扰,二八刀忽扰,隔的近最好。
武汉东西湖区招水电工,能长期做的,稳定的.工装月付一半,年龄不要超过40岁,会开车,沟通能力强,会看图
8000-10000元/月
水电工PE管长期1-2人月结点工技术好
武汉市东西湖区招水电工,能长期做的,稳定的.工装月付一半,年龄不要超过40岁,会开车,沟通能力强,会看图纸,要求住宿舍.300一天包住(新风家装安装pe管道。)一个月学会上手330-350一天.
成都双流区1招聘水电1名司机4名2要求驾龄三年没有酒驾3出行包吃包住4月休四天
300-380元/天
水电工1-2人
1 成都市招聘水电2名
司机5名
2 要求驾龄三年 没有酒驾
3 出行包吃包住
4月休四天
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3000-4000元/月
电工灯具长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好
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机电工维修设备
设备维保岗,10有游乐设备维保经验、持Y1大型游乐设施作业证优先,熟悉设备原理、能独立排障维修22-50岁大专及以上,机械/机电相关专业
湖北黄石招亮化小工,工人,组灯具,活轻松,一天140,不管吃不管住,有意者联系
140元/天
亮化小工5-14天1-2人完工结算
黄石市招亮化小工,工人,组灯具,活轻松,一天140,不管吃不管住,有意者联系
水电工二名,要有高空作业证,管道工,登高证,有三年工作经
焊工高空作业管道安装水电工
湖北黄石招聘焊工工人二名、水电管工四名,要有高空作业证,登高证,有三年工作经验的优先
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