1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

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1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

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芜湖航天汽车连杆有限公司 一、招聘信息 1、车床工：1名，20-45岁，初中以上学历，能接受加班，综合工资：5000-7000元/月。 2、磨床工：1名，20-45岁，初中以上学历，能接受加班，综合工资：5000-7000元/月。 3、CNC调机师傅：2名，25-45岁，初中以上学历，能接受加班，熟悉新代 三菱 发那科 广数系统（不会可学），综合工资：5500-7000元/月。 4、统计员：1名，20-35岁，高中以上学历，熟练操作计算机办公软件，早八晚五，单休，综合工资：3500-4500元/月 二、、福利待遇 1、员工可享受节日礼品或福利费。 2、免费提供中餐和晚餐。 3、以上所有岗位均买保险。 联系电话：班女士 （同步） 公司地址：新芜经济开发区纬二路与工业大首交叉口

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工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

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有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

招聘职位:高铁动车配送调度计划岗（办公室） 岗位职责:生产任务计划 任职要求: 1.计算机.城市轨道交通、铁路、计算机.管理等相关专业，大专及以上学历.年龄23/35岁内条件优秀可放宽提供住宿，不提供住宿（住宿补贴），住宿水电平摊。 2.身体健康，政审合格，无色弱色盲，具有良好的表达和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通协调。 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对现场突发情况。 5.能吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 6.熟练运用办公软件Word，Excel，独立完成表格的制定和排版，责任心强，工作细致，会清单报表的整理，协助业主方做好制定生产计划，会下派到生产一线工作至少1周，了解现场生产需求1.实习待遇：百分之八十，。 2.福利待遇（段所食堂吃饭6/10元一餐），包住宿4/6人间（水电费平摊），过节礼品等， 3、工作时间:7.50上班11点下班，下午1点上班，下午4/5点下班，白班上6休1，或5休2。工作地点：上海动车段

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

一、招聘岗位：财务记账会计（1名） 二、岗位职责： 1.负责建筑项目记账处理，审核原始凭证，编制记账凭证； 2.负责开具发票； 3.负责编制月度、季度财务报表及财务分析报告； 4.负责公司日常费用报销的审核与支付； 5.参与公司预算编制与执行监控； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 三、任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2.具备3年以上建筑企业财务会计工作经验优先； 3.持有初级会计职称及以上证书，中级会计师优先； 4.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 5.具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神，工作严谨细致，责任心强。 四、薪资福利： 1.薪资：月薪3000-5000元（具体面议）。 2.福利：五险、带薪年假、节日福利。 3.作息：周末单休。 五、应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请命名为：“应聘建筑财务会计-姓名”。

有实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

岗位职责: 1.负责物流环节的全程监督与运作管理，保障货物准时送达指定地点。 2.与客户保持顺畅对接，及时应对并解决运输过程中出现的各类问题。 3.运用办公软件完成数据整理、统计及日常报表的编制工作。 4.严格执行公司各项管理规定，协同处理物流运营中的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档制作能力。 4.富有团队意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务完成。

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的有序开展 2.与团队成员保持顺畅交流，保障任务高效衔接 3.主动参与协作，助力项目稳步推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成分配任务 2.适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3.具备持续优化工作方式和主动学习的意识 工作时间:每周一到周五早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。 放假时间:周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息。 工作地址:安徽省芜湖市镜湖区伟星时代金融中心23楼 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、弹性工作、年底双薪、员工旅游

要求：本科及以上学历，给排水等相关专业，优秀应届生可考虑；有资料员或施工员证书、驾照者优先，需负责给排水管网排查及标书制作等。

岗位要求： 1、主要承接货物类投标项目，同时涉及少量工程类投标，具备造价能力更佳，需有1年以上标书制作相关经验； 2、注重标书质量，要求您具备主动思考意识，愿意持续学习提升，我们的标书不依赖模板拼凑，而是需要分析研判、量身定制； 3、上述要求真实且务实，面试将重点评估实际能力，匹配者方可获得对应薪酬。鉴于曾遇到仅因薪资关注岗位的情况，为避免双向耗时，若仅认可待遇但缺乏行动意愿者，建议慎重考虑； 4、本科及以上学历优先考虑，家住湾沚区者优先安排。 将岗位要求前置，旨在高效沟通。工作职责清晰明确，即负责招投标过程中标书的编制与完善。 福利待遇：无责任底薪5000元-8000元，享受14薪，设有中标激励奖金，缴纳五险，提供交通补贴200元、住房补贴200元，湾沚区工作可享免费食宿（双人标准间），每月享有固定员工福利，另根据公司整体政策发放其他阶段性福利。

要求熟悉电力施工规范，有电力工程资料编制经历，工资1W+，包吃包住。

岗位职责：负责销售合同、协议及商业后勤的管理，确保对外销售基础文件的规范统一 任职要求：年龄24-34岁，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。