我们这边主要是需要一个资料员兼职就行投标员也行完了以后还挺合适的是否可以安排见个面

招聘一名资料员，不要兼职的！

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会使用ExCeL表格，worder文档，CAD制图 工资待遇面议 管吃

招资料员数据，资料的归类整理；库管；项目经理

项目驻场资料员，需与工人同住，负责办理员工入离职手续及相关行政事务

驻项目现场的资料员，需与项目人员一同住宿， 负责员工入离职手续办理及相关行政事务

岗位职责: 1.负责建筑项目相关资料的搜集与汇总工作； 2.保证资料内容的真实准确与完整齐全，按时维护更新数据信息； 3.协同项目组成员推进资料管理工作，确保符合行业规范要求； 4.承担资料分类、归档及系统化管理任务，保障文档体系清晰有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件，具备扎实的文档处理技能； 3.工作认真细致，作风严谨，能高效开展资料编制与整理任务； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识。

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会简单cad即可，没有特别复杂，要求，细心，有责任心，任劳任怨，时间比较自由，不要求坐班，公司有事随叫随到。

一、招聘岗位 LDAR密封点泄漏检测员 二、工作时间 • 每日工作时间：08:00-12:00，13:30-17:00 • 每月周日单休，法定节假日正常休息 三、薪酬待遇 1. 基本工资：2500元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 绩效提成：按检测点位核算提成，每个点位提成0.25元；日常每日检测时长5小时左右，平均每小时检测100个点位 4. 实习期：三个月，实习期间发放部分绩效补助 5. 转正后：发放全额绩效提成，薪资=基本工资+全勤奖+全额绩效提成 四、主要工作内容 1. 负责检测设备日常维护、保养与校准； 2. 现场检测法兰、阀门等各类密封点位泄漏情况； 3. 规范整理检测记录，保证数据真实准确； 4. 按时完成检测数据上传及台账整理工作。 五、岗位说明 1. 工作涉及户外作业，需适应室外环境； 2. 岗位包含爬高作业，需符合登高作业身体条件； 3. 工作严谨细致，责任心强，服从公司安排。 联系电话：（直接打电话）

岗位职责： 1、制定并执行数字营销整体策略，提升品牌曝光与用户转化率； 2、统筹线上推广渠道资源，包括社交媒体、搜索引擎及内容平台等； 3、推动跨部门协作，确保营销活动与公司业务目标一致； 4、分析市场数据与用户行为，优化营销策略并提升投放效率。 任职要求： 1、熟悉数字营销工具与平台，具备市场洞察与策略规划能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队合作与资源整合； 3、逻辑思维清晰，能够独立分析问题并提出解决方案； 4、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。

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一、基本门槛（必看） • 学历：中专/高中及以上，大专优先；建筑工程、工程管理、装饰、档案管理等专业更吃香。 • 经验：1–3年幕墙/门窗/装饰工程资料员经验；能独立完成从开工到竣工全套资料者优先。 • 证书：资料员证/城建档案管理员证优先；部分地区强制要求。 • 工作地点：项目现场办公，能适应工地环境与加班。 二、核心专业要求（幕墙专属） • 懂幕墙：熟悉玻璃/铝板/石材幕墙施工流程（埋件、龙骨、面板、打胶、验收）；能看懂幕墙图纸、节点大样。 • 懂资料规范：熟悉GB/T50328、JGJ102、JGJ133、GB50210等规范；熟悉当地城建档案馆归档与竣工备案要求。 • 懂材料与检测：掌握铝型材、玻璃、五金、密封胶、石材等主材的合格证、检测报告、复试报告要求；熟悉五性试验、拉拔试验、节能检测资料流程。 • 资料全流程：独立完成开工报审、材料报验、隐蔽验收、检验批、分部分项、竣工图、结算、档案馆移交。 三、软件与工具能力 • 必备：精通Office（Word/Excel/PPT）；熟练CAD看图。 • 加分：会用筑业、恒智天成等工程资料软件。 四、岗位职责（现场核心工作） 1. 资料编制与收集：施工资料、报验资料、变更、洽商、会议纪要、检测报告、隐蔽/检验批记录。 2. 材料管理：进场材料报审、台账、复试送检跟踪。 3. 多方对接：与总包、监理、业主、质监站、档案馆对接，报审、签字、盖章、移交。 4. 图纸管理：收发、登记、版本控制、变更同步。 5. 竣工与备案：竣工图、竣工资料组卷、归档、备案。 6. 台账与归档：电子+纸质双台账，分类编号、可追溯。 五、个人素质（硬要求） • 细心严谨、责任心极强（资料是法律依据）。 • 沟通协调能力强（对接多方）。 • 抗压、能加班（验收/备案期忙）。 • 条理性强、做事规范。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 4.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），斯维尔造价软件(硬性要求) 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.亲和力佳，能适应快节奏办公环境

周末双休、休国家法定节假日、新人薪资6000左右、平均薪资14000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责：负责登记客户信息，并最终和客户确认信息，行政班次薪资待遇：底薪+学历补贴+餐补+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+福利待遇：入职五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次；岗位要求：大专以上学历（接受25届应届毕业生）、年龄20-35周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录 看到帖子得 目前企业扩编 放宽要求，有意向的亲记得及时联系 有聊必回

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