高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容：
1、承担日常文书相关事务，如文件整理与资料归档；
2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转；
3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总；
4、完成上级交办的其他临时性工作任务；
岗位要求：
1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力；
2、仪态端庄，具有良好职业形象；
3、熟练掌握常用办公软件操作技能；
4、工作积极主动，能独立开展工作并具高度责任心；
5、适应高效工作节奏，具备较强的任务执行能力；
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：
1、负责公司各类报表的归集与整理
2、负责会议相关文件的整理与归档
3、维护公共办公区域及会议室的日常环境，确保办公空间整洁有序
4、完成部门主管交办的其他工作任务
任职资格：
1、形象端正，气质良好，年龄在18-30岁之间
2、工作细致认真，具备较强的责任心，品行端正
岗位要求：
1、能适应灵活的工作安排，高效推进任务落实
2、具备良好的条理性和严谨的工作作风
3、积极主动，乐于学习新知识，快速融入工作环境
薪资待遇：
底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文书处理，保障文件的准确性与安全保管；
2. 协助团队优化工作流程，提升整体运作效率；
3. 参与会议安排及会议记录工作，确保信息准确传递；
4. 完成上级交办的其他行政相关事务。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力；
2. 形象端正，具备较强的职业素养；
3. 熟练操作各类办公软件，如文档编辑、表格处理等；
4. 能够独立推进工作进度，保证任务按时完成；
5. 适应能力强，可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流，性格开朗！
岗位职责：
1.协助开展日常办公事务管理，包含文件归档、资料分类整理等工作。
2.与团队成员及相关部门保持高效沟通，确保信息传递准确无误。
3.负责日常行政支持工作，如协助安排会议、整理会议所需材料等。
4.跟进并协调内部管理流程，保障各项工作按规范有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，性格积极乐观。
2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度。
庆阳西峰区庆阳市西峰区招建筑木工，二次结构木工，直招天工350元一天10小时现金
二次结构木工建筑木工长期1-2人日结
庆阳市西峰区招建筑木工，二次结构木工，直招天工350元一天10小时，2人，看清楚打电话
服务员配菜餐饮收银烧烤
招聘
前厅：店长丶经理、服务员、收银员。
后厨：热凉师傅、烧烤师傅丶配菜员。
具体薪资根据工作经验和技能水平面议
每月20号按时发工资。
（人品第一，吃苦耐劳，有责任心）
工作时间下午两点到凌晨两点
西峰区：科教园西北角(東城小院)
联系电话:
文员，包吃包住，月休2天
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理一些其它文件整理
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
4.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员会计服务员出纳
招聘➡会计
5000-8000 含五险；
招聘➡出纳兼文员
4000-6000含五险。
招聘➡服务员
待遇面议。
瓯海区温州物格新策酒店管理有限公司，孙先生：
急聘数据统计员 2 名，夜班包住包水电，薪资3-4k
3000-4000元/月
文员经验不限大专
数据统计员2名
工作内容
负责屠宰数量、重量、出入库等数据录入与核对
制作日报、周报、月报等统计报表
台账登记、单据整理、档案保管
配合财务、质检、管理人员提供数据
招聘要求
会电脑、熟悉 Excel 基本操作
细心、责任心强，数据准确不马虎
有统计、文员、财务相关经验优先
服从工作安排，能适应屠宰场工作时间，夜班。
文员楼面经理服务员
招聘，长期工，临时工
厨师、楼面经理、服务员、文员
水上运动揽客（男女不限）
长期、临时工
要求：有经验、踏实肯干、服从安排
待遇：包吃包住，工资面议
面试请直接到店
电话： 丘小姐
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地址：深圳市大鹏新区玫瑰海岸
请说互助平台小廖谢谢！
风电项目资料员
5000-7000元/月
资料员长期11-20人月结1-3年高中全职机电资料
在风电项目的人员管理中，建立完善的员资料体系是保障项目高效推进的基石。从工程师到运维人员，每一位成员的专业资质、技能等级、培训记录都需精准归档，确保人员配置与岗位需求高度匹配。通过数字化管理系统，实时更新人员动态，可快速响应项目各阶段的人力调配需求，避免因信息滞后导致的资源浪费。同时，针对风电行业高空作业、设备维护等特殊场景，需定期核查人员安全认证及健康状况，将员资料中的安全培训记录与实际操作考核相结合，构建双重保障机制。科学的人员资料管理不仅能提升团队协作效率，更能为项目安全平稳运行筑牢防线，助力风电项目在绿色能源赛道上稳健前行。
庆阳环县找小工十名，干活在周边，要求55岁以下，身体健康，工资一月六千元，跨月工资
6000元/月
小工6-10人月结
找小工十名，干活在环县周边，要求55岁以下，身体健康，工资一月六千元，跨月工资
栏目概述
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