招聘：地铁维保电工 岗位职责： 1. 负责设备日常维修、调试、检修、保养工作； 2. 负责管辖区内设备及设备房巡查、问题处理、卫生清洁，确保设备状态良好； 3. 按计划对管辖区内设备进行检查及维修； 4. 负责上级安排的临时工作。 任职要求： 1.年龄18-48岁，稳定性良好； 2.高中及以上学历，有水电、空调维修或装饰装修相关工作经验者可优先录用； 3.持有低压电工操作证。空调维修经验丰富着，薪资4000-6000元/月 工作时间：上一休二（有夜班） 工作地点：成都 2 号线/27 号线沿线站点（选其一）联系电话：廖女士（） 成都2号线/27号线沿线站点（选其一）

1、负责巡查园区内各栋建筑物室内外给排水、强弱电的运行情况，发现问题及时处理完毕； 2、负责定期维护与保养各类电器设施设备，确保其状态良好； 3、负责定期维护检查变电箱设备，按时切换备用发电机，停电后及时切换开关进行发电送电； 4、负责库房水电材料分类和码放，建立水电材料进出库台账； 5、根据项目施工进度及施工方案及时预埋给排水管道及强弱电安装； 6、负责定期对园区内的水、电表抄录工作并收取相关水电费交公司财务。 7、其它工作（园区内绿化维护修枝等） 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能适应工地现场作业环境； 2. 能独立识读简单的水电施工图，掌握常用测量工具及电动工具操作技能（如：PPR热熔器、电焊机、切割机等）； 3. 持有有效电工证、特种作业操作证（低压/高压）者优先； ，55岁以下，不限学历，责任心强、安全意识高，服从管理，具备基本沟通与协作能力。 工作地址：新都区北星大道二段新都大粮仓 薪资福利待遇：5000-6000元/月，月休2天，，包吃住

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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成都市招卫浴安装。熟工师傅来面试报名。 成都卫浴安装师傅招聘 现因业务拓展、6.18需求，现急聘卫浴安装人员，具体信息如下： 1. 工作范围：覆盖成都五大主城区+双流区+新都区，负责卫浴产品送货+安装一体化服务 2. 岗位要求- 技术过硬，能独立完成马桶、花洒、浴霸等各类卫浴产品的安装调试 - 具备较强的服务意识，沟通耐心细致，重视客户体验 - 能吃苦耐劳，有相关安装经验者优先 3. 薪资待遇：月薪 8000-15000元，多劳多得，上不封顶 4. 招聘人数：缺口5-10人。 5.需要有安装经验。 6.招收人员:6.18临时人员、长期人员。 有意向者欢迎来电咨询:联系电话:

【诚聘】充电桩安装师傅，年龄50以下 【岗位职责】 负责充电桩安装工作：从电表拉线至车位，有桥架走桥架，无桥架需穿管暗敷； 负责充电桩墙体固定（打膨胀螺丝）、连接空开及漏电保护器； 确保施工规范，保证接电安全及设备正常运行。 【薪酬结算】 基础安装费与增项费收入 【任职要求】 任职要求： 持有效电工证，具备较强的动手能力，，责任心强。

招聘：水电工，工程有过物业服务相关工作经验，需持有高压电工证或低压电工证。薪资福利:4500-6000元/月工作地址:新津区翰林学府

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项目所在地是 深圳宝安机场！招聘的是电力工程相关的安全员，有以下类似项目工作经验的人员优先考虑！ 1.深圳机场电力电缆在线监测及故障预警测距系统应用项目 2.深圳机场公共区域户外箱变更新项目 3.深圳机场码头客运中心高低压系统升级改造项目

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锂电部门大量要人 ️企业背景：科创板上市企业，锂电设备制造大厂，订单常年饱和，工时稳、发薪靠谱无套路 ️班次工时：每日上班10-12小时，工时饱满不愁赚 ️岗位&工价： 1.装配钳工：中工30元/小时（看懂机械图纸）｜大工35元/小时（精通图纸、会打表、独立上手） 2.电工：中工30元/小时（有证、会识图辅助）｜大工35元/小时（持证精通图纸、可独立作业） ️食宿入职：免费包住，每天餐补17元，无需体检，入职简单省事 ️面试政策：每日下午14:00统一线上面试；，离职需提前报备，

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四川川锅科泰达能源技术有限公司 2026最新招聘（社招） 四川川锅科泰达能源技术有限公司是世界500强企业-北京建龙重工集团四川川锅锅炉有限责任公司的全资子公司，位于金堂工业园区，拥有两条铁路专线，公司主要有石油钻采设备制造、电站锅炉制造及安装、压力容器制造及安装、锅炉升级改造、公路物流、铁路物流、装卸及仓储业务等经营业务。钻机产品已服务沙特、科威特、卡塔尔、印度尼西亚、尼日尼亚、日本等国家。2026年合同总额预计达到30亿。2026年公司面向社会各界招纳有贤人士： 一、招聘岗位：焊工5名。 二、岗位要求： 1、专业：电焊工 2、年龄：40岁以下 3、专业素养：焊工熟练掌握焊接操作技能，外观成型好，不能有夹渣、裂纹、气孔、缺肉、鼓包等明显质量缺陷；专注、能识图、拥有良好的职业素养。 二、工资： 1、一旦录用，签订长期劳务合同 2、录用之后：280~400元/天。（加班待遇按公司统一规定）。 三、吃住：对金堂外地人提供住宿，包一顿工作餐（若安排加班有免费加班餐） 四、发薪：每月10日发薪 五、福利：社保、节假日福利等 六、工作时间： 长白班（根据工作安排会有适当加班，加班计算加班工资），上六休一； 上午8：00～12：00，下午14：00～18：00 晚上：适量加班。 上班地点：四川省成都市金堂县赵镇街道沱源社区20组8号 联系人：钟老师（有意向者请电话联系） 电 话：

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