
梧州万秀区医院招聘保洁(55岁以下)年龄:18一55岁以下,男女不限,身体健康薪资:220
2200-2400元/月
保洁开荒保洁长期月结
梧州医院招聘保洁(55岁以下)
年龄:18一55岁以下,男女不限,身体健康
薪资:2200一2400元/月,月休四天,未达退休年龄购买社保,受享法定假日。
联系电话:
工作地址:梧州万秀区内
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班医疗厂用品厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
医疗厂区:普工、组装、技术员、CNC、搬运、质检等工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+//免费包三餐》
梧州藤县埌南街招建筑木工4人,36平方左右,一口价4000元,有兴趣的可以联系我
建筑木工5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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地坪泥瓦工打爆模
湛江市麻章区招地下室电房。小房间地坪空鼓修复。须佩带小电锤。小切割机。打凿剃出后用水泥砂浆修复不得二次空鼓。现场看过后可包
惠州惠城区招砌砖/石、泥瓦工、贴砖,切花潮,点工320一天明天开工。
砌砖泥瓦工贴砖
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梧州万秀区柳州仔螺蛳粉招聘啦!【岗位&薪资】星级服务员月薪:2850-3500元.训练员月
3000-4000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
柳州仔螺蛳粉招聘啦!
【岗位&薪资】
星级服务员月薪:2850-3500元.
训练员月薪:3500-3850元.
店副理月薪:4000-5000元.
店长月薪:5400-7000元
【招聘条件&要求】
.初中及以上学历。
.具备良好服务意识及责任心。
.能适应排班制工作,有抗压能力。
【福利&待遇】
.带薪培训一岗位津贴一绩效奖金节日福利.清晰晋升通道,从服务员到店长,我们陪你成长!
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广西梧州招聘:堡正点煲仔饭店员薪资:2300-3000元/月**职位名称:堡正点煲仔饭店员
2300-3000元/月
服务员包吃月结
招聘:堡正点煲仔饭店员
薪资:2300-3000元/月
**职位名称:堡正点煲仔饭店员**
**职位类型:餐饮服务/店员**
**职位描述:**
1. 负责门店日常运营,包括顾客接待、点单推荐、餐品出品及收银等工作;
2. 熟悉煲仔饭产品特色,主动为顾客提供热情周到的服务;
3. 保持店内环境整洁,协助后厨备餐及餐具整理;
4. 遵守食品安全标准,确保用餐卫生与服务质量;
5. 处理顾客反馈,维护品牌形象。
梧州海底捞招餐饮员工+包吃住+福利好
3000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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