岗位职责: 1.负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2.配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3.参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3.拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4.工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

有参与过校园类平台数据录入整理或阅卷系统操作经验者优先。 岗位职责: 1.负责数据资料的收集与归档，保障信息真实完整； 2.开展数据分析工作，为团队决策提供有效依据； 3.制作数据报表，增强数据展示效果与可读性； 4.持续改进数据处理流程，提高整体作业效率； 5.管理数据文件及数据库，确保信息统一且可追踪。 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力与逻辑思考水平； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基础数据处理方法； 3.工作认真负责，注重细节，能保证数据精准无误； 4.具备较强的沟通意识和协作能力，可跨部门顺畅配合； 5.对数据管理与分析工作充满热情，能适应动态调整的工作节奏。

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1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

年龄30岁以下，

懂基本办公软件，做事认真仔细

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、分类及归档管理。 2.协助团队成员，保障各项办公流程顺畅高效运行。 3.参与公司内部会议的全程记录，汇总会议材料并确保信息准确传递。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能够独立完成交办任务，关注工作细节。 3.适应能力强，可在快节奏工作环境中保持高效作业。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求编制和报送常规报表，保证信息及时传递与反馈 4.接待来访人员并处理来电咨询，展现良好的企业形象与服务态度 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作环境并独立完成交办任务

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