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岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上或家里办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作，日结！

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负责包间接待、引导客人，协助安排预订与座位。 为客人提供点歌、点餐、酒水等服务，并准确传达至后台。 保持包间及公共区域环境整洁，及时清理桌面、更换餐具。 熟悉KTV设备基本操作，协助客人解决使用问题（如点歌系统、音响调节）。 主动关注客人需求，及时回应并处理服务请求。 协助结账、埋单，确保款项准确。 遵守KTV规章制度，维护营业秩序与安全。 完成上级安排的其他临时性工作。 三、任职要求 年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 具备服务意识，热情耐心，沟通表达良好。 能适应晚班、轮班工作制（通常为下午至凌晨）。 有KTV、餐饮或酒店服务经验者优先，无经验可培训。 具备团队合作精神，工作认真负责。 四、薪资福利 底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。 提供岗前培训与职业发展机会。 排班制，月休3天。 其他福利：节日补贴、团队聚餐、员工优惠等。

招聘：餐饮服务员【晋升空间大】 薪资：3000-4000元/月 【推荐理由】 薪资待遇优厚，晋升空间广阔，入职门槛低，工作内容简单，是餐饮行业入门的理想选择。 【岗位职责】 1. 负责连锁品牌门店的日常运营，包括使用POS收银系统、智能点餐屏等设备完成顾客点单与收银工作。 2. 协助后厨自动化设备的操作，确保冷藏展示柜等设备的正常使用，并执行轻量手工操作，如食材整理与摆放。 3. 负责晚班时段（14:00-22:00）的服务工作，确保门店运营高效有序。 4. 主动带教新入职员工，协助其快速熟悉岗位流程与操作规范。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，对餐饮行业有热情者优先。 2. 能够适应晚班工作，具备基本的设备操作学习能力。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 【福利待遇】 1. 提供免费工作餐，保障员工饮食健康。 2. 享有加班补助，保障员工合理收入。 3. 提供免费培训，助力员工技能提升。 4. 晋升空间广阔，表现优秀者可向管理岗位发展。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收尾盘点及卫生检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.遵守门店规章制度，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象端正，沟通表达清晰自然 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.具备责任心与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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