大旺拼多多正式工 ‼留年补贴春节9天总收入4900--11000+有保底 6⃣6⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月 拼多多河誉仓，国信通仓 18-40岁，不查流水，不用体检，两班倒，有餐补（300元每月，可以借支（满7天，300-500） 拼多多外包正式工，明天开始持续招聘，需要留年 都需要留年留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 拼多多3个仓继续招聘 留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 - 1、肇庆大旺 河誉（葡萄仓） 2、肇庆大旺河誉（冬枣仓） 岗位：捡货，上架，头程拉车，头程扫描 定位：旺佳福超市 --- 2、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：拣货 下架 定位：纳德-东门 --- 3，肇庆大旺东华仓 拣货，上架 定位（旺佳福超市安鑫公寓店） 面试时间:12:30 招聘热线

平常7000～9000，留年三倍加补贴综合12000～15000，独立岗位计件工资，五险一金，提供住宿，长期稳定，年龄18～39

工作地址:肇庆大旺筑美仓 入库、上架、下架，入库拉货、入库调控、打包，头程

### 澳雪国际 - **岗位**：电商打包员 - 需求人数：若干 - 薪酬待遇：4500-6000元/月 - 岗位要求：适应站班，负责电商打包发货 - 单位地址：肇庆市大旺高新区正隆一街2号澳雪国际 - 联系电话：（李小姐）

聘要求:识字，会使用电脑，熟手优先，18-45岁，男女不限。 工作内容:负责扫描、拆箱/包，检查货物外观，投入到对应的箱子。 工作时间:每天工作10小时，08:00-20:00 薪资水平:综合薪资6000-15000，（个人也需承担企业部分） 前期计时，20元每小时(15天保底，根据实际调整)，后期转计件0.3元/件 吃住条件:不包吃，员工有需要可提供宿舍，;。

内部名额奖励500 正式工折算35/小时 保底8000+计件 小件物品的质检，打包，分拣，出库，上架等。新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~13000 【招聘年龄】：18-45周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶，离职结清 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃餐补300/月，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境】：普通工衣，主要从事小件仓入库，上架，分拣，扫描，贴标，打包，质检，收货，交接，库维，发货等简单易学，一看就懂

岗位名称：1.河誉仓：打包员；播种员；拣货员；集货员；头程扫描员；头程拉车员。2.东华仓：拣货员。3.国信通仓：拣货员；上架员；下架员；入库员；质检员；调控员；防损员。4.正创仓：上架员；入库员。 岗位要求：1.学生工年龄1822岁，社会工年龄1840岁。2.男女不限。3.认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。4.离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：1.模式一：基本工资3000元+绩效（0.61.2)+餐补300元。2.模式二：底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在800012000左右。其他待遇：1.月休四天，加班按25/小时算。2.综合收入保底660013000/月，多劳多得。3.每月15号发放上月薪资。4.食宿：住宿水电10块/天，有餐补。可提供周借支500元。工作地点：肇庆广东（大旺河誉仓、东华仓、国信通仓、正创仓）。工作面议时间。

打包装最轻松!!!贴标签.。 老板娘300一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月8000-9000! 招聘要求:18-45岁、本人身份证!做一个月也可以，: 直接入职，不压工资! 临时工:300一天，包吃住，，辞职只需提前1天!. 正式工:月薪8000，包吃住，休4日!月7号发工资.。 过年不回家留年奖励3000 备注:(经济有困难，最高可以预支2-3000): 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIF、热水、空调、洗衣机!. [伙食住宿]包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱系多每天不一样..

招聘多多打包摘韭菜工3人 无需打包称称 只负责摘韭菜 5毛一斤 要求年前能一直干的 管饭 联系电话地址 广宁屯 中国京油加油站道东第一家

肇庆市鼎湖区招木模

公司直招 肇庆市新小区 补招形象岗二名 要求38以内。身高178 。有工作经验优先。 5600包吃包住 公司直招 肇庆高要区高档小区二名基础岗。 要求身高173以上。年龄35以内。综合薪资4500.包吃包住。水电平摊 可临时借支生活费. 可学生寒假工短期。人走当天结清款 有意向者直接联糸电话 谭队

肇庆市德庆县招腻子/大白/墙漆，点包都行

招聘熟手（顶班） 工作地点：肇庆四会吾悦广场 招聘人数：1名 招聘年龄：20至40岁 顶班时间：1.29—2.1 （4天） 上班时间：10:00-22:00 工资待遇：180/1天+提成2% 招聘要求： 有销售经验，性格开朗， 积极上进，敬业踏实，责任心强 联系电话: （同步）

广东战铠金属科技有限公司明晚需要 临时折弯2组 开料2人 做完结账 蒋厂: 地址:广东省肇庆市大旺高新区创业路12号【广东战铠]库博对面

长白班，做到年前2.13日短期工人走帐清！！ 工资8小时200一天包吃住人走帐清！！ 江岸区二期工业园招聘临时工30人工作非常轻松简单，主要是站点的快递邮寄，扫码等工作，没啥体力活 工作时间早上4点30-下午5点30，中间9点-下午1点休息4个小时 8小时工资200元每天包吃住， 做到2月13日， 年龄要求:17-50岁，男女不限

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

明天送货司机（C1以上，开过集装箱的4.2车）200+ 分货员100+ 装车员100+ 贴面单80+ 干完就结现款，保障 （男女不限，55岁以内，吃苦的，急需钱的，） ☎贺总

库房配货员 有无驾驶证均可，长期工作 招工人数:一名 工作地址:满洲里

快递打包小时工、促销员（卖猪肉） 促销员有经验者优先，干活利索。快递打包小时工工作时间为9点到凌晨2点左右；促销员工作为卖猪肉 薪资福利:待遇优厚

岗位名称：名创仓拉货工；维龙仓入库工、拉货工； 岗位要求：1.年龄：1840岁；2.岗位职责：拉货，入库；3.薪资结构：底薪+个人计件+绩效，多劳多得； 薪资待遇：1.月入工资范围：9000～15000元；2.首月打卡满10天可借支1000元；3.餐补：15元/人/天，夜班补贴25元/晚；4.提供住宿，外宿补贴220元/月；5.每月10号发放上月工资；6.公司提供上下班车接送、节日福利、员工关怀。

主攻2⃣0⃣肇庆筑美冬枣仓正式工（自招）

重要的事情说三遍 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ 德庆淘宝闪购招聘寒假工啦！！！ ✅ 薪资：纯计件，多劳多得无上限 ✅ 时间：轮班制，规律可控 ✅ 平台：淘宝大流量，订单稳定 要求：满18周岁，有健康证，会用手机 招聘地区：肇庆市德庆县 入职咨询：张小姐（）

汽配厂招小时工19元/小时，包吃包住（包吃宵夜） 年龄:18～53岁，男女不限，不用体检 工期一个月以上至长期 主要做数控岗位，打螺丝，搬搬抬抬等工作 ，有夜宵吃， 月薪工资6000-7000 入职必备:本人身份证，相片2张，复印件3张 地址:大旺古塘

招聘：本厂铝材厂，年底赶货，急招搬运工2人，急招挤压调前直2人，后直1人，到，人走结清。搬运工长白班，每天8小时，有需要做搬运工的人员请联系程小姐，电话：，包吃住，2人一个房间，热水设备齐全。工作地点四会南江工业园与大旺未来城交界。

工厂直聘，不收取任何费用 350-450/天，月入8000-13000 留年奖励5000-1万 月休4天，可做长期可短期 入职购买五险一金，包吃住，免体检，可预支 年龄：18-40岁 辞职需提前七天提出申请即可 工作内容1：产品打包、贴标签，等简单手工活 宿舍4-6人,有空调-热水器-洗衣机-WiFi等设备免费使用

快递下车380一天 年龄要求18-39。

开始开招学生工啦 广东内都有仓 清远佛山肇庆东莞 拼多多仓储物流项目开招学生工啦 在招岗位： 上架、下架、入库、防损、播种、质检等 薪资预计可达6600-14000 岗位要求： 1.仅限年满18周岁以上在读未毕业学生，并持有学生证；或刚毕业一年的学生 报名时需提供身份证+学生证（仅做入职登记）给招聘人员。 2.身体健康，工作认真。能接受白夜班两班倒，以及站立/跑动式岗位； 3、工期需做到2月底-3月初/长期工最好 大家有意向可以私聊加我沟通进行报名

大旺唯品会纯日结，最高280/天 白班21元/小时，无工期 晚班22元/小时，无工期 第3天发第一天全款工资，以此类推，直到结清，无工期限制离职一分不少。 要求:无明显纹身，18-45岁。一天约10-13小时，日结工资范围在200-280元！ 工作内容：做打包、扫描、分拣、打杂等简单工作。，有身份证原件。 地址：大旺唯品会，白夜班现场面试分配。

具备5年以上物流/运输行业管理经验（含车队全盘运营），能统筹安全、成本、效率三大核心目标，同时精通车辆调度、合规管理及团队领导力。 一、核心任职条件（硬性门槛） 1. 行业与经验：5年及以上物流、货运、供应链等相关行业经验，其中至少2-3年车队/运输部门管理岗经验（需独立负责过50辆以上车队的全盘运营）。 2. 资质要求：需熟悉不同车型特性；掌握《道路交通安全法》《机动车运输管理条例》等行业法规；。 3. 能力基础：具备车辆调度、维修保养、成本核算（油费/路桥费/维修费管控）的实操经验，能处理突发运输问题（如车辆故障、路线调整、货物延误）。 二、核心能力要求（软性关键） -运营统筹能力：能制定车队运营SOP（如调度流程），平衡“运输效率（准时率）、成本（人均/车均能耗）、安全（事故率）”三角目标（例如通过优化路线降低10%-15%油费）。 -安全管理能力：建立驾驶员安全培训体系（如定期违章排查、疲劳驾驶管控），能处理交通事故善后（含保险理赔、责任划分），确保年度安全事故率低于行业均值。 -团队管理能力：管理50人以上团队（含驾驶员、调度员、维修员），具备人员招聘、绩效制定（如驾驶员KPI挂钩安全/油耗/准时率）、冲突协调能力。 -数据与合规能力：能通过TMS（运输管理系统）分析运营数据（如车辆利用率、空载率）；确保车队所有车辆证件（行驶证、营运证）合规，避免因违规被罚影响运营。 三、其他补充要求 -抗压性：能适应物流行业“多班次、突发任务多”的特性（如节假日运输高峰、临时加单）； -沟通协调：需对接客户（反馈运输进度）、维修厂（管控保养成本）、交管部门（处理合规事宜）等多方角色

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