广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

吃苦耐劳，认真负责，热情好客，积极向上。

完成包子工作量

简单的做烤饼和包饺子

面点计时工 主要职责： 1.负责门店米面点台面饱满陈列及油条制作； 2.每日台面的卫生清洁； 3.主管安排的其他工作。 招聘要求： 1.有亲和力，口齿伶俐，销售能力强，25-45岁之间； 2.动作灵敏，做事利索，能接受夜班。 工作时间：早班6:30-14:30；晚班：14:30-22:30 月休：5-6天 工资待遇：20.1元/小时 联系方式：

积极向上，热情，有责任心！

招面点师

食堂从业人员 1.热爱工作，品德高尚，善于沟通，有责任心，有爱心，能吃苦耐劳。2.年龄53周岁以下（1973年1月1日后出生）。3.有厨师资格证、面点师资格证、丰富食堂工作经验者优先。 薪资福利:视岗位而定，薪资面谈。录用的教职工实行劳动合同制管理，试用合格后，。 招工人数:1名 报名时间:2026年4月1日 - 4月12日；报名地点:桂林市三皇路幼儿园；招聘程序：发布招聘公告—扫二维码填相关信息—收取并审核应聘材料—入园面试—根据面试结果择优确定录用人员；应聘资料：个人简历、毕业证书、身份证等相关材料；特别注明：1.所交材料必须真实有效，否则取消应聘资格。（应聘材料恕不一一答复）。2.幼儿园根据应职者提交材料进行初选，经初审合格者电话通知面试（面试时审验所有上交证件、材料原件)，然后根据应聘者的综合素质择优录取。 工作地址:叠彩区三皇路4号（原桂林市聋哑学校旧址）

广西桂林高新万达附近新店招聘熟练米粉工，年龄35-55岁，要求： 1、工作认真负责，服务态度好； 2、严格按照店里的工作流程和制度执行； 3、服从店长的管理，有效地执行和配合； 4、有团队合作精神。 月薪资3100起，有工作餐，意外险，月休假等。

工厂食堂招聘厨师，早餐师傅，厨工多名。厨师要求有工厂食堂上灶经验三年以上，工作8小时每天，一个月二天假，国家法定节假日是待新假

桂林市兴安县招10kv线路技工

有搬运工师傅没？。

桂林市灵川县招工地打磨工

桂林市临桂区招办公室装修招贴砖小工180元/天，工资月发走桂建通，要求有经验的，能接受的打电话

桂林市临桂区招木工学徒、会打底包门套，200元/天，要求必须有经验者优先。不包吃可包住

新荣区找个顶班的上午能来的打电话，电话

建三江华府一期招工 招聘：切墩师傅、拌菜师傅、煮面师傅 工资面议，有意者联系

乡下华杰招面案 工资5000 电话

早餐工 长期。早晨 5:30 上班 薪资福利:工资3200，满勤300，工龄奖一年涨100，年节有福利，年末有奖金 招工人数:1名

食堂招面点6：35上班下午2点下班月薪3000节假日休息联系电话

清洗，切配。基本刀功 人实在，责任心强。听话 月休四天，有全勤奖效益奖

需要吃苦耐劳有责任心，不抽烟不喝酒！

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保洁净卫生、无残留、无破损 2. 保持洗碗区地面干燥整洁，及时清理残渣、油污，配合做好厨房环境卫生维护 3.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查设备运行状态并报修异常情况 4.协助整理仓库及备品区，清点洗涤用品库存，及时申领补充清洁耗材 5.配合厨师长及领班完成临时性后厨支持工作，保障出餐流程顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏餐饮工作环境 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识，无传染性疾病 3.身体健康，双手灵活，能长期站立作业 4.无经验者可带薪培训，有餐饮后厨工作经验者优先 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效健康证

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2. 保持洗碗间整洁有序，及时清理残渣、更换消毒水并做好日常清洁记录 3. 配合后厨工作节奏，高效完成高峰时段餐具周转，保障出餐顺畅 4.检查餐具破损情况，及时上报损耗，协助控制物料成本 5.遵守食品安全操作规范，配合卫生检查与培训要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏工作环境，服从排班安排，可接受早晚轮班 3. 无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-55周岁，身体健康，能胜任重复性体力劳动

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合菜品标准要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、调料准备、菜品传递及出餐协调 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开、荤素分离”操作规范 4.保持工作区域整洁有序，及时清理台面、工具及设备，配合完成日常清洁与消毒 5.遵守后厨作业流程与食品安全管理制度，服从厨师长工作安排与现场调度 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和执行力 2.具备基本刀工基础与厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业快节奏工作环境 5. 遵守厨房纪律，注重个人卫生，服从管理，责任心强

早起煮馄饨，包吃包住，月休四天，2800，不月休3200

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品装盘及出菜顺序协调 3. 保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 4.配合主厨完成日常备料计划，合理控制原料损耗，保障出品效率与品质 5.及时响应前厅传单需求，确保出菜及时、准确、美观 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备基本刀工基础与食材识别能力，能适应快节奏厨房环境 5.学历不限，年龄18-45周岁，服从工作安排，责任心强

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

包吃包住

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强