招聘安保员2名。任职要求：具备基本的安全防范意识和责任意识，工作认真踏实；具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理安排；能熟练使用常见安防设备，掌握消防器材操作方法；身体健康，品行端正，无不良记录，适应轮班工作要求；退伍军。薪资福利：3500-4500元。公司购买社保，办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月，园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址：贺州市八步区仁义镇。

招聘保安员，工作地点在富川县。薪资为2800-3000元/月。工作时间上午8:00至下午18:00，午餐包吃。周末双休，法定节假日休息。工作要求：负责区域内安保，协助甲方相关工作。需持保安证，退役军人证优先，无犯罪记录，个人征信良好。

招聘原料部设备员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责原料部开机，对新原料进行取样、磨粉、化验，并做好石料化验记录；做好巡查工作，以确保设备正常运行，并及时调整；负责部门仪器、设备等的日常检查及简单维修，如需专业检修，应及时在设备附件张贴禁用告示，并向工程部提出维修申请，配合工程部维护检修；负责下班后的水电气检查及卫生检查。

招聘保安员，工作地点在昭平县。薪资为2800-3000元/月。工作时间为上午8:00至下午18:00，午餐包吃。周末双休，法定节假日休息。工作要求：负责区域内安保，协助甲方相关工作。需持保安证，退役军人证优先，无犯罪记录，个人征信良好。

负责小区安全维护、门岗进出监督、小区巡逻。 12小时制

广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘：能源动力厂1、220KV变电站值班员：3人，大专及以上学历，电力相关专业，持有高压电工证，有2年以上同岗位工作经验；2、自动化电工：1人，大专及以上学历，电气工程及自动化或电力相关专业，持有高压电工证，有3年以上同岗位工作经验；福利待遇：1、缴纳社保；2、岗位工龄补贴；3、伙食补贴；4、学历补贴、技能补贴；5、全员提供住宿，有独立卫浴、空调、热水器以上岗位一经录取待遇从优，桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!公司地址:广西贺州市八步区信都镇联系人黄经理：()

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.熟练操作监控、报警、消防等安防设备，做好日常检查与记录 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，完成交接班及日常台账填写 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者，4级消防操作证。 4. 服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5.学历不限，退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽条件。

公司直招，不收取费用！！！ 【诚聘秩序员数名】 招聘要求： 1、秩序员，身高170以上； 2、年龄28-48岁； 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 4、退伍军人和有工作经验者优先。 5、服从管理、服从安排、团队意识强。 6、无犯罪记录、五官端正无缺陷 有保安证优先录用！ 工作内容： 小区门岗、车辆岗、巡逻岗按规定时间打卡巡逻， 薪资待遇:试用期一个月，工资3800元，包住不包吃，十二小时岗位，法定假日福利和加班费，有高温补贴，月休4天。 地址:桂林市建干路联发旭景小区。

消控岗：男女不限,年龄18岁以上至50岁以下(条件优秀可放宽至55岁)，要求懂基本电脑操作，持中级消防证上岗。联系电话：。

【玉林急招｜工作非常轻松，62岁以下老人也可以做】 ️ 宝藏岗位 · 福利拉满 · 多劳多得 · 名额有限 内推有奖：推荐人员成功入职一个月奖励100元/人 岗位速报： 一、急招道路停车收费员 ▸ 工作：路边停车贴单收费，欠费催缴，一键出单 ▸ 要求： 1、62岁以下，男女不限，身体健康，头脑灵活，性格开朗，会用智能手机，善于沟通交流； 2、不怕日晒雨淋，能适应每天12小时的户外站立工作； 3、服从上级安排。 ▸ 待遇： 1、高提成加奖金，多劳多得，上不封顶，综合薪资：2500-6000元/月，月休4天。 2、额外丰厚奖励：每日完成任务奖金+每周完成任务奖励+每月完成任务奖 推荐朋友入职成功一个月，可得额外惊喜红包！ 一起赚钱，一起躺赢！

顺丰项目营业点招聘长期小时工，主要从事分部货物装卸、分拣及搬运工作。有物流装卸经验者优先，要求能吃苦耐劳、服从安排。实际岗位工作以当日仓库组长安排为准。短期人员请勿联系。薪资为22.2元/小时。

招瓷砖美缝师傅多名

贺州市八步区招装修木工，楼梯玻璃槽两边木板打底，转角处需要处理美观，贴碳晶板，需要有经验的师傅，打底贴碳晶板，

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贺州市钟山县招钢筋制作

上城区笕桥街道附近城中村直招白夜班保安，名额有限，45岁以下包住不包吃，工作内容社区治安巡逻，消防安全巡查。工作轻松自由不站岗，白班7点到19不倒班。12小时工资5000，月休4天。国家节假日高温费加200，加班及其他考核奖励另算。另外工作认真负责的每个月都有奖金，每月15号准时发工资。公司配备电动车，吃饭社区食堂便宜，充饭卡有补贴。

负责巡逻与人员登记，检查消防设施安全 不用干重活，缴纳五险一金，月休四天 工作地点：安徽

保安急缺230/一天， 包住 包餐，下班结算 工作地址：安徽 芜湖

现招保安，230一天免费工装 有无经验都可以， 工作地址：安徽 芜湖

保安招5名，班次自由/230一天 无需经验！！无需保安证 工作地址：安徽 芜湖

学生宿舍管理员，就业困难人员，符合公益性岗位要求。年龄40岁至55岁，50岁至60岁，身体健康，无不良嗜好。有责任心，爱岗敬业，有爱心，接受学校管理及考核。(1)培养学生良好品质和行为习惯，做好学生纪律，卫生管理；(2)督促学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作，物品摆放整齐有序，宿舍无杂物；(3)做好学生日常行为管理，保障学生在校住宿安全薪资福利:，按国家规定购买社会保险招工人数:3名有意应聘者于2026年8月20日携身份证到学校面试，面试地点：一楼德育处办公室工作地址:广西自治区贺州市平桂区滨江南路194号贺州学院第二附属实验学校

招聘消防中控岗，人数2人。学历要求中专及以上，需持有中级消防设施操作员证。岗位职责包括：负责监控室值班，确保消防系统正常运行；定时巡查物业区域，及时发现并处理安全隐患；检查消防设施，确保其处于良好状态；在紧急情况下迅速响应并协调相关部门处理；完成上级交办的其他与消防安全相关的任务。任职要求：具备良好的观察力和应急处理能力；熟悉基本消防知识和安全规范，熟练使用各类消防器材；责任心强，能够遵守公司规章制度；身体健康，能够适应轮班工作制度；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-3600元/月。岗位福利包括购买社保、全勤奖、工龄补贴、高温费、防寒费，并提供工作餐。工作地址为贺州市鞍山西路83号。

招聘消防中控员2名。任职要求：熟悉消防控制设备操作规程及联动系统功能，具备基本故障识别能力；持有建（构）筑物消防员中级及以上资格证书；责任心强，具备良好的应急反应能力和纪律意识；能适应轮班制工作安排，服从岗位调配。薪资4000-6000元。公司购买社保，办公室人员享有300元/月餐补及公积金或住房补贴300元/月，园区人员享有600元/月餐补及公积金。工作地址：贺州市八步区仁义镇。

恭城康恒养老院（栗木镇）诚聘以下岗位:副院长：1名护理员20名厨房10名门卫10名副院长（栗木）岗位要求：60岁以下2.大专及以上学历，有驾照护理员（富川、栗木、全州）岗位要求:男女不限1.60岁以下，身体健康，尊老爱老，能吃苦耐劳；2、负责服务中心内的卫生清洁工作，听从工作分配和安排，按质按量的完成所分配的任务。3、照料老人日常起居、协助不自理老人穿衣洗漱大小便等。厨房（富川、全州、贺州）岗位要求:制作健康清淡的饮食（老人餐及员工餐）、菜品留样、厨房卫生，研究适合老人的饮食等等。安保（栗木）岗位要求:守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。包吃包住！另有生日、节日补贴，年终奖金！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

招聘中控岗位，薪资为5001-7000元/月。

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岗位职责: 1、负责执行本部项目内的电视监控和消防监控工作。 岗位要求: 1、24-50岁，高中及以上学历; 2、1年以上物业安保行业相关职位工作经验。 3、要求持有中级消防证

恭城康恒养老院（栗木镇）诚聘以下岗位:副院长：1名护理员20名厨房10名门卫10名副院长（栗木）岗位要求：60岁以下2.大专及以上学历，有驾照护理员（富川、栗木、全州）岗位要求:男女不限1.60岁以下，身体健康，尊老爱老，能吃苦耐劳；2、负责服务中心内的卫生清洁工作，听从工作分配和安排，按质按量的完成所分配的任务。3、照料老人日常起居、协助不自理老人穿衣洗漱大小便等。厨房（富川、全州、贺州）岗位要求:制作健康清淡的饮食（老人餐及员工餐）、菜品留样、厨房卫生，研究适合老人的饮食等等。安保（栗木）岗位要求:守护、安全巡逻、消防设备设施检查、出入登记及领导安排的其他工作。包吃包住！另有生日、节日补贴，年终奖金！福利多多！欢迎大家前来咨询、报名!报名热线：院长

岗位职责： 1. 负责管辖区域内的治安、消防巡查及安全防范工作； 2. 严格执行门禁管理，做好人员、车辆进出登记与检查； 3. 维护区域内的正常秩序，及时发现并处理各类安全隐患； 4. 熟练操作消防器材，应对突发火情及应急事件； 5. 完成上级交办的其他安全保卫任务。 任职要求 1经验要求： 具备扎实的保安工作经.验，熟悉安保工作流程； 2.优先条件： 退伍军人优先考虑； 3. 素质要求： 责任心强，无不良记录，服从管理，具备良好的安全防范意识。 薪资待遇： 1. 薪资： 2700/月 2. 保险： 入职即购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 转正机制： 试用期三个月，表现优秀者可提前转正； 4. 考核机制： 实行月度考核制度（每月考核一次），考核结果与绩效挂钩。 工作时间： 轮班制，三班倒/月休四天