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物业水电工 6.熟悉水电维修及物业管理相关知识；7.具备良好的动手能力和解决问题的能力；8.具有良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心解答业主疑问；9.具备团队合作精神，能够在压力下保持工作质量；10.持有相关职业资格证书，高电工证等优先考虑，最好懂弱电。1.负责小区内水电设施的日常维护与应急维修工作；2.定期检查水电系统等公共设施的安全性和完好性；3.及时处理业主关于水电使用的报修请求，保障住户正常生活；4.配合完成小区节能降耗措施的实施及监督；5.配合其他部门完成紧急抢修任务及突发事件处理。 薪资福利:试用期3300转正后3500 + 保险（周单休）

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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电工 ，高中及高中以上学历；年龄：22周岁 - 50周岁；两年以上相关工作经验优先，有在特种设备官网上可查询到的电工证；品行端正，做事认真仔细，有责任心 薪资福利:薪资面议 招工人数:4 21点以后请勿扰 工作地址:桑木坝厂区：贵州省遵义市道真自治县尹珍街道桑木坝村河口组（桑木坝村委会对面，原星星幼儿园隔壁）；上坝厂区：贵州省遵义市道真自治县上坝乡新田坝社区（上坝乡政府对面）

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焊工 焊接类相关专业 薪资福利:薪酬：8.5 - 10万/年；保险：八险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、重疾、住院医疗补助、一般意外八险、住房公积金12%缴存）；福利：年度体检、交通补贴、高温津贴、免费工作餐、工会福利、节假日慰问及礼品等 招工人数:2名 须携身份证原件及相关证件。电子邮箱：、；监督电话：雷先生

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岗位名称：焊线小工；焊工（大工）；电气工程师；机械设计工程师；电工大工； 岗位要求：1.焊线小工：能接受夜班，简单体检通过，年龄18到40岁。2.焊工（大工）：需要焊工证，能焊管道，焊钢平台，看懂图纸并按图纸要求施工。3.电气工程师：能独立编写、调试汇川AM/AC系列的PLC程序，具有Modbs、Socket通讯调试经验，熟练使用威纶通触摸屏，能出差。4.机械设计工程师：有5年以上设计经验，能独立设计，试工时间和薪资具体协商。5.电工大工：需要4.5年及以上工作经验，做过3C经验，熟悉电路和气路，能操作外观检测一体机设备。 薪资待遇：1.焊线小工：19元/时，包吃住。2.焊工（大工）：42元/时。3.电气工程师：100110元/时，包吃包住，出差每天补贴40元。4.机械设计工程师：120元/小时。5.电工大工：44元/时。

车工（数控车） 薪资福利:薪酬：本科及以下（8.5 - 10万/年）、硕士（12 - 14万/年）；保险：八险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、重疾、住院医疗补助、一般意外八险、住房公积金12%缴存）；福利：年度体检、交通补贴、高温津贴、免费工作餐、工会福利、节假日慰问及礼品等 招工人数:1名 须携身份证原件及相关证件，电子邮箱：、，服务电话： /28617305

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能与安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和算数能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度

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岗位名称：生产管理兼机修专员 所属部门：生产部 直接上级：生产厂长 岗位目标：统筹预制构件生产任务推进，保障生产设备稳定运行，实现按时、按质、按量交付，降低设备故障率与生产成本 一、生产管理职责 1. 依据订单需求与生产计划，分解每日/每周生产任务，合理分配人员、模具、搅拌设备等资源，明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。 ​ 2. 监督生产现场流程执行，核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范，把控产品尺寸、强度等关键质量指标，及时处理生产异常（如物料配比偏差、模具变形）。 ​ 3. 统计生产数据，包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等，定期编制生产报表，分析效率瓶颈并提出优化方案（如调整工序衔接、优化人员排班）。 ​ 4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度，定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患，组织员工开展安全培训，杜绝安全事故。 ​ 5. 对接仓储、采购部门，协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应，确保物料库存满足生产需求，同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。 二、机修相关职责 1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养，制定月度/季度保养计划并执行，记录保养内容与结果。 ​ 2. 快速响应设备故障报修，及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题，缩短设备停机时间，保障生产连续性。 ​ 3. 管理机修工具与备件（如轴承、输送带、振捣棒配件），建立备件出入库台账，合理控制库存水平，避免备件积压或缺货。 ​ 4. 建立设备档案，记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息，为设备升级、报废提供数据依据。 ​ 5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训，指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具，提升员工设备维护意识。 三、综合协调职责 1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论，结合生产与维修经验，提出合理化建议（如改进模具结构、优化搅拌参数）。 ​ 2. 配合质量部门处理产品质量投诉，排查因设备故障或操作不当导致的质量问题，制定整改措施并跟踪落实。 ​ 3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。 四、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验：2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验，熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。 ​ 3. 技能：掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能，具备基础生产计划制定与现场管理能力，能看懂机械图纸。 ​ 4. 素养：具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能适应倒班，责任心强。