薪资福利待遇: 1、无责任底薪+课时费+奖金+提成，综合收入8k-10k，上不封顶 2、入职即缴纳社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的就读优惠 4、年终奖金+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类及相关专业优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先 3、持有教师资格证但无教学经验者也可应聘 职位情况： 1、根据学生实际学习情况开展课程教学，提供高品质的教学服务 2、参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座、会议等工作安排

1、要求统招师范类专业大专及以上学历，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、热爱教育事业，熟悉学科教材内容，具备相关培训机构授课辅导经历或家教经验者优先； 3、了解初、高中阶段学生的学习特点与生活习惯，能够因材施教，灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 4、头脑灵活，具备良好沟通能力，性格亲和，耐心细致，富有责任感，善于与学生互动交流； 5、薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金+荣誉工资+五险+福利，具体面议。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

无责底薪8000综合月薪1万+可就近安排工作入职买六险一金有CET-4 一、工资待遇 无责底薪8000+课时费3000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少11k+，第二年月均15k左右。 二、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 三、岗位职责： 1.按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学、练课等； 2.及时与家长反馈孩子的学习情况，对家长就孩子的学习问题能够做到专业的答疑解惑。 四、工作地址：校区就近安排！！！

接受无经验，应届生、往届生均可报名！！！ 负责小学生英语拼读、情景对话等日常授课工作，纯教学岗位，无需参与招生 持有英语四级或相关证书者优先，有教学经验者优先录用，综合素质优秀的新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，生源稳定无需老师自行拓客，带班能力越强收入越高，薪资上不封顶。 教学经验较少可应聘中级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于7000+ 具备高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于13000+ 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要城区，可按居住地就近分配；若自行租房，每月额外发放租房补贴！！！

无责底薪5000综合月薪1万+不涉及发传单招生 提供300元/月租房补贴可根据住址就近分配工作享受六险一金 一、薪资结构 无责任底薪5000元+课时补贴约2000元+绩效奖励约1000元，缴纳六险一金。入职第一年平均月薪约8000元，第二年平均月薪达12000元，第三年平均月薪可达15000元。 二、发展路径 教师设有清晰的成长晋升通道： 专业发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—高级教师（月均收入10000元以上）—资深教师（月均收入13000元以上），每年开放2至3次晋升评定机会。 管理发展路径：中级教师（月均收入8000元以上）—副校长（月均收入15000元以上）—校长（月均收入20000元以上） 三、休假待遇 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等常规假期外，集团额外提供寒假14天、暑假12天的带薪长假，并设置游学假、旅游假、相亲假、妇女节专属假、情人节假、520纪念假、领证陪伴假等多种特色假期。 四、岗位职责： 1.完成课程准备、教学演练、教学研究、作业批改、家长交流及授课任务。 五、工作地点：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江均可按居住地就近安排！！

岗位职责: 1.为儿童提供全方位的成长陪伴，关注其身心健康发展。 2.根据儿童年龄特点与认知能力，策划并实施适宜的教育活动，助力其个性与社交能力提升。 3.定期与家长交流，反馈儿童在园期间的表现与成长进展。 任职要求： 1.具有幼儿教育相关专业基础，了解儿童发展的不同阶段特征。 2.擅长与孩子互动，富有耐心与责任感，能准确把握儿童的兴趣与需求。 3.能够灵活应对教学过程中的各类情况，保障教育活动的有效开展。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【知行中文】高薪诚聘线上中文教学兼职教师 职位名称：线上对外汉语教师（兼职） 工作形式：远程授课（可自主安排上课时段） 课酬标准：40分钟课程70元/节55分钟课程90-120元/节 岗位职责： 1.开展互动性强、富有吸引力的在线中文教学（配备标准化教学课件） 2.按时批阅作业并提供针对性反馈，结合课堂表现进行知识延伸讲解 3.定期向学员家长反馈学习情况，并提出优化建议 4.跟踪学生学习进度，协助制定阶段性学习目标与成长计划 5.持续评估学习成效，动态调整教学方法，保障教学成果达成 任职要求（需同时满足）： 1.学历背景：硕士及以上学位（本硕博阶段均须为汉语言文学或外国语言文学相关专业） 2.专业资质：持有国际中文教师证书或中小学语文教师资格证 3.教学经验（满足以下任意一项即可）： ·具备两年以上对外汉语授课经历 ·拥有四年以上小学语文教学经验（需提交课堂教学创新实例） 4.语言能力： ·普通话水平达到二级甲等及以上 ·能熟练运用英语/韩语/日语等辅助语言开展教学沟通 5.技术条件：具备独立授课环境及稳定网络（建议设备配置：i5处理器/8GB内存以上电脑+专业耳麦） 6.可排课时间：每周至少可提供22小时授课时间，其中周一至周五不少于15小时，周末不少于7小时，且每周至少三个早晨可授课（7:00-10:00） 加分项（非强制要求）： 具有HSK/YCT/AP/IB/GCSE等课程授课经验 熟悉各类在线教学平台操作流程 具备跨文化教育实践背景

小初高各科岗位（可以就近安排校区！） 【岗位职责】 1、根据课程顾问提供的学情分析，为学生提供个性化教学服务； 2、引导学生树立学习目标，激发学生学习兴趣，形塑学生良好的学习习惯； 3、定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平。 【岗位要求】 1、2年及以上教学经验，本科及以上学历，有教师资格证，有成功案例优先； 2、具备良好的形象气质；大方得体 4、具备良好的亲和力、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5、具备良好的职业操守、服务意识、责任心强、抗压力强、执行力强。 【培训发展】 1、一对一带教，定期专业培训，七中教师定期指导； 2、发展通道：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1.职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K） 2.入职买社保，带薪年假（周一周二休息）； 3.丰富的团建活动，如聚餐、团建、旅游等等。 【岗位优势】 ①教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； ②教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； ③教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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