招聘ABAP开发工程师，月薪10000元以上。岗位职责包括：负责SAP各模块的开发工作；分析及转化业务部门需求在系统中的运用，制定方案并实施；负责系统中各模块的异常处理；系统的运维和建设，开发报表、接口、增强及文档说明书的撰写。任职资格要求：熟悉SAP各模块，精通ABAP开发；掌握各种开发技术，具有SAP各模块开发实施经验，有大型项目开发经验者优先。

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招聘人工智能科创教育开发人员。薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：设计、开发和优化机器学习或深度学习的科创教育方案；参与数据预处理、特征工程和模型训练；部署和维护AI模型，确保其高效运行；与跨职能团队合作，理解业务需求并提供AI青少年课程解决方案；跟踪最新的AI技术趋势，并将其应用到实际项目中；编写清晰的教学技术文档和报告。任职要求包括：1年以上机器学习开发经验；熟悉常见的机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch、Keras等）；熟悉Python、R、Java、Nodejs等编程语言；有自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）或强化学习经验者优先；熟悉数据科学工具（如Pandas、NumPy、Scikit-learn等）；了解云计算平台（如AWS、GoogleCloud、Azure）和AI服务；具备良好的算法和数据结构基础；有模型部署经验（如Docker、Kubernetes）者优先。

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘（区域承包）废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海。

招聘兼职人员，薪资为20元/小时，月结。要求年龄在***以下，每天最少工作5个小时，男女不限。

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因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.上班时间： 周二到周六早上6：30-14：30 周日周一休息 周三到周日早上1：00-9：00 周一周二休息 2.性别不限，大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政相关事务 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、掌握基本商务交往礼仪 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18-30岁之间 5、经验不限，有相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供住宿安排 3、享受福利下午茶

诚聘打秤员，薪资3500-4000元加提成，包吃包住，每月休息3天。工作表现好有奖金和提成。要求服务态度好，工作配合度高，懒散或打酱油者请勿联系。联系人阿德，电话有时忙未接听，请稍后再拨。工作地点在广东省珠海市。

任职要求： 一、学历、年龄 1、学历：中专 / 高中及以上，大专优先 2、年龄：18-38 岁居多，形象整洁得体 二、必备技能 电脑：熟练Word、Excel、PPT，打字速度快 办公：会整理档案、复印打印、收发文件 联系电话，微信同号 沟通：口齿清晰，善于对接同事、接待访客 基础：简单考勤统计、数据录入、会议记录 三、工作能力 细心耐心，做事稳重不马虎 时间观念强，服从安排 文笔通顺，能写简单通知、简报 懂基本办公礼仪，待人礼貌 四、岗位职责（日常做什么） 日常文件收发、归档、整理资料 员工考勤、排班、办公用品申领采购 会议布置、会议纪要撰写 接待来访、接听转接电话 领导交办临时杂事、数据统计 五、性格品行 1、踏实稳重、责任心强 2、守口如瓶，保守公司机密 3、吃苦耐劳，服从管理 4、情绪稳定，好相处 六、基本要求 1、有文员、行政、前台经验 2、会简单 PS、会开车

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九月五号六号两天需要兼职人员，保底100一天+提成，兼职地点高新区北师大校园，要求年龄不能超过25岁，欢迎报名直接进群了解。

1、行政后勤管理：负责自有物业的后勤事务，涵盖清洁卫生、绿化养护、食堂运营、公务车辆及设施设备的日常运行与维护工作； 2、企业文化活动：参与企业各类文化建设项目，承担活动方案策划及落地执行相关工作； 3、工商事务办理：具体经办公司工商注册、变更手续及相关证照的申领与管理工作。 任职要求： 本科学历，具备3年以上行政或人力资源行政相关工作经验； 具有扎实的企业行政管理实践及员工活动组织策划经验； 性格开朗，形象良好，具备较强的沟通协调能力。

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