岗位职责: 1. 负责项目预算与终账的编制及审核，保障项目成本在可控范围内； 2. 实施项目全过程成本管控，涵盖合同审查、成本测算及控制工作； 3. 负责市场数据的采集与分析，为项目决策提供数据支持； 4. 协同项目团队推进成本管理措施的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动项目团队间的协作；持有一级造价师证书； 2. 具备扎实的分析判断与问题处理能力，可独立应对成本管理中的各类挑战； 3. 精通工程预算与成本管控流程，掌握相关法律法规及行业标准； 4. 拥有丰富的项目管理实践经验，能在项目中发挥关键管理作用； 5. 熟练操作成本管理相关软件及工具，具备较强的报告编制能力。

茅台酒厂的维修项目 项目工期：4个月 要有施工单位经验 会开车 非诚勿扰

岗位职责： 1、构建项目成本动态监管机制，开展动态成本分析并实施优化调整； 2、编制与审核项目成本控制总体计划及各项合理管控指标； 3、参与公司工程项目施工阶段的招标组织工作； 4、参与合同谈判过程，审查并跟踪监督合同履约执行情况； 5、参与项目建设期间工程款项支付与结算相关事务； 6、参与制定和完善项目成本管控策略及成本优化实施方案； 7、完成企业交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业； 2、精通建筑土建、安装类成本管理理论及实操流程； 3、熟悉国家及行业相关的法律法规政策； 4、具备3年以上房地产或建筑施工企业同类管理岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1、持有二级造价工程师或更高级别执业资格证书。 2、有参与跟踪审计项目经验者优先，尤其房地产相关项目。 3、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高强度任务。 4、具备优良的职业操守，无任何不良从业记录，能够配合公司工作调配。 5、薪酬面议。

你好！我们正在诚邀一位富有热情、细致严谨的工程造价专业人才，携手共创卓越工程项目！ 你的主要职责包括： 负责工程项目的成本测算与预算编制； 参与工程招投标流程及合同相关管理工作； 主导工程变更、索赔事项及竣工结算的全过程管理； 运用专业造价软件开展成本分析与动态管控； 与项目团队高效协作，协同达成项目成本控制目标。 如果你具备以下特质： 对工程造价工作充满热忱，做事认真踏实； 熟练操作各类工程造价软件及相关工具； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 在工程项目成本管控方面有独到理解和实践经验。 那就别再等待，加入我们吧！一起在工程建设领域书写更多精彩篇章！

1、熟练操作CAD、广联达等专业相关软件工具。 2、具备5年以上大型建筑装饰工程项目经验及团队管理经历，能够高效对接甲方与审计单位，沟通协调能力强。 3、熟悉装饰领域人工与材料市场价格，能有效把控项目成本动态调整，掌握招投标流程及标书编制规范。 4、具有良好的职业素养和团队协作意识； 5、大专及以上学历，可接受外派出差，持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书者优先，无不良信用记录者优先录用 6、表现突出者可享公司配备专车福利，工龄满五年可申请公司提供的购房借款支持 7、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假 8、薪资待遇：综合收入15000+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+餐补+生日津贴+全勤奖励

岗位职责： 1.主导房建项目招投标全流程，包括招标文件解读、投标方案编制、报价测算、标书审核与递交； 2.负责招标过程中的答疑沟通、商务谈判，协同技术团队优化招标策略； 3.建立投标资料库，汇总分析投标数据，总结经验并优化投标流程； 4.负责项目前期成本估算、施工图预算编制，精准测算土建、机电专业成本； 5.开展材料设备市场调研，建立价格数据库，完成甲供/乙供材料核价、比价工作，控制采购成本； 6.负责工程量清单编制与审核，精准套用，确保造价成果准确； 7.负责工程竣工结算编制与审核，对接审计单位，推进结算回款； 8.跟踪行业政策、标准更新，结合项目特点优化造价方案，降本增效； 9.协同项目部、采购部、财务部等部门，提供商务支持，解决项目实施中的成本争议； 10.维护与甲方、监理、审计、造价咨询等外部单位的商务关系。 任职要求： 1.专业背景：工程造价、土木工程、建筑机电、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：10年以上房建总承包企业商务/造价相关工作经验，具备完整房建项目招投标、预算/成本管理全流程实操经验； 3.核心技能：精通土建、机电专业预算编制、工程量清单计价，熟练掌握行业、计价规范及最新政策； 4.熟练使用广联达、BIM算量、计价软件及Office办公软件，具备独立编制投标文件、成本控制文件的能力； 5.证书要求：持有一级造价工程师证书（土建/安装专业），招投标从业相关证书者优先； 6.综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力，严谨细致、责任心强，能承受项目赶工及招投标期压力，接受项目驻场。

做过类似外墙涂料及保温算量工作 与劳务及甲方对量 办理过结算 语言沟通能力强 思维敏捷 计算准确 有责任心

要求熟悉工程机电安装工程预结算，钢结构工程预结算，市政工程预结算，熟练掌握广联达软件建模套价，熟悉招投标流程，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，积极向上。

退货上门取件快递员 会骑电动车，45岁以下。退货上门取件 薪资福利:按件结算，4000 - 5500元、月休3 - 4天 招工人数:1名 上班时间：9点 - 19点，面试上岗 工作地址:六盘水钟山区城区德坞街道

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招学徒开塔吊，3000一个月，一月涨一千，八千封顶

岗位职责 1、负责土建工程工程量计算、清单编制、控制价、预算、结算审核；2、能看懂建筑、结构施工图，熟练完成钢筋、混凝土、砌筑、装饰、土方、防水保温等土建全套算量组价；3、配合现场及甲方对接变更、签证、洽商造价核算；4、整理造价资料、台账，配合项目对账、审计对接工作；5、服从部门安排，能配合完成公司分配的各类房建、市政配套土建造价项目。 任职要求 1、大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；2、具备 1 年左右土建预算相关工作经验，能独立完成普通房建土建算量、套价；3、熟练使用广联达 GTJ、计价软件，会 CAD 看图；4、熟悉当地定额、清单计价规范，懂常规土建施工工艺；5、工作细心有责任心，能接受事务所正常项目节奏，沟通顺畅、执行力强；6、有无造价证书均可，踏实肯干、愿意长期稳定发展优先。

有个项目要投标，计算安装及土建工程量

可包可点：要求可以去现场看的

广钢厂内建筑零星项目预结算工作，

负责工程预算编制、成本核算、进度款审核、结算管理，参与招投标及合同谈判，控制项目成本。

职位描述 word Excel CAD PS熟练吗？ 上面4个软件，每个软件很精通用100分表示（就是常规使用） 你觉得你每个软件分别多少分值？ 会开车吗（手动挡？）？是否能熟练安全驾驶 以前做过工程竣工资料组卷吗？ 方便安上面的内容，每样给一个自我评价分值吗？这样我们也能更好的了解你的能力，在实际工作上我们会安排你能胜任的工作 岗位职责： 1、负责工程前期各类资料的整理与归集，指导各施工队伍人员规范填写相关文档，确保工程资料与施工进度同步更新； 2、完成工程资料的分类管理、登记入库、档案建立及汇编工作，同步统计项目付款进展信息； 3、对施工现场涉及的技术文件、资料、设计图纸等进行统一管理，构建项目施工图与设计变更的完整档案体系； 4、收集并建立与工程建设相关的标准规范、技术文件、建材设备等配套资料库； 5、负责工程项目竣工后资料的整理组卷工作； 6、公司提供良好发展平台，后期可根据个人能力承担工程资质管理、预算编制等商务职能工作。 任职资格： 1、工程类相关专业大专及以上学历，年龄20-45岁； 2、具备良好的沟通协调能力与职业素养，工作认真细致、条理清晰； 3、具有高度的敬业意识和责任担当精神； 4、具有一年以上工程资料员实际工作经验； 5、熟练操作Word软件，能基本使用CAD进行简单绘图与图纸查阅； 6、持有资料员上岗证书者优先录用。 云贵川渝都有项目，具体看公司安排，单点项目一般小的事1-3个月。长的事4-10个月，不能说固定的在一个地方，人员有一定的流动性，满足公司不会窝工的要求；对工作地点有强制要求的，都不能保证 诚邀您的加入！ 2026

能独立完成整个工业管道安装开工到竣工资料员

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熟练掌握室内外装修资料员和装修工艺，

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应及时性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

光伏资料员

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和可追溯性 2.配合相关部门完成资料报审、验收等流程性工作，保证资料合规性与时效性 3.管理施工过程中各类技术文档、变更单、签证单等资料的流转与存档 4.协助项目部进行资料的上报、移交及备案工作，对接主管部门要求 5.定期检查资料完整性，建立台账并更新动态，提升资料管理效率 任职要求： 1.学历不限，有工程类相关专业背景或工作经验者优先考虑 2.经验不限，熟悉工程资料管理流程者优先录用 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.有意向在建筑、工程行业发展，愿意长期稳定工作者更佳

一、预算编制与成本测算 1. 根据施工图纸、劳务合同及行业定额标准，编制项目劳务预算，明确人工、辅料等各项成本控制基准。 2. 结合项目施工组织方案，细化劳务作业内容，分解各工种（如钢筋工、木工）工程量与单价，输出详尽的预算明细表。 3. 对比多家劳务分包报价，参考市场实际行情开展成本分析，优化预算配置，为劳务分包选择提供可靠数据支撑。 二、过程成本管控与动态调整 1. 跟进现场施工进度，定期比对实际劳务工程量与预算计划，及时发现偏差（如用工超量、返工损耗）并预警。 2. 汇总现场签证单、设计变更文件等资料，动态修正劳务预算，更新成本预测，防范费用超支风险。 3. 与施工班组及项目管理人员协同，核实考勤记录、工作量确认单等原始凭证，确保成本核算真实准确。 三、竣工结算与款项核对 1. 项目结束后，整理全部劳务相关文件（包括合同、签证、验收资料等），编制正式劳务结算书，列明结算金额及构成明细。 2. 对接甲方（或总包单位）及分包单位，逐项核对工程量、单价执行情况及扣款事项，协调处理结算分歧。 3. ，配合财务完成到账确认，保障劳务款项按时回收或支付到位。 四、资料管理与数据复盘 1. 建立完整的预结算资料档案体系，分类保存预算书、结算书、变更签证等文档，确保资料可查可溯。 2. 归纳项目全过程预结算数据，剖析成本差异成因（如漏算项、市场价格变动），形成总结报告，助力后续项目提升测算精度。 3. 跟踪行业劳务价格变化趋势及定额标准调整，持续完善企业内部预算模板与成本数据库。

一、工作内容 投资估算与概预算编制：根据项目可行性研究方案、设计图纸等相关资料，运用专业软件及工具，科学编制项目投资估算、初步设计概算和施工图预算，为项目决策及成本管控提供有力支持。 工程量清单与招标控制价编制：细致分析招标文件及施工图纸，精确核算工程量，编制合规、合理的工程量清单与招标控制价，确保招投标流程高效推进。 工程结算审核：全面审查竣工项目结算资料，核对工程量、单价及各项取费标准，形成公正、客观的结算审核结论，助力工程成本有效管控。 全过程造价管理：参与项目全周期造价管理工作，涵盖施工阶段的变更签证审核、进度款支付审查等环节，及时识别并处理造价问题，保障项目投资目标达成。 造价信息收集与分析：密切跟踪建筑市场行情，汇总整理各类造价数据，研判价格变动趋势，为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。 报告撰写与沟通协调：独立完成各类造价咨询文档的编写，确保内容准确、条理清晰；与建设方、施工方、设计方等保持顺畅协作，高效解决项目执行中的各类问题。 二、任务要求 专业背景：国内重点高校工程管理类专业本科及以上学历，主修工程造价方向，掌握系统的造价理论知识，了解工程建设全流程及相关规范标准。 技能要求：精通广联达、斯维尔等造价专业软件，熟练操作Office办公套件；具备扎实的工程计量与计价能力，能独立完成各类造价文件编制；拥有较强的数据处理与分析能力，善于从复杂数据中提炼核心信息。 职业素养：工作作风认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识与沟通技巧；能适应高强度工作节奏，接受出差与加班安排；学习能力强，能够迅速吸收新知识、适应行业发展趋势。 证书要求：持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目的人员优先考虑。 三、特别说明 职业发展：为应届毕业生搭建系统的职业成长路径，配备导师带教机制，提供定期专业培训及行业交流机会，加速员工向专业骨干转型。 薪酬福利：提供行业内具竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励等多项收入；依法缴纳五险，享有带薪年休假、节日津贴等多样化员工福利。 工作环境：办公场所宽敞舒适，团队关系和谐积极，重视员工身心健康与生活平衡，营造专注而愉悦的工作氛围。