锅炉工男女不限，18—45周岁薪资福利:4000—10000元工作地址:新盛店工业园

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岗位名称：炭化装料（6名）、机修工（2名）、炉工（10名）、天车工（4名）、厨房帮厨（2名）；岗位要求：1.炭化装料：适应三班两倒工作制度，具备相关从业经验者优先。2.机修工：具备机械维修技能，能独立处理常见机械故障，值夜班。3.炉工与天车工：适应两班倒工作制度，有相关工作经验者优先。4.厨房帮厨：负责协助厨房日常工作，有相关工作经验者优先。薪资待遇：1.炭化装料：薪资70009000元。2.机修工：薪资7100元。3.炉工：薪资65008000元。4.天车工：薪资60008000元。5.厨房帮厨：薪资3500元。公司福利：五险一金、免费食宿、 节假日福利费等。

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电炉工有经验者优先薪资福利:管吃，有宿舍午休工作地址:时集张菜桥北500米

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招聘：司炉工（会水质化验，有G3本）2名地址：北京市通州区友谊医院通州院区报酬：税前4000-4200元/月，上24休72（兼职人员，）时间：8:30-第二天8:30，要求：53岁以下，身体健康，有司炉本G1，有水质化验G3。联系：汪主管，随时能上班的，不符勿扰。

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某企业招聘1、夜班炉前操作工，55岁以下，有操作中频电炉经验）2、数控车工两名（45岁以下），两年以上工作经验，）待遇优厚， 交五险，有通勤车，食堂。电话:

油炉工，中专化工专业及大专以上学历，有化工厂油炉工工作经验，有油炉工证优先考虑，年龄45周岁以内薪资福利:5000 - 6000，五险一金，职工公寓、就餐补助、班车接送、生日贺礼、防暑降温费、每年定期免费体检等招工人数:1名工作地址:滨海经济开发区临港工业园工业街以北

运维经理（兼锅炉专工）1、大学专科或以上学历，热能动力相关专业；2、具有8年（含）以上电厂工作经验，其中包括3年（含）以上电厂运行管理经验或术管理经验；3、熟悉火力发电厂的热力系统流程，熟练掌握电厂各专业工艺；4、具有丰富的运行管理、设备维修知识，熟练掌握电厂运行管理、设备维修的各项业务；5、具有较强的现场运行管理能力、设备管理能力，对生产运行中出现的突发事件能及时处理，对设备出现的故障能及时判断并及时组织消除；6、具有较强的组织、协调能力，保证电厂生产运行安全稳定、设备管理工作顺利展开；7、具有较强成本控制能力，合理调整生产运行工艺、控制备品库存，努力降低生产消耗；8、身体健康、无犯罪记录。（一）计划制定1、制定项目生产的工作计划；2、根据实施过程中的问题及时组织对计划进行修订与总结回顾；3、根据设备的运行状况，结合公司的生产情况，编制项目重要设备的大修、技改的计划及日常检修计划；4、将计划分解至各相关岗位，并指导各岗位专工、值长的工作；5、编制生产和检修各项规章制度、流程；（二）生产组织1、负责编制和落实项目的工艺规程，设备规程，作业指导书，建立、健全并组织贯彻专业设备的安装、调试、使用、运行、保养、维修等规程和管理办法；2、根据公司年度、季度、月度生产经营计划，协助组织、协调各生产线（班组）生产活动正常进行，保证项目生产计划的完成；3、根据项目的检修计划安排，协调维修人员的工作进度；4、组织开展设备管理工作，组织制订设备主要备品、配件计划组织对重要设备维修后的验收工作；5、负责生产统计核算基础管理工作，及时编制上报生产统计报表、生产消耗报表、生产考核报告及月度、年度生产经营分析报告和其他生产报告或文件；6、实行全面质量管理，强化员工的质量意识教育，加强质量控制，确保产品质量稳定提高；（三）安全管理1、严格执行安全管理各项规章制度，负责“两票四制”的落实检查，监督执行各项安全操作规程，保障安全生产管理工作，落实安全责任制；2、根据安全管理各项规章制度，加强定期对员工的安全教育强化员工安全生产意识，定期组织分管领域内的安全管理、安全教育活动；3、统筹调查设备事故，并负责汇总和提出处理意见；4、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产；（四）成本控制贯彻执行项目的成本控制目标，积极采取各种节能降耗措施，确保在保证质量的前提下不断降低单位生

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武城厂区招聘焊工10人【招聘要求】：工人48岁以内，风力发电设备活好干易上手【工资待遇】:记时焊工:30/小时，每天工作1012小时，综合9000到12000左右【工作时间】:8点【班别情况】:长白班【伙食情况】:管一顿中餐晚8点以后有加餐【住宿情况】：无可以协助租房【薪酬发放】：【体检情况】:【注意事项】:，需要正常离职。张老师

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