岗位职责 1. 负责区域内通讯业务（宽带、手机号卡、家庭套餐、智能终端等）的市场推广与销售，完成既定业绩目标； ​2. 挖掘线下门店、社区、企业等客户需求，提供个性化通讯解决方案，达成合作签约； ​3. 维护老客户关系，及时跟进售后咨询，推动二次复购与转介绍； ​4. 收集市场竞品信息，反馈客户需求，配合团队完成营销活动落地。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有通讯行业、销售、地推经验者优先； ​2. 具备良好的沟通表达能力，性格外向积极，有较强的目标感和抗压能力； ​3. 熟悉本地区域情况，有社区、商户资源者优先，无经验可提供系统培训； ​4. 吃苦耐劳，愿意跑市场，服从团队管理，接受户外地推工作模式。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖励+全勤奖，多劳多得，综合薪资3500-8000

我们正在推进“南京同仁堂 熏领冠”大健康养生项目，紧跟国家政策方向，处于当前最热门的康养产业风口，公司拥有2000平米办公场地，客户转化效率持续提升！ 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与沟通能力。（零经验也可快速入门，公司有资深人员全程带教） 2. 有房地产、金融、教育或健康行业销售背景者优先考虑。 3. 渴望增收，具备强烈赚钱动力，无上进心者请勿打扰！！ 无电话量考核，不涉及扰民式外呼！ 薪资待遇 产品客单价区间2.5万-30万 提成比例40%-60% 60%员工月收入稳定在2-3万以上！ 98年员工单月收入达26万！ 00后员工月入7-8万！ 销售冠军单月收入突破35万！ 公司纪录保持者单月成交17单，当天开单，次日即发提成现金。底薪为有责底薪，仅依赖底薪度日者不必投递！ 公司配备自媒体流量资源，并由专业团队提供系统化培训，精准获取客户线索，全程实操指导，确保顺利出单。到这里踏实学、踏实干，不讲空话，不谈虚概念，目标明确——只为增收变现！！ 人事环节无硬性考核，无KPI到面限制，符合条件即可预约面试。

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平; 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划; 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作; 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，26届实习生； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强；  4、对钢材类产品销售感兴趣。

入职需满16周岁，只要敢于挑战高薪，学历不限，性别不限 有意向往管理方向发展的优先考虑，公司晋升机制公开透明，不设空降岗位 前期以业绩考核为主，后期逐步转向团队管理 工作内容简单易上手，享有无责任底薪保障 每日由主管一对一指导，团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽 综合底薪4000元+提成，提成上不封顶，员工平均月收入6000元以上 上班时间上午8:30至下午6:30，每周单休，周日为固定休息日 公司提供免费住宿，无需承担任何费用，空调可自由使用，另赠送一套全新被褥 每年定期开展管理类培训与文化学习，不定期组织团建及聚餐活动 应届毕业生若暂未明确职业方向，欢迎加入尝试新可能

【岗位职责】 1、前期需深入学习产品相关知识及运营流程，能够为团队提供专业的支持与协助； 2、负责产品的日常运营及活动推广工作，同步完成商家信息的整理与归档。 【任职要求】 1、年龄******，具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，富有团队协作精神，踏实进取，敢于面对挑战； 3、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入。 【薪资待遇】 1、月薪6600元起，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元； 2、免费提供住宿，统一办理五险； 3、提供系统化培训，坚持高标准的培养机制； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），带薪年假，以及海外学习考察机会； 5、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀员工）。

夏季：上午8:30-11:55下午14:00-18:00 冬季：上午8:40-11:55下午13:30-17:30， 单双轮休，节假日按法定正常休假！ 缴纳五险+节日福利+生日福利+带薪年假+员工旅游+每月团建+个人成长奖励（证书奖励） 晋升机制：销售专员-销售主管-销售经理 培训体系：入职行政制度培训+业务专项培训 薪资待遇：无责底薪4K—6K+首月开单奖400-1000元+提成4-6%，综合收入10-15K 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，协同公司技术部门提供标准化的技术服务咨询及专业建议； 2.根据客户实际需求，配合公司制定标准化技术服务的执行计划与实施方案； 3.全程跟进项目进度，确保按时交付，并及时协调处理过程中出现的各类问题； ！！！公司提供意向客户资源，无需自行拓客，无需外出拜访！！！ 职位要求： 1、不限性别，高中及以上学历； 2、应届生或具备销售经验者均可，有1年及以上销售工作经验者优先，具有大客户或TOB类客户服务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力；熟练操作常用办公软件；拥有较强的分析判断与问题解决能力；具备积极的团队协作意识。

公司提供【带薪】培训及专人指导 工作流程： 1. 联系已报名试听课的家长并添加其联系方式 2. 提醒家长按时上课 3. 与家长交流，了解孩子心理状态 4. 认真倾听孩子问题并进行分析 5. 为家长解答相关疑问 6. 推动家长签约心理咨询服务 7. 将记录的孩子情况资料交接给心理咨询师 工作时间： 上午10:00-下午8:00，期间休息3小时（中午12点至2点，下午5点至6点） 公司优势： 1. 团队以90后、00后为主，氛围轻松愉快，日常互动丰富 2. 明星代言品牌，行业领先企业，发展稳定，平台广阔机会多 3. 系统培训+资深导师一对一辅导，无需担心学习难度 福利待遇： 1. 综合薪资【8000-14000】（上不封顶，业绩越好收入越高） 2. 公司配备手机、电脑等办公设备，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3. 成长空间广阔，晋升通道公开透明 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

我们专注于公墓销售领域，当前属于发展前景广阔的朝阳产业，产品契合全民刚需。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业持续稳定增长，收益可观，未来长期看好。 1、负责新客户信息的收集与整理，积极拓展潜在客户群体 2、主动开发客户资源，并进行有效跟进与维护 3、与客户沟通需求，安排邀约拜访，推进洽谈进程，促成合作签约 4、定期回访合作客户，增强互动，维系长期稳定合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备强烈冲击高收入的目标感和进取心 3、有销售类实习或相关工作经验者优先考虑（不接受20岁以下人员应聘） 公司提供通勤大巴服务，自驾员工可享受油费补贴

[岗位职责] 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大!!薪资递增空间大! 1、协助业务经理负责市场开拓，运作及维护，新产品的推广; 2、市场表现优秀者，可以学习团队管理，可带领(8-12个人)团队，并享有团队管理奖金。 任职要求: 1:18到36岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识，态度好，热情，善于沟通; 4:能吃苦耐劳，对销售感兴趣，想往销售方向发展。 5.该岗位入职会轮岗培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营. 前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营可以往企业中高层发展，轮岗结束后可以跟经理沟通。 薪资待遇: 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、上班时间:上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求: 1、大专及以上学历;（接受小白） 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求; 6、愿意从基层开始。 郑重承诺:公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A1505

1．询盘处理 1.1 严格遵循公司制定的询盘分类与处理流程，积极高效地响应每一条询盘信息，主动寻求主管及技术团队的支持与协作，确保处理时效性，提升客户满意度。坚持有问必答、资源用尽、持续跟进的原则。 1.2 按照公司标准流程规范执行询盘处理操作，并准确完整地录入系统，确保所挖掘的有效客户数量不低于总询盘量的25%。 2．销售工作 2.1 在总监与主管的带领下，负责客户邀约、接待、实地拜访、商务洽谈、合同拟定、签约推进、回款跟进以及协助合同实施和售后对接等全流程工作； 2.2 对个人重点跟进客户需保持高度关注，及时向主管汇报进展，协同制定营销策略，推动方案高效落地执行；确认的真实项目须第一时间建群沟通，定期在群内更新动态，反馈间隔不超过七天。 2.3 主动承担客户对接责任，积极联动公司内部各相关部门，协调调配包括案例现场、生产车间、高层参与、技术支持、技术文档、车辆安排、会议场地及办公物资等各类内外部资源。 备注：具备大型设备、矿山机械、水泥装备、环保设备等行业销售经验者优先录用

华丰南康家具馆 招 聘： 优秀，营销店长2名，直播7名，优秀导购10名 1，愿意挑战高薪，爱好销售，善于沟通，责任心强，有服务意识、有团队精神、积极向上、阳光正能量。 2，薪资待遇：底薪➕提成➕福利➕上不封顶 期待优秀的你加入，真诚相待，非诚勿扰！ 联系☎:张经理 工作地址：华丰.南康实木家具馆，博奥B馆3楼

企业名称： 郑州仟那元熙酒店管理有限公司 招聘岗位及人数： 一、餐厅及客房服务员1人。 岗位要求：18-55岁，有相关工作经验。 工资待遇：3000到4000、管吃管住，单双轮休、8小时工作制。 二、保洁技工1名， 18--55岁负责公区卫生打扫，大理石保养等 薪资待遇3000--4000 三、保安主管或工程维修1名5000到6000 18--50岁，有相关工作经验 四、前台接待2名，3000到4000、身体健康，五官端正 ，有良好的沟通及服务意识 五、客房主管1人，4000-5000，客房经理1人，6000-8000,有相关工作经验， 六、洗衣房员工3000-4000，踏实肯干，有经验优先 以上工作岗位月休6天加法定节假日，年假，管吃管住，工作氛围好 工作地址： 新田大道1号 联系电话：

企业名称：郑州晨辉计算机科技有限公司 招聘岗位及人数：联想销售，2名 岗位要求：20-25岁，男女不限、性格外向开朗，良好的沟通能力。懂电脑数码产品、做过3C门店销售优先。 工资待遇：4000-6000 工作地点：荥阳吾悦广场二楼联想店 联系电话（）：

企业名称： 郑州鸿安汽配有限公司 一、招聘岗位及人数： 调机师傅2人 岗位要求：具备注塑机调机经验，每班12小时，要求能够上夜班 工资待遇：7000-9000 具体情况：负责注塑机的日常维护保养，模具参数的调整 二、招聘岗位及人数： 注塑操作工 5人 岗位要求：吃苦耐劳，每班12小时，要求能够上夜班 工资待遇：150-170（日工资） 具体情况：汽车配件，注塑件的产品后整理 工作地址： 荥阳市高村乡北邙工业区 联系电话：

企业名称： 河南阳光油脂 招聘岗位及人数：焊工 2名 、年龄50岁以下，负责仓库设备维修，有焊工证。 工资待遇：4000元/月以上。 具体情况：12小时/班，三班两运转。入职当月缴纳五险，有餐补，有带薪年假及节假日福利。 工作地址：荥阳市京城路与建设路交叉口东南方向 联系电话：

衡厨招聘 【切配打荷: 4000元~4200元】 【服务员： 3500元-3800元】 【后勤洗碗摘菜：3500元-3800元】 【营销打卡专员：4000元-5500元】 工作地点： ①长沙市星沙中南汽配城（中南店） ②长沙市雨花区长沙大道214号（高桥店） ③长沙市天心区贺龙体育馆正对面（贺龙店） 联系人：张先生

1.根据逝者家属需求，制定丧葬方案策划及指导/落地服务方案； 2.全流程、全周期为客户提供一对一/多对一个性化服务； 3、熟悉各大殡仪行政部门的流程及收费标准； 4、熟悉本地的治丧习俗； 5、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 6、本地人/会讲本地方言有限考虑； 7、有C1驾照优先考虑；

1、通过公司指定的渠道提供的销售线索进行护理产品（纸尿裤、护理垫等产品）销售； 2、长期根进客户进行随访关怀工作； 3、做好客户分析及时录入客户管理系统； 4、具有培养招募团队的能力

为终末期患者提供身体疼痛与症状管理，同时兼顾患者及家属的心理疏导、情感支持，帮助患者有尊严地走完生命最后阶段。 具体岗位职责如下 •身体照护：精准评估并缓解患者疼痛、呼吸困难、恶心等不适症状，提供日常清洁、进食协助等基础护理，维持患者身体舒适。 •心理与情感支持：倾听患者的恐惧、遗憾等情绪，给予心理疏导；陪伴家属面对悲伤，提供情绪安抚，帮助双方沟通内心想法。 •生命关怀与协调：协助患者完成心愿（如见亲人、回顾人生），普及安宁疗护知识；协调医疗团队、家属，共同制定符合患者意愿的照护方案。

招聘 1.衬氟阀门车间管理 1名 2.注塑机操作工 1名 3.销售精英 3名 要求有‬一定销售经验 地址：滨海永兴‬街道港腾路6-6号 电话：

岗位职责: 1.通过电话外呼方式将公域客户引导至私域流量池 2.负责课程内容的宣传与客户邀约，确保客户清晰了解课程亮点与价值 3.及时跟进客户疑问，提供专业化的课程咨询与服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和灵活应对能力，能高效与客户建立互动关系 2.热爱教育领域，能够精准把握客户核心需求 3.具有高度的责任意识和良好的团队协作态度 4.熟练使用各类办公工具和工作方法，提升任务执行效率 5.有相关工作经验者优先考虑 6.工作时间 早九晚七 岗位福利： 1.底薪4k+邀约提成+成交奖金 2.每周单休

工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和说服力 2、善于维护客户关系，增强客户粘性 3、热爱销售岗位，具备主动进取的工作心态

高薪行业！！！！招满即止！！ 公司专注于康养招商项目，紧跟市场热门的康养赛道，契合国家2030发展战略方向，办公面积达3000平，团队规模超300人，客户转化率行业领先！ 薪资待遇： 员工月均收入3～6万，20%员工月入可达25万左右。已有98年出生的同事月收入突破30万，仅靠底薪维持生活的请勿打扰！！！ 当天签单，次日现金到账，收入上不封顶，绝不空谈承诺！！ 产品客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成 具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至6W以上！！！ 98年员工已实现月入30W！！！ 00后员工月入7W～8W属常态！！！ 销售冠军单月收入达35万！！！ 在此平台，同等时间与努力投入，回报是其他企业的3～5倍。 任职要求： 1. 具备归零心态，聚焦目标达成，拥有强烈内在驱动力 2. 不限学历背景，接受零经验入职，提供系统培训并配备带教指导 3. 工作认真踏实，对实现高收入有强烈渴望！！！ 工作时间： 9:00—18:00 无需加班，无需出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 工作内容： 公司自媒体部门精准引流获客，同时提供资源开发培训支持。日常通过电话+微信方式跟进客户，建立沟通关系，邀约客户到公司参与体验式成交，整体成交率超85%，排斥电销环节者请勿投递！ 晋升机制： 公司设有清晰晋升通道，最快两个月内实现职位跃升，晋升后月薪可达15W＋，独立带领团队拓展业务。 背负车贷、房贷，渴望突破现状者欢迎加入，这里是你逆袭的跳板与舞台。缺乏拼搏意识者勿扰！追求安逸者勿扰！敢于挑战高薪的来！

8000早九晚六！上六休一 有社保保证新人3-7天出单，非常好出单！ 任职要求： 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天出单。 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4·具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标！ 工作职责： 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供提供客户资源，积极开发客户资源。 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班！ 4.上六休一，法定节假日正常休！ 5.接受无经验小白，提供全方面培训！ 6·新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w)！！！【预约面试】： 1.预约面试提前一个小时以上电话连续或微信联系。 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置：环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人 李青晴

要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【工作地点】可就近分配 新密：新密市宛建商务10楼106 禹州：禹州恒达·阳光世纪18楼1808室 新郑：新郑市新壹城壹公馆301 荥阳：荥阳市康泰路与富民路海龙时代名都A座1949-1951室 商丘：商丘市梁园区民主中路电商直播基地3楼305 新安：洛阳新安县北京路金茂大厦1919 内黄：安阳市内黄县北大街与向阳路交叉口 延津：新乡市延津县融汇广场5号楼3层323室 修武：焦作市修武县健康路东路 获嘉：新乡市获嘉县港湾大酒店7楼707 武陟：焦作市武陟县红旗路与龙源路交汇处东北角（仰韶公园东）碧桂园 新乡市：新闻大厦21楼2108室（宝龙广场斜对面） 【精准客户资源+高比例提成+五险保障】网络销售岗位招聘 【关于我们】 华畜，专注畜牧领域11年，全网兽药销售领先品牌，京东畜牧自营核心合作伙伴，拥有全国规模领先的畜牧类仓储中心。公司成立以来始终按时发放薪资，疫情期间曾三次提前预发工资，除春节福利外，24节气均有员工关怀礼品，入职转正满3个月的销售人员中，68%月收入稳定突破万元。 【你的职责】 客户由公司提供，你只需负责维护客户关系，促进客户持续复购。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注维护与跟进即可。 【你能收获】 月薪5-10K+，享有节日福利、父母津贴、期权激励等多项福利待遇

一、薪酬福利 1、无责任底薪4000元（无需绩效考核）+20%-25%高比例提成+3%年终奖金，综合月收入普遍超10000元。 2、额外补贴：话费补贴、餐补300元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶歇20元/人。 3、公司提供入职前带薪培训，配备导师一对一指导，助力新人快速成单。 4、多样化团队活动，每年至少组织一次集体旅游，销售冠军可享7天海外游，定期举办生日会，统一缴纳五险。 二、职位优势 1、成立15年的行业资深企业，按领域分配客户资源，专业岗前带薪培训，主管全程协助新人快速出单； 2、办公环境开阔，团队氛围良好，同事关系简单融洽； 3、互联网+钢铁模式，打造一站式采购服务平台，自有实力仓库保障货源稳定； 4、不设考核！！不强制加班！！！拒绝内耗！！禁止陌拜！！！ 5、主要服务对象为钢铁行业中大型企业，成交率高，客户复购率高； 6、内部晋升通道畅通，业绩达标即可组建团队，现有内部员工90余人，处于快速发展阶段； 7、5A级写字楼办公，团队协作和谐，享有带薪年假、婚假、产假、话补、餐补、五险、带薪培训，定期安排下午茶、生日庆祝、团队建设及旅游活动，设立每日开单奖、周度激励奖、月度奖励，奖励体系完善，奖金奖品丰富多样。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的销售全流程工作； 2、开展钢材产品新客户拓展，筛选意向客户，添加微信沟通，完成报价、发货、回款等环节，同时维护老客户并推动转介绍； 四、任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，有销售工作经验者优先考虑。 2、具备较强学习能力，能通过公司组织的产品知识专项培训，熟练掌握钢材相关专业知识，并独立开展销售业务。 3、性格积极主动，抗压能力强，有强烈赚钱意愿和家庭责任感者优先录用！！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

岗位职责: 1、负责接听网络热线电话； 2、开展网络订单及总部数据的外呼工作； 3、完成当日意向客户的回访任务； 4、统计来电、外呼及邀约到店的相关数据。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极认真。 2、具有服务意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：全国排名第一的优秀经销商

岗位职责： 1.负责餐饮品牌加盟项目的市场开拓与潜在客户挖掘，通过电话及线上渠道实现高效对接。 2.熟悉餐饮行业发展趋势，精准把握客户需求，提供专业的加盟指导服务，推动合作达成。 3.持续跟进已有客户，优化客户关系管理，增强客户粘性与品牌信赖度。 4.策划并组织实施线上线下宣传推广活动，提升品牌知名度，吸引优质加盟伙伴。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和客户拓展能力，熟悉餐饮领域并具备浓厚兴趣。 2.拥有出色的沟通表达能力，能独立开展电话及网络销售，掌握有效的谈判策略。 3.具备良好的协作意识，能在快节奏、多任务场景下保持稳定高效的工作状态。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力及明确的业绩目标导向。

锦荣招聘 店长:1名（会带团队，会招聘，懂管理，） 销售:4名（会销售，会搭配，会维系客户能穿板） 配货员:2名（男女不限，年龄40左右） 经验：至少2年以上，服装有销售经验 技能：擅长销售、客户维护、搭配衣服、陈列 薪资结构：底薪+ 提成 ➕合伙模式，合适初八就可以上班， 联系电话: