招聘：人事行政经理薪资：6000元以上/月3以上年人力资源统筹管理工作经验，负责统筹优化公司人力资源管理工作，制定人力资源年度工作计划并监督执行，组织制定公司相关制度及流程，经审批后督导各部门落实执行，完善薪酬绩效体系，并监督执行以及工资绩效计算，根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本。联系人：吴老师

招聘：人事主管薪资：9000元以上/月要求：1、大专以上学历；2、有制造业人事主管3年以上经验，主要负责人事工作；3、待遇：9-12K/月，提供食宿（单间带空调热水器，提供三餐工作餐）4、工作地点：东莞谢岗大厚村（合志精密）；联系人：邱老师

负责企业所需员工的招聘，可全职可兼职，具体可电话沟通或面谈。

1、负责门店所需人员的招聘，公司因门店快速扩张，急需大量基础员工；2、负责员工基础的入职培训；3、人事档案的建立等。

招聘：招聘副经理薪资：7000元以上/月1、有3年以上人力资源开发招聘工作经验；2、熟悉智通等网络平台资源推广招聘（包括卓博、猎聘等）；3、有机械行业、自动化行业或设备行业经验优先；4、有外资企业工作经验，擅于企业文化推广和人事招聘；联系人：邓老师

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.5年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-10000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

招聘：人事主管【职位描述】我们公司现面向社会公开招聘一名人事主管，负责公司人事管理工作。周休一天，工资待遇5000-8000元，提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【岗位职责】1.全面负责公司人事管理工作，制定人事政策、流程和制度，并监督执行；2.制定招聘计划，组织实施招聘活动，选拔合适的人才，满足公司人才需求；3.负责员工薪酬福利管理，确保薪酬制度的合理性和公平性；4.建立健全员工培训体系，组织员工培训和技能提升；5.负责人事档案管理，确保人事资料的完整性和准确性；6.负责公司员工关系维护，处理员工纠纷和矛盾；7.完成上级领导交办的其他工作。【任职资格】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年以上人事管理工作经验，具备人事主管岗位2年以上工作经历；3.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的合规意识；4.具备良好的人际沟通、协调和组织能力；5.工作细致认真，具备一定的抗压能力；6.有房补、食堂等员工福利管理经验者优先。【薪资待遇】1.工资待遇：5000-8000元/月，根据个人能力及工作经验面议；2.周休一天，享受国家法定节假日；3.提供房补，公司设有食堂，方便员工用餐。【应聘方式】有意者请将个人简历发送至邮箱：@qq.com邮件标题格式为“应聘人事主管+姓名”，或者加微信我们将尽快联系合适的候选人进行面试。欢迎有志之士加入我们的团队，期待您的加盟！

岗位职责1、协助总经理做好公司年度/季度/月度目标，落实各部门目标达成推进计划、任务执行检查、组织各部门开好目标达成会议、绩效考核、复盘、培训计划学习等相关工作;2、寻找、招聘优秀人才，转岗和淘汰不合格员工；3、不断的复盘，优化部门和岗位工作流程和激励机制；4、推进各项人事制度、流程、标准和计划的监督执行；5、积极推广企业文化和企业倡导的价值观和理念，并做好员工的思想观念的教育与辅导工作；6、协助总经理完成其它工作。要求：1、学历：大专或以上学历2、具备人力资源模块知识（战略规划、招聘、绩效、薪酬、培训、企业文化）3、掌握办公软件操作4、工作经验：至少三年以上相关工作经验。5.年龄：27-40岁6.薪资待遇：5-8K，社保。

工资：5000+奖金，试用期1个月4000，待遇，单休，有房补，公司有食堂，具体事面谈，后期工作能力佳，待遇可谈

东莞亚太表业有限公司行政主管、人事主管、财务会计、财务主管、跟单员，行政文员联系电话：联系人：胡小姐地址:东莞市谢岗镇花园工业区

坐岗，提供住宿，不体检1薪资待遇18-20元/小时，综合薪资5000-7000元/小时1岗位内容主要做手机、无人机等产品的组装、包装、测试【岗位名称】普工【工作内容】主要做手机、无人机等产品的组装、包装、测试【薪资构成】18-20元/小时，综合薪资5000-7000元/小时【福利待遇】坐岗，提供住宿，不体检【招聘要求】16-40岁，身体健康，不学历、经验要求

广东东莞厚街南溪店铺装修招氩弧焊工400元/天，带氩弧焊机小气瓶，袋手磨机，乌针枪嘴等氩气跟焊丝补贴，八个钟大约两天三天工。洗手结账，明天早上八点半上班。玻璃包边点焊，

东莞塘厦激光切管2人：42元/小时数控车床：40元/小时二保焊焊工4人：40元/小时（有证）包住不包吃，工期一个月左右夜班补贴10元/晚面试：上午十点下午两点联系

招资料员，只做方案，属于公路项目，地点在东莞，工资10000+，有意向的、具备条件的请来电，生手、半熟手勿扰，秦某

电商小配件组装，小玩具质检，很简单的，妹子帅哥很多，可带手机，大概要50人左右，帖子还在说明还要人！不是流水线，包吃包住后纯到手6800左右

某大型国企急聘 HR 主管啦！⛳⛳⛳ 各位精英看过来！现在有超棒的机会加入大型国企！ ✍岗位要求：有 3 人以上人力资源工作经验，薪酬模块专长，熟悉至少 3 个模块，35 岁以下，能接受在准东工作，别担心，每周可回乌市一次，还有班车接送，包吃包住哦！ 薪资待遇：主管岗位薪资无上限，凭实力面谈！有薪酬相关经验者优先考虑！ 如果您渴望在大型国企平台大展身手，这里就是您的舞台！ ☎联系电话：邮箱：工作地址：准东

招聘如下：人事经理1名，两年以上人事经验！业务经理若干，有销售经验者优先！月薪1.2W-1.8W（提前预约面试）联系电话：（）

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

招聘：人力资源经理薪资：7001-9000元/月身体健康

人事行政主管有2-3年以上行政人事主管经验；具备抗压力、执行力、沟通力。负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；协助监督控制绩效评分过程并不断完善绩效管理体系；负责公司社会责任/环境体系/质量体系外审工作。工作地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司(金滩鸿远内）

招聘：人事薪资：4000-9000主要负责公司所有空缺岗位的招聘

1.学习真功夫产品操作流程及相关岗位操作标准，推动餐厅岗位标准的执行；2...学习餐厅区域管理，如：协调岗位人手，产品生产计划管理等；3..体验服务顾客，发现顾客需求，并协助餐厅提供稳定，高品质产品及良好的用餐体验；4..学习餐厅货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等。同时也在招服务员。有意者请到石碣梧桐里广场一楼真功夫面试。

招聘面试官我们正在寻找一位经验丰富的面试官加入我们的团队，负责协助公司进行高效、专业的招聘面试流程。职责描述策划面试策略：根据职位需求设计和优化面试流程，确保面试的有效性和一致性。执行面试过程：独立或与团队协作进行面试，评估候选人的技能、经验和文化适配度。提供反馈和建议：及时向招聘团队提供详细的面试反馈，并就改进面试流程提出建议。维护招聘标准：确保招聘流程符合公司标准和政策，遵守相关法律法规。任职要求经验要求：接受小白亲自培训上岗招聘或人力资源相关经验，熟悉多种面试技巧和方法。沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与不同背景的候选人建立良好的沟通渠道。决策能力：能够在压力下做出明智的决策，并能处理复杂的招聘情况。组织协调能力：能够有效地管理面试安排，协调内部团队的工作。福利待遇竞争性薪资：提供具有市场竞争力的薪资待遇。职业发展：提供个人职业发展机会和培训计划。良好的工作环境：舒适的办公环境和积极的工作氛围。如果你热爱挑战，善于与人沟通，并希望在招聘领域发挥更大的影响力，欢迎加入我们的团队!

客户来订单抄给车间生产，

本岗位招聘文员6名16-28岁，男女不限，有责任心！底薪4000＋提成＋各项福利综合月薪6000-9000主要工作，人才招聘，办理入职离职！越努力越幸运，身边全是积极上进的人儿！全程办公室工作，不需要外出，手机即可工作招聘，手把手教学，不用基础都可以，工作时间，早九晚六，做六休一，节假日放假！

负责与客人之间事物沟通处理

大型连锁品牌店急招聘蒸武门东莞区，深圳区现招聘楼面副店长，主任，部长，领班多名管理层。

本岗位招聘文员6名16-28岁，男女不限，有责任心！底薪4000＋提成＋各项福利综合月薪6000-9000主要工作，人才招聘，办理入职离职！越努力越幸运，身边全是积极上进的人儿！全程办公室工作，不需要外出，手机即可工作招聘，手把手教学，不用基础都可以，工作时间，早九晚六，做六休一，节假日放假！

东北烧烤店120平米，15张台，招聘店长或储备店长，有成手店长带你，要求有责任心能吃苦，上进听话。年龄25到40岁，包吃包住，有晋升机制，正式入职有提点，薪资4500到8000

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：16:00-2:30待遇:底薪+提成