高薪诚聘幼儿教师。 电话： 一、招聘计划 岗位：主副班老师3人 保育员：5人 二、招聘条件 教师要求：大专及以上学历，学前教育及相近专业;热爱教育事业，身心健康;应往届优秀毕业生皆可，有教学经验者优先，年龄40周岁以下。保育员：初中及以上学历，热爱教育事业，身心健康，有工作经验者优先，年龄35周岁以下。

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工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

岗位职责： 1、承担3-6岁或7-12岁儿童的乐高课程授课任务，指导孩子使用乐高积木完成多样化模型搭建，提升孩子的动手实践能力； 2、参与公开课组织实施，开展教研探讨与经验分享； 3、精心准备课程内容，结合学生特点备教材、备教法。确保教案完整规范，清晰设定教学目标、要求、重难点及应对策略，详细规划教学流程、作业安排，并撰写教学反思记录； 4、向学员及家长传递机构教育理念，及时回应咨询问题，落实课后服务与管理； 5、积极参与公司提供的专业培训与指导，吸收转化所学内容，承担课程优化开发及教学总结相关工作； 任职要求： 1、年龄20岁****，形象良好，性格开朗，富有亲和力，善于交流，具备学习意愿； 2、热爱教育行业，喜爱儿童群体； 3、认同steam教育理念，重视机构品牌建设与维护； 4、普通话流利，具备较强的口头表达与书面撰写能力； 5、熟练运用学龄段儿童教学理论、技巧及多样化的授课方法； 6、工作态度严谨，能主动与孩子及家长保持有效沟通，踏实肯干，具备亲和力，积极投入工作； 7、大专及以上学历，学前教育专业背景者优先考虑； 8、有机器人课程教学或学前教育领域工作经验者优先录用； 晋升空间 晋升通道：初级讲师----中级讲师----高级讲师----教学负责人----校区合伙人----项目合伙人

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岗位职责： 1、配合主班教师开展日常教学工作，保障幼儿在安全、温馨的氛围中健康成长； 2、参与班级教学方案的规划与执行，关注每位幼儿的个性特点与发展需要； 3、与家长保持有效交流，及时反馈孩子在园情况，携手推动其全面进步； 4、积极参与园所组织的各项活动，促进幼儿社会性发展与集体协作意识； 5、维护教室环境整洁有序，定期排查教具及设施的安全隐患。 任职要求： 1、热爱学前教育事业，富有爱心、细心和责任感，能给予儿童充分的情感支持； 2、掌握一定的幼儿教育理论并具备实际教学经验，可独立完成教学活动设计与实施； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与家长及同事协同提升保教水平； 4、了解基本的卫生保健与安全常识，具备应对常见突发情况的能力； 5、持有学前教育相关资质证书者优先录用。

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【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

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幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

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岗位名称：厨房抓串;韩餐小工 岗位要求：1.具备基本的烹饪技能和厨房工作经验；2.熟悉韩餐制作流程及相关食材处理；3.具备良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：厨房抓串4200—4500元；韩餐小工4000—4200元。福利待遇：每月员工带薪休假3天；每月团建聚餐一次；供吃住，寝室有Wi.Fi；公司发展空间大，晋升机会多。

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