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工地招聘兼职四名，工作内容配合工地内部人员打下手，工作内容简单好上手，铁路局内部施工，工资日结或，预计工期10-15天，每天工作八小时160一天，地点京广快速路路陇海路，郑州火车站联系电话

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税领域的问题，沟通开票、记账、税务等相关事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保组内账务处理高效有序推进； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息的录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时开展财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000元以上，业绩优异者薪酬更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间（双休，节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账管理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类资质办理以及知识产权相关业务。上述服务均为企业刚需，超80%的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有16年，现有员工400余人，设立二十多家分公司。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

传媒公司人事主管招聘：人事主管 岗位职责： 1. 负责主播、运营、编导、摄像、化妆等岗位的人才引进，达成每月招聘目标； 2. 搭建并持续优化招聘体系，开发及维护各类招聘渠道，提高到岗效率与人员稳定性； 3. 统筹员工入职、离职、考勤、绩效考核、社保公积金、劳动合同等基础人事事务； 4. 协调员工关系，策划组织团队活动，营造积极工作氛围，减少人员流动； 5. 健全人力资源管理制度，结合业务发展需求，协助落实人力成本管理。 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源或HR主管相关经验，掌握人力资源各模块工作流程； 2. 有直播行业、传媒机构、MCN机构或经纪公司背景者优先，具备主播岗位招聘实操经验； 3. 熟知劳动法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力，能承受工作压力； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作成果输出。 薪资待遇： 底薪+绩效+全勤+节日福利+团建+带薪假期+晋升空间 工作地址： 河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁A口东50米

传媒公司人事主管招聘：人事主管 岗位职责 1. 搭建并优化公司招聘体系，高效推进主播、运营、编导、摄像等核心岗位的人才引进； 2. 制定与完善人事管理制度，涵盖考勤管理、绩效考核、员工关系处理及入离职流程等日常事务； 3. 统筹组织团队培训工作，推动企业文化落地，实施员工激励机制，提升团队凝聚力与留存率； 4. 结合公司业务发展节奏，合理规划人力资源配置，控制人力成本，提高人效与组织稳定性。 任职要求 1. 年龄25-30岁，具备2年以上人事主管或HRM工作经验，有传媒、直播、MCN机构或网红经纪相关行业背景者优先； 2. 精通招聘全流程操作，熟悉短视频及直播领域岗位人才画像，拥有丰富的招聘渠道资源； 3. 熟悉劳动法律法规，擅长员工关系维护、绩效体系设计及制度体系建设； 4. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，执行力突出，工作细致且富有责任心。 薪资待遇 薪资面议+绩效+全勤奖+节日福利+团建活动+晋升发展空间 工作地址 河南省郑州市新郑市龙湖镇双湖大道地铁A口东50米

一、工作职责 1. 负责微信小程序商城的整体运营，涵盖店铺布局、日常维护及推广方案执行，确保平台稳定高效运行。 2. 策划并落地线上线下的营销活动，围绕医疗设备特点制定促销策略，统筹活动预算并跟踪投放成效。 3. 构建小程序与公众号之间的流量联动体系，运用搜索优化、社群运营等方式提升自然曝光与用户留存。 4. 结合医疗设备的产品属性挖掘核心优势，制定差异化定位方案，协同设计团队完成页面内容升级与视觉优化。 5. 持续优化运营方法论，探索医疗类目在电商渠道的创新营销模式，助力品牌影响力与市场占有率同步提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，具备3-5年微信小程序电商运营经验，有医疗设备或器械类目运营背景者优先考虑。 2. 熟悉电商平台运作机制与推荐算法，拥有独立搭建店铺并实现业绩增长的成功案例。 3. 具备数据分析意识，能通过数据复盘调整运营动作，有效提升转化率与运营效率。 4. 了解医疗行业相关营销合规规范，能够在推广力度与政策风险间做出合理权衡。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效对接设计、客服、供应链等多方团队推进项目执行。 补充说明 1. 排班信息：做六休一（固定周日休息） 2. 薪酬福利：缴纳社保，薪资面议

【运营（有经验优先）】 岗位职责： 1. 负责主播/达人日常运营管理，包括直播策划、现场协调及数据复盘工作； 2. 设计直播流程、撰写脚本、规划互动环节，提升直播间活跃度、停留时长与转化效果； 3. 参与短视频内容创意策划，把控发布节奏，协同完成拍摄剪辑与内容优化； 4. 关注主播工作状态，做好沟通引导、激励管理与日常支持，增强团队凝聚力； 5. 监测直播数据与流量趋势，快速响应并优化后续运营方案。 任职要求： 1. 具备1年以上传媒、直播或MCN机构运营经验，有成功案例者优先考虑； 2. 熟知抖音、快手等平台直播规范、推荐机制及流量分发逻辑； 3. 掌握直播全流程执行，能独立完成策划、控场、互动设计与复盘分析； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，抗压性好，行动力出色； 5. 不接受无相关经验者投递，仅面向具备实操能力的成熟运营人才。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利+团建活动+带薪休假 团队氛围轻松，成员年轻有活力 工作地址： 河南省郑州市新郑市龙湖镇A口双湖大道东50米

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岗位职责: 1、负责制定与完善厂区内设备管理的各种规章制度，并推进其贯彻： 2、负责厂区设备的日常维护保养工作，并处理好月度检修计划及相关工作； 3、负责组织安排人员随时解决工作中所出现的各种设备故障； 任职要求: 1、中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业，3年以上同工作经验； 2、精通生产制造流程、设备工作原理和维保要点等方面的知识； 3、有饲料企业或食品药品、饮料、化工企业设备管理工作经验者优先； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规范，进行每日钢结构生产加工任务。 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 操作工负责数控下料切割机、数控钻、组焊矫、三维钻床、数控锯床、锁口机机器人等设备开机； 普工负责打磨、捣焊接飞溅； 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.综合收入月薪5000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制，加班另算。 4.有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制，加班另算。 联系方式： 1.联系电话：（微信同号） 2.地址：郑州市管城回族区京航街道金柳南路55号郑州宝冶钢结构有限公司

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