工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班）每日8小时7:30-17:30中午安排休息寒暑假享有5-14天假期提供工作餐每周发放下午茶及水果生日福利团队建设聚餐 工作职责： 1.班级配备主班、副班、助教与保育教师岗位； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与日常保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受岗位晋升与发展挑战。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.月薪4K起。

学前教育专业

工作时间：每周5.5天工作制（周六上午上班） 每日8小时，7:30-17:30，中午安排休息 寒暑假享有5-14天休假 提供工作餐，每周享受下午茶及水果 生日福利、团队建设与聚餐活动 工作职责： 1.班级配备主班教师、副班教师、助教及保育老师； 2.积极进取，主动学习婴幼儿照护专业知识，配合班级成员完成教学与保育任务； 3.具备成长意愿，乐于接受晋升与发展机会。 工作薪资： 1.试用期为1个月； 2.薪资待遇4K起。

岗位要求： 高亮：仅限持有教师资格证的教师应聘 1.形象良好，具备较强的表达与沟通能力； 2.教育类相关专业大专或以上学历； 3.具备1-2年及以上幼儿园【班主任】及以上教学工作经验； 4.具备良好的组织、协调能力，擅长团队协作； 5.具有强烈的团队归属感与合作意识； 6.热爱儿童，富有爱心、耐心与亲和力，立志从事幼儿教育事业。 岗位职责： 1.依据每周教学计划，按规范完成备课与授课任务，保障教学质量； 2.主动参与教研活动，优化教学方法，持续完善教案内容； 3.负责教具管理、教室设施维护及班级环境创设工作； 4.认真开展家长回访及亲子活动，提升家长满意度与品牌口碑； 5.组织并策划每月主题会、生日会等园所活动。 温馨提示：目前不接受实习生应聘

1.营运管理： 日常运营： 主持门店日常营运，确保开店、打烊、高峰时段营运顺畅高效。 标准执行： 严格执行公司制定的所有营运标准操作规程（SOP），包括但不限于产品配方、制作流程、设备维护、清洁消毒、食品安全、形象陈列等，并进行常态化检查与纠偏。 库存与订货： 负责门店物料、包材的库存管理，精准完成周期性订货，确保不断货、不积压，控制损耗率。 门店形象： 维护门店整体环境、设备设施及品牌视觉形象完好、整洁、统一。 2.销售与顾客服务： 目标管理： 分解并传达销售目标，通过排班优化、产品推荐、促销活动执行等方式激励团队达成目标。 顾客关系： 处理现场顾客咨询、投诉与突发事件，提升顾客满意度；主动收集顾客反馈，并向上级或市场部门传递。 社区联结： 在授权范围内，通过社交媒体或线下活动，维护与门店周边社区、顾客的良好关系。 3.团队管理与人力发展： 排班与调度： 科学排班，合理调度人力，平衡劳动力成本与营运需求。 招聘与培训： 参与执行店员招聘面试；负责新员工入职带教、在岗培训及团队成员的持续技能提升。 绩效与激励： 执行门店员工的日常考勤、绩效考核与绩效面谈，公平实施公司激励政策，激发团队活力。 氛围营造： 组织班前/后会，建立积极、开放、互助的团队文化，保持高昂的团队士气。 4.行政与财务管理： 现金管理： 负责每日营业款核对、存款及相关报表的准确性与及时性。 数据与分析： 阅读并分析门店日报、周报、月报等经营数据，发现问题并制定改进行动方案。 行政事务： 负责门店文件、档案、证书的管理，以及公司各项通知、政策的传达与落实。 成本控制： 监控门店各项成本（物料、人力、能耗、杂项等），提出并实施节约方案。 5.安全与合规： 全面安全： 作为门店安全第一责任人，确保食品安全、生产安全、消防安全、财产安全及人员安全。 合规检查： 确保门店运营符合国家及地方关于餐饮服务、食品安全、劳动用工、消防环保等所有法律法规要求，并顺利通过各项内外部检查。 四、任职资格要求 1.教育背景： 高中或中专以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2.经验与技能： 经验： 2年以上连锁餐饮、茶饮或零售行业门店管理经验，有知名品牌饮品店管理经验者优先。 技能： 营运技能： 精通门店日常运营各环节，能快速处理营运突发问题。 领导与沟通： 具备良好的团队领导、激励、培训与跨部门沟通能力。 数据分析： 具备基础的财务和数据敏感度，能看懂损益表，通过数据指导运营。 顾客导向： 出色的顾客服务意识与投诉处理技巧。 工具应用： 熟练使用办公软件、POS系统及门店管理相关软件。

1.热爱幼儿教育工作，具有责任心、耐心及良好的亲和力，乐于与孩子互动交流； 2.有幼儿园、托育机构或相关保育工作经历者优先考虑； 3.掌握基本急救常识者优先录用； 4.享受双休及法定节假日； 5.中山全市范围均有岗位推荐

工作踏实细致，富有责任心，对孩子充满关爱与耐心 承担中心亲子课程的教学任务，确保课程质量达标 遵守工作安排，严格按照教学计划准时授课 及时与家长沟通学员课堂表现，并提供课后反馈 配合完成会员续课的跟进与服务工作

岗位职责：负责炸串店日常运营，包括食材采购验收、员工排班管理、客诉处理，把控炸串口味与出餐速度，确保门店卫生与安全达标，推动销售目标达成。 任职要求：有1年以上餐饮店长或炸串/小吃店管理经验，熟悉炸串制作流程者优先；能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与问题解决能力，对餐饮行业有热情。

招聘：店长 薪资：3k（无责任底薪）-20k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 6、配合公司处理大小事务 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路276号

招聘店长及销售精英 1.具备销冠意识，销售能力强，优先，能单独接待客户，会做业绩，会劝客户成交。 2.无年龄要求，销售能力强，一切可以放宽，可以穿版。带妆上班，要求工作态度稳定 3.有零售批发经验，没有经验者勿扰 4.积极主动了解客户需求，去推荐适合款式 5.基本工资加提成7000~13000收入 电话可

消防设备设施维护(项目上的灭火器，消防箱，应急灯，指示牌灯，防火门，风机，消防泵等测试和日常检查)工资200一天，可日结 工作时间:上午8点上班，中午休息一小时，下午5点下班，做日常消防设备维保，不会可学

鼎居地产招聘销售租房子管家5名，新房岗位3名，工资2000-3000元，提成80-90%，包宿舍，地址茂名市茂南区爱琴海保利中环广场南门美宜佳旁边

茂名市茂南区招工地小工/杂工、舞台搭建

化州市招装修木工、隔断

茂名市茂南区招钢筋制作，招一名钢筋制作大料师傅

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.创设温馨、富有教育意义的活动空间 任职要求： 1.热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，持有教师资格证者优先 2.学前教育或相关专业毕业，学历不限，具备扎实的幼教理论基础 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 学历门槛友好：中专以上学历，专业不限，学前教育、心理学等相关专业优先。 专业加持：持有教师资格证、心理咨询师证等相关资质者优先考虑

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计生动有趣的课程内容 2.关注每位幼儿的身心发展，建立成长档案，及时与家长沟通幼儿在园表现 3.创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，合理规划教室区域布局 4.配合园所开展各类亲子活动、节日庆典及家园共育工作 5.严格执行幼儿园安全管理制度，做好晨检、卫生保健等日常照护工作 任职要求： 1.持有教师资格证（幼儿园）和保育员要有保育员证，具备良好的师德修养和责任心 2.热爱幼儿教育事业，性格亲和，富有耐心和爱心 3.具备基本的钢琴弹唱、绘画、舞蹈等艺术素养 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业优先

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿发展特点设计趣味性课程 2.关注每位幼儿的成长与发展，建立成长档案并定期向家长反馈 3.维护班级环境安全与卫生，创设温馨、富有教育意义的活动空间 4.积极参与园所教研活动，不断提升教学水平与专业素养 5.配合幼儿园开展亲子活动、开放日及各类节庆活动 任职要求： 1.持有教师资格证或学前教育相关证书，热爱幼教事业 2.具备良好的沟通能力与责任心，亲和力强，富有耐心与爱心 3.熟悉幼儿身心发展规律，掌握基本的儿童心理学知识 4.有幼儿园实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.大专及以上学历，学前教育或相关专业背景优先

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展宣传活动； 4、跟进学生学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达能力良好； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人视野拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

盘小宝儿童乐园｜助理老师实习生招聘 想收获成长+快乐？盘小宝儿童乐园助理老师实习生招募启动，带薪休假+绩效提成+萌娃陪伴，解锁有温度的假期工作！ 薪资待遇 •基础薪资：助理老师2500元/月|中级助理老师3000元/月|高级助理老师3500元/月 •额外福利：课程人数提成（上不封顶，多劳多得） •食宿保障：包中餐+晚餐，解决每日就餐刚需 •休假权益：春节享4天闭馆带薪休假，每周单休，兼顾工作与生活 岗位要求 1.工作周期：需覆盖寒假至年后，第一批最快一月下旬入职，具体可协商 2.工作时间：每日9小时，灵活班次可选（早班9:00-18:00/晚班12:30-21:30），每周单休 3.核心能力：形象气质一般及以上，必须喜欢孩子、有亲和力，能耐心陪伴孩子参与课程与游乐活动 4.综合素质：责任心强，沟通顺畅，可配合团队完成乐园日常运营、课程辅助等工作 工作地点 长沙盘小宝儿童乐园 报名方式 发送「简历+近期生活照」至联系人

公司名：店面，岗位：店长，招聘要求：无，地址：庆符镇高州国际小区，号码：

岗位职责: 1.负责午晚托机构的日常运营及管理工作 2.保障教学服务品质，契合学生与家长的实际需求 3.策划并执行多样化教育活动，增强机构品牌效应 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备较强的运营管理能力，确保服务流程高效稳定 3.热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

艺博军事化托管机构辅导老师岗位职责 1. 服从管理和工作安排，具备团队协作精神，负责学生课后作业辅导，答疑解惑，协助完成作业，夯实学科基础； 2. 落实托管日常安全管理，严格执行军事化纪律要求，关注学生动态，保障安全有序； 3. 配合机构开展素质拓展游戏活动，结合学生日常行为规范引导学生养成自律、高效的学习与行为习惯； 4. 及时与家长沟通反馈，熟练运用机构沟通话术模板，每月收集至少2条家长有效建议并融入服务，同步学生作业进度与纪律表现，搭建家校共育桥梁； 5. 负责开展午休纪律监管，制作分享学生午休视频，指导午休后的内务整理️（如整理书包、衣服、床铺，规范作息）等特色托管工作，助力服务质量提升； 6. 每日至少发布1条朋友圈、视频号内容，节假日以机构名义分享安全提示与节日问候，扩大机构宣传覆盖面。

岗位职责: 1.负责午晚托机构的日常运作与管理工作 2.保障教育教学质量，契合学生与家长的实际需求 3.组织并带领团队，增强员工工作效能及协作水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队统筹能力 2.能够高效落实上级安排，确保工作按时推进 3.具备不断提升服务品质的积极性与执行能力

招聘：门店店长 薪资：3500元以上/月 3-5年

岗位名称：见习主管（影城）；卖场经理 岗位要求：1.通过二星级标准考核认定；2.具备一定的团队管理、组织销售能力；3.对影城运营、电影行业有一定了解，能够处理卖场日常事务。 薪资待遇：1.基本工资+绩效工资+卖品提成+评级奖励+补贴（2.9K~4K+）；2.晚班交通补贴，法定节假日发放加班费；3.按国家规定购买社保及公积金，综合意外保险；4.其他福利：带薪年休假、免费观影、年度体检，节日/生日福利等。

④门店主管2名 要求:懂电脑，有连锁超市管理经验优先 工作地点:金山/沙田门店 联系电话：

招聘午托老师 上班时间7：30到下午2：40，包午餐，双休。节假日休 工资:第一个月1700/月，第二个月1900 要求有爱心、责任心、耐心、细心，能吃苦耐劳，懂得跟家长沟通，懂得管好学生纪律，有团队精神，有午托或幼儿园经验者优先考虑，年龄25一50岁。 有意联系:(同步) 工作地点：茂名市第一实验学校 懒人勿扰

招聘：店长（助理） 薪资：2800元以上/月 店长助理