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一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务顺利完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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1. 统筹工程项目的全过程管理与内外协调。 2. 编制项目实施计划，把控工期与预算执行。 3. 组织团队运作，保障项目按期高质量推进。 4. 对接协作部门，提升资源利用效率。 5. 规范管理工程技术资料，确保流程合规。 6. 推动工艺流程优化，持续提升作业效能。 7. 落实安全与质量管理措施，有效防控风险。 8. 具备工程管理实战经验，掌握行业技术标准。 9. 拥有良好的沟通协作能力，能快速应对突发问题。 10. 对项目交付成果负责，坚持高标准执行。

岗位职责： 1、根据生产需求，结合现有设备与自动化程序配置，独立优化饲料厂电路布局及设备配套方案，推动饲料厂信息化与智能化升级； 2、落实设备日常管理与风险防控，提前识别并快速处理潜在设备隐患； 3、熟悉生产车间各工艺环节，保障饲料加工流程顺畅，确保产品及时供应。 要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、机电等相关专业优先； 2、具有基础电气焊操作及设备维护保养相关经验； 3、掌握基本电路控制原理，具备PLC简单编程与控制能力； 4、具备强弱电系统检修、巡检及故障判断与处理能力； 5、富有创新意识，能以新思路持续优化改进工作流程。 福利待遇：五险一金、免费住宿、节假日福利、子女关怀

1. 负责责任商品的采购工作，保障公司销售所需商品供应，结合市场动态进行合理定价或价格调整，支持销售业务顺利推进。 2. 核查供货商资质，依规与其签署购销合同或采购协议，确保相关流程手续齐全且按时完成。 3. 落实供货商各类返利的预估、结算及催收事宜，确保返利款项及时到账。 4. 持续维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定、互惠的长期合作机制。 5. 处理商品补退价、退货流程，以及发票的跟进、接收与签认工作。 6. 跟踪库存状况、到货进度，协调解决收货过程中的差异问题。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 行业经验：具备医药行业背景，有药品采购相关从业经历 岗位经验：1-3年药品采购工作经验 教育背景：药学类相关专业

招聘：招聘分拣员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、分类及整理工作，确保货物准确、高效流转。 2. 配合仓库作业流程，完成日常收发、盘点及设备使用操作。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守安全规范与操作标准。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病或传染病史。 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力。 3. 能适应弹性工作安排，服从岗位调配，具备基础体力劳动能力。 工作时间：半天班制，具体时间根据实际排班确定。 工作地点：韵达快递指定分拣站点。 联系人：直接拨打电话咨询，无需投递简历。

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岗位名称：普工、拖车工、叉车工； 岗位要求：1. 年龄范围：普工18-47岁，拖车工18-40岁，叉车工18-50岁；2. 工作内容：普工主要从事分拣、扫描、配货，收发货物；拖车工和叉车工需有相应经验，分别负责运输和库内货物转移；3. 工作时间：早08:00-20:00，具体薪资和工作时间可能因岗位而异。 薪资待遇：1. 普工：21元/小时（含餐补）；2. 拖车工：22元/小时（含餐补）；3. 叉车工：25元/小时（含餐补）。其他福利：非流水线工作，轻松自由，厂车接送，不住宿补贴100元；厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元；上班时间：早08:00-晚20:00，记薪为10.5每小时。