
水电工1-2人月结
招聘水电工一名,要求及待遇如下:1、全职、年龄55岁以下,有物业相关工作经验,工作责任心较强。2、薪资待遇:月收入3000元。3、月休四天。4、工作地点:蒙自观澜幸福里。5、兼职:200元一天。联系电话:
云南红河招聘:水电工薪资:3-5K物业水电工职位描述一、岗位基本信息•岗位名称:物业水电工
3000-5000元/月
维修坐便器水电工月结电工证
招聘:水电工
薪资:3-5K
物业水电工职位描述
一、岗位基本信息
• 岗位名称:物业水电工
• 所属部门:物业部
• 工作性质:常白班(依项目实际情况)
• 持证要求:持有低压电工证等有效上岗证件
二、核心职责
负责小区/写字楼内供配电、给排水、消防设施、公共照明、弱电基础等设备设施的日常巡检、维修保养、应急抢修,保障园区水电正常运行及设施安全稳定。
三、具体工作职责
1. 日常维修服务
及时处理业主/租户报事报修,负责室内外水电线路、开关、插座、灯具、水龙头、马桶、阀门等维修更换,做到快速响应、规范操作、完工清理。
2. 公共设施巡检保养
每日对公共区域照明、水泵房、配电房、消防水泵、喷淋系统、排污泵、管道管线等进行巡检、保养、记录,发现隐患立即处理并上报。
3. 设备运行管理
监控配电、供水、排水系统正常运行,按规定操作设备,做好运行数据记录,定期清理水箱、管道、泵房卫生。
4. 装修巡查与监管
配合客服管家对业主装修现场进行水电安全巡查,制止违规改线、违规用水用电行为,确保装修符合规范。
5. 应急抢修处理
突发停水、停电、漏水、漏电、设备故障等紧急情况,第一时间到场处置,最大限度降低影响,保障业主人身与财产安全。
6. 工具与耗材管理
妥善保管维修工具、配件、耗材,做好出入库登记,节约用料,杜绝浪费,保持维修间整洁有序。
7. 安全规范执行
严格遵守电工安全操作规程,持证上岗,规范穿戴劳保用品,杜绝安全事故;配合完成消防、安全检查工作。
8. 其他工作
完成上级安排的工程维修、改造、安装等临时任务,配合物业品质提升、迎检等工作。
红河弥勒市水电维修工45岁以下,持电工证,3年以上设备维修经验薪资福利:5000-6500
5000-6500元/月
水电工1-2人月结电工证
水电维修工
45岁以下,持电工证,3年以上设备维修经验
薪资福利:5000-6500元/月,五险一金、高温补助、包吃住
招工人数:1人
邮箱:
工作地址:弥勒市虹溪镇康园村
红河蒙自市1、招聘:水电工1名2、薪资面议,试用期一个月,月休4天,工作时间:早8:00-
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结技术好
1、招聘:水电工1名
2、薪资面议,试用期一个月,月休4天,工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00点。
3、工作内容:项目水电日常维修,设施设备巡检,记录,配合其它部门完成相关工作。
工作地址:复兴路壹號府邸
红河泸西县哈尼族彝族自治州招水工、给排水师傅工,会做水就行,工资180-240一天!有意者联系,
给排水工水工
红河哈尼族彝族自治州泸西县招水工、给排水师傅工,会做水就行,工资180-240一天!有意者联系,
山东德州家人们,和瑞府小区楼,需要水电改造师傅,另外阳台需要铺地暖,技术可靠的,有空的联系
水电工地热
家人们,和瑞府小区楼,需要水电改造师傅,另外阳台需要铺地暖,技术可靠的,有空的联系我,
苏州常熟市碧溪立讯来两个师傅,4天活,8小时,370,干完洗手结
370元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
常熟碧溪立讯来两个师傅,4天活,8小时,370,干完洗手结
红河蒙自市家装水电师傅工,能独立(大弯)(小弯)布穿线管丶穿线。工地在区。
200-240元/天
水电工长期1-2人月结点工专业师傅
家装水电师傅工,能独立(大弯)(小弯)布穿线管丶穿线。工地在蒙自市区。
云南红河网络维护技术员有登高证,电工证,有限空间作业证等特种作业证优先薪资福利:3200-
3200-4500元/月
网络维护1-2人月结电工证
网络维护技术员
有登高证,电工证,有限空间作业证等特种作业证优先
薪资福利:3200-4500
招工人数:1人
云南红河岗位名称:操作工(车间);食品生产助理;叉车操作工。岗位要求:1.负责物料搬运、简
3000-4000元/月
叉车工月结
岗位名称:操作工(车间);食品生产助理;叉车操作工。 岗位要求:1. 负责物料搬运、简单的机械设备操作;进行生产流程的生产操作(冻干代用茶、植物饮料、馅料等)。2. 确保生产流程的顺利进行,包括物资整理、设备清洁维护以及卫生打扫等。3. 遵守食品安全操作标准及公司规章制度。 薪资待遇:试用期月薪为人民币2800元/月,试用期时长为1-3个月。转正后月薪为人民币3000-4000元/月,包含绩效考核奖金。工作时间为每天上午8点至下午5点30分,夜班及加班以生产任务安排为准。每月休息3天(调休制)。
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