岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 前期了解公司产品业务，学习市场运营，公司提供一对一培训。 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队，公司提供管理培训课程。 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作，学习参与公司运作的人力、财税法务等知识培训。 晋升渠道：助理-储备组长-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 有管理和管培生经验的可适当放宽标准。 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神。 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强。 4. 有营销经验优先，参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先。 【薪资待遇】 1. 基础管理岗：底薪5000+提成+管理奖金+免费住宿+晋升空间（7000-10000/月，达到经理级别更高）。 2. 免费提供职工宿舍，设备齐全，领包入住。 3. 为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招办公室文员兼标书员：负责日常行政事务，制作标书制作，需熟练办公软件，细心严谨，有相关经验优先。

晚9早7，不接受夜班勿扰。 【岗位职责】 1. 代客户下单 2. 收发采购单 3. 打印送货票据 4. 录入当天采购单 5. 收货点货 【薪资待遇】 4800-5300

上班时间：朝九晚六，周末单双休，节假日正常放假。 薪资待遇：4000-6000

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及收发工作，确保文档管理规范有序 2. 协助处理电话接听、来访接待及基础行政事务 3. 使用办公软件（Word、Excel等）完成数据录入、表格制作及简单报表统计 4. 配合部门完成会议安排、纪要整理及事务跟进 5. 完成上级交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力 3. 适应单休工作制，能稳定长期任职 4. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的求职者

一经录用，公司提供免费住宿。 【薪资待遇】 1. 薪资：底薪5150+提成；转正后底薪6000+补助+管理奖金（享受团队3%-5%的管理奖金，年薪10万以上）。 2. 休息时间：单休，法定节假日正常休息。 3. 公司提供：公寓宿舍、免费培训、国内外休闲度假、生日祝福、节假日福利、晋升发展机会以及集团商学院学习深造机会（从入职到离职不收取任何费用、押金）。 4. 培训支持：一经录用，公司提供全方位在职培训（带薪），提供公开广阔的发展空间。 5. 工作时间：上午8:30-下午6:00。 6. 住宿条件：提供干净、宽敞的员工宿舍，为新公寓，家电齐全。 【岗位职责】 （有主管一对一带） 1. 负责产品运营相关工作，确保产品功能的有效实施和用户体验的提升。 2. 参与产品的市场调研，分析用户需求，为产品活动提供数据支持。 3. 与团队紧密合作，确保产品活动的顺利执行。 【岗位要求】 1. 学习能力强，立志在运营行业发展和改变自己。 2. 工作认真细致，富有责任心，能吃苦耐劳，执行力强。 3. 市场营销、管理类相关专业，有志于从事营销方面的工作者优先考虑。 4. 要求必须可以实习5个月以上，看清楚要求在打招呼！

一、岗位职责 1. 负责区域内周边门店订单的配送，按照订单要求，看导航完好地将餐品/商品送到顾客手中。 2. 遵守交通规则，安全文明骑行。 二、任职要求 1. 年龄18-50周岁，无案底，会骑电动车，会看导航，会使用智能手机。 2. 有无经验均可，公司安排老人一对一教，新手也能快速上手。 三、薪资待遇 1. 综合月薪：每单6-13元，每日单量在40-110单，月入7000-12000元，多劳多得，上不封顶，薪资按月准时发放，无拖欠。 2. 薪资构成：基础配送提成+订单奖励+全勤奖+高温补贴/寒季补贴+夜间补贴，订单量充足，每天晚九点以后每单多加一元，收入稳定有保障。 满三个月还有工龄奖600-1100每个月都有。入职奖。 四、员工福利 1. 提供车辆：自己有车可用自己车，没有车子的，公司统一配备配送车辆，解决出行工具问题，降低入职成本。 2. 提供住宿：提供舒适员工宿舍，宿舍空调，暖气，24小时热水，洗衣机都有，拎包入住，免去租房烦恼，节省生活开支。 3. 专属饭票福利：公司个别站点发放饭票，解决日常就餐问题，吃饭省心又省钱。 4. 定期员工关怀、节日福利、团建活动，工作氛围轻松融洽。 5. 完善的晋升机制，表现优秀者可晋升组长、站长，职业发展空间大。 五、工作时间 根据站点运营安排排班，时间灵活，有多时段班次可选，分早中晚三个班次，可调，正常工作时长九小时。 六、工作地点 全西安就近安排站点，根据居住地址匹配周边配送站点，上班便捷。住宿的人员可安排宿舍，全西安每个区域都有上班的点位，可选择。

兴平附近寻找会套丝的人员，现有五百个直径为20、长度为九米的双丝工件需要加工。

1、按照航空图纸、军工工艺标准，完成飞机零部件加工、铆接装配或钣金折弯成型作业； 2、设备操作、工件自检、尺寸检测，做好工序记录； 3、设备日常保养维护，执行车间5S管理，遵守安全生产规范； 4、服从车间调度，保质保量完成生产任务。 任职要求 1、学历中专/高中及以上； 2、年龄18‑30 周岁 3、零基础可培训，无需相关工作经验； 4、能接受车间生产岗位，踏实想学一门长期技术。 薪资待遇 • 学徒/实训期：3000‑4500元/月，入职缴纳五险一金 • 转正：6000‑9000元 • 熟练工/工龄满1年：8000‑15000元，技术+工龄双涨薪，薪资逐年递增 入职缴纳五险一金 培训&住宿 师傅一对一全程带教；提供园区免费住宿，3‑6人间配套齐全。 晋升通道 学徒→初级技工→中级技工→高级技工→班组长→技术骨干→车间管理岗

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我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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本公司招聘合作伙伴｜办公室合作/居家宝妈线上合作模式，双渠道可选 【办公室合作模式】[]模式一 9月份开始第1个月：基础补贴5000＋10%业务提成第2个月：取消基础补贴，提成直接50% 第3个月起：提成拉高至60% 【居家线上合作｜宝妈友好】 无需坐班，带娃赚钱两不误 公司全套招工素材、文案扶持 8‑10月用工旺季，收益有望翻倍业绩提成8000到23,000左右，多劳多得，无套路，有意私聊我

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.负责给顾客提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、结账、等收银工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象，协助完成日常盘点与报表统计 4.解答顾客咨询，妥善处理投诉与建议，及时反馈至店长或相关负责人 5.前台的玉米汁、豆浆、茶叶蛋、银耳汤得制作，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，熟练操作收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，服从门店管理安排 5.持有健康证，注重个人卫生，符合餐饮行业从业要求

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，闲时可休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月 4800/️ 第二个月 5300/️ 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天 包吃包住 自由调休

【福利待遇】 1. 基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)，收入稳定，无销售性质。每月8号发放上月薪资（遇节假日只会提前不会延后）。 2. 入职即缴纳五险一金。 3. 各种法定节假日福利及丰厚节日礼包。 4. 远超国家标准的年假、带薪病假、生日假等。 5. 完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 6. 一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升）。 7. 丰富多彩的各类员工活动：团队建设、生日会、公司年会、户外拓展等。 8. 正规办公大楼，干净舒适，配有健身房、餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 9. 提供附近房源信息，协助直接对接房东。 10. 周休两天，月休八天。 11. 带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等。 12. 按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期发放活动礼品等。 13. 职业前景：公司提供全方位的技能培训（如职前培训、在职培训、晋升培训），为员工提供通畅的晋升通道。

前台收银员: 工作内容:负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间:14:00-23:00 18:00-3:00 22:00-7:00 15天一倒班 月休四天,自由调休，可以连休 薪资待遇:无责底薪5000+300全勤 包吃住 可提供实习证明

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

新职场！办公室坐班无销售性质！氛围好，面试包offer。登记处理后台事务，无需外出！ 工作时间：9:00~19:00，午休1.5小时。 员工到手薪资7000~12000，缴纳当地社保。

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依标准服务流程进行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、学历要求初中及以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与保管，确保文件规范有序； 2. 协助完成各类基础行政事务，支持部门日常运作； 3. 负责信息的上传下达，保障沟通顺畅及时； 4. 配合完成报表、资料的汇总与提交，保证内容准确清晰。

招聘电梯安装工（长期工），有无工作经验均可，（有日立电梯安装经验者优先） 工作地址：西安及周边县市！ 长期有活，工资年结，概不拖欠！ 每月按时发放生活费，也可酌情预支。 工资待遇 ◇小工230-240每天 ◇中工260-300每天 ◇大工350-380每天。 上述工作岗位长期招聘 承诺：技术的增长＝工资的增长。

西安市新城区招电梯安装