分拣快递200一天日结 小丑表演350一天日结 装卸快递200一天日结 演唱会协助160一天日结 发传单160一天日结 话务员200左右一天日结 花店兼职200左右一天日结 送外卖200~300左右一天日结 保安200左右一天日结 保洁200左右一天日结 服务员200左右一天日结 救生员200左右一天日结 群众演员200左右一天日结

工作内容 仓库打包、贴标签、封箱。全都是小件，没有重活一看就会，无需经验 薪资 220-280/天，小概率加班，加班25/h 工资下班即结算，不压工资，人走账清 包中饭以及晚饭两餐 工作班次 早8:00-晚20:00，包含休息时间 中午一小时休息晚上一小时休息 日结、临时工、长期均要 招聘要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。 2. 认识字，会数数，干活麻利。 3. 来了就能干，鸽子王、公主病的勿扰。

45天短期包离职/长期可常年干 吃住在厂长白班 不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300 年龄：18～46岁，男女不限，认识英文字母 员工约r/天 员工：r/小时，每天稳定工时10小时。综合月薪5000～6000r。。 主要打包化妆品、百货用品小件，打包，捡货，上架，工作轻松自由。 住宿4～6人间，酒店式公寓，条件超好，水电均摊，吃自理！！吃饭每天1小时。 面试时间:上午9:00-下午16:00 ____________________

嘉兴水果仓日结每天40到50人 19一小时

打包员18-35岁，学历不限，经验不限。宠物用品（猫粮、狗粮、宠物零食、衣服、玩具等）的理货、打包工作薪资福利:5500-6500元/月，底薪4400元/月，包住报名时请备注『杭州优职社推荐』并截图岗位，便于交流和录取工作地址:西湖区紫霞街坤和西溪里-南区浙江杭州

萧山靖江老申通招日结，男女不限，不查andi，可以带手机和yan！ 白班 跟车去网点收货，上车算时间，不管饭，活轻松不累，早9；00到晚19；00左右，16元一小时，工资日结 夜班 兼职半班日结16一小时，晚上18:30上班，兼职半班大yue5到8小时，下班时间听车间领导安排，有空做的联系 另招快递网点跟车揽收，上车路上算时间，活轻松不累，日结16元一小时 工作地址地铁7号线19号线永盛路地铁站边 白班，夜班兼职男女不限，会扫描和做过的优先安排！不会扫描可以学，管理不严活不怎么累，提供宿舍。

1、普工岗:7000-12000元/月(装卸工/分拣员/电叉司机) 福利待遇： 月休4-6天，计件提成，上不封顶，年终奖，带薪年假，亲情1+1，部分区域可安排宿舍，福利多多，岗位多多 工作地点： 以上岗位浙江、上海全境均可安排，欢迎投递咨询

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【薪资待遇】 薪资范围：254元/天 薪资构成：1-15号工资当月25号发，16-30好工资次月10号 发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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[岗位职责]：零食饮料 打包 包装 理货 贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

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招聘：中首铝业诚聘接单员 +包吃住+电话补助+员工旅游+团建 薪资：4000-6000元/月 一、岗位基本信息 1.招聘人数:1人 2.薪资结构:4000一6000 3.福利待遇:包吃住 二、岗位职责 1.接单接收与录入:接收客户订单(电话，等)，核对产品规格、型号、数量、材质要求，表面处理方式，准确录入ERP系统。2.订单跟踪与协调:跟进生产进度，及时向客户反馈订单状况。 3.库存与发货管理:核对成品库存，对接仓库安排发货。 4.客户沟通与售后:解答客户关于交期、价格、包装方式等常见问题;处理退换货、补单等售后事宜。 三、任职要求 1.熟练使用Excel，Word表格，耐心细致、沟通清晰。

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欢迎优秀的物流负责人投递简历，薪资可面议。 岗位职责： 1. 制定物流长期、中期及短期发展战略，推进物流体系规划与内部资源优化整合； 2. 设计并完善物流与供应链运营模式，构建高效配送网络； 3. 承运商的甄选、调度与绩效评估，持续优化运输周期，控制成本，提升服务品质； 4. 建立健全物流管理制度与流程，监督执行过程，确保物流工作规范有序开展； 5. 统筹物流平台预算管理、人员配置规划及团队培训等综合管理工作； 6. 推动子公司物流区域协同与一体化运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流类、医药类相关专业优先考虑； 2. 拥有8年以上相关工作经验，具备医疗流通行业背景，熟悉现场运营管理者优先； 3. 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力。 薪酬福利： 1. 薪资组成：基本工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖金等； 2. 暖心福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、生病慰问、丧事抚恤； 3. 节日福利：春节、中秋、女神节、端午节等节日专属关怀； 4. 健康体检：定期组织员工福利性健康体检； 5. 带薪假期：年休假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等； 6. 政策补贴：杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴。

负责管理所在区域客户要求，传送酒水小吃，卫生打扫等。 工作简单自由，长期短期都可以包吃住。 上班时间晚上，男女均可年龄要求31周岁以内。 薪资可曰结 有兴趣请直接咨询或打电话。 岗位缺人中能看到就证明还在招人。

公司直招，有意向请投递简历 无需经验，免费培训，提供住宿饮食，接受短期工 岗位内容： 1.负责为公司客户提供礼仪迎宾和接待服务。 2.根据客户需求，提供合理的服务。 3.参与接待规范和标准，促进服务质量和客户满意度的提升。 任职要求： 1.具备一定的形象和沟通能力，热爱服务行业，拥有一定的服务意识和职业素养。 2.能够独立及团队协作处理工作。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2. 协助厨师完成出菜前的摆盘、传菜、餐具准备及台面整理工作 3. 保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、酱汁及常用配料 4. 配合厨房团队高效运转，响应灶台需求，保障出餐节奏与质量 5. 严格遵守食品安全规范及后厨操作流程，杜绝交叉污染与浪费 任职要求： 1

========【岗位职责】========= 1、参与公司组织的技能培训，并完成指定的临时岗位实习任务； 2、在不同岗位间进行轮岗实践，全面了解并掌握公司日常运营流程； 3、参加公司组织的各项技能考核，依据考核结果定岗，协助部门主管开展人员调配，培训本部门员工，并及时汇报工作情况。 =========【岗位要求】========= 1、大专及以上学历，欢迎23届毕业生报名； 2、具备较强的沟通与表达能力，服务意识强，能适应高强度工作； 3、具有良好的协调沟通能力和团队协作精神，学习能力突出； 4、服从浙江省内工作安排及调动； 5、能够适应夜班工作制

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，洞察其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续完善运力配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与方案设计、运营管理、车辆调度、市场营销等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理软件、自动化设备或其他物流科技产品者优先。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如：大型物流公司、主流电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长分析客户需求、提炼价值点并制定定制化方案。 出色的谈判与沟通能力：能够赢得客户信任，推动商务谈判进程并促成合作落地。 自我驱动且目标明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

日结，快递扫描，贴标，分拣，工作简单，下班发工资。

岗位介绍： 岗位职责: 1、根据运输计划合理安排车辆调度，确保运输资源高效利用; 2、实时跟踪车辆运行状态，协调处理运输过程中 出现的问题; 3、优化运输线路和任务分配方案，提升整体运输效率与服务质量。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能够与多方高效对接; 2、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能 力; 3、熟悉物流运输流程，有相关经验者优先考虑; 4、能熟练使用办公软件及调度系统工具。