岗位职责： 1. 在院长及医务部主任的领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研以及行政管理工作。 2. 定期审阅治疗师提交的治疗记录，确保文书规范完整。 3. 组织并带领治疗师落实护理院及科室各项规章制度，监督治疗操作规程的执行情况，杜绝医疗差错与事故的发生；如遇异常事件须及时上报、妥善处置，并总结经验以优化工作流程。 4. 主导本科室的整体建设与发展规划，具备扎实的专业理论基础及相关临床知识，定期评估治疗师的专业能力，指导并支持其学习先进技术和治疗方法，持续提升团队技术水平。 5. 指导康复治疗师制定并实施康复治疗方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上康复领域工作经验 2、康复医学相关专业背景，持有执业医师资格证书（康复或内科方向），有康复机构工作经历且具备丰富康复治疗实践经验者优先 3、热爱康复事业，具备较强的责任心和人文关怀意识，善于沟通交流 4、责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能适应较高工作压力 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金

岗位职责：招聘体检中心职业病主检医师一名 任职要求：需具备内科或外科职业病主检资质 行业经验：具有体检中心相关工作经验者优先 福利待遇：提供住宿，公司按规定缴纳五险，年龄要求65周岁以下，性别不限

一、产品战略方向设计 1.用户需求驱动 a.深入挖掘医患核心痛点：如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力；患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感；医院管理侧满足质控与合规要求等方面； b.建立用户需求转化机制，确保产品设计紧扣真实临床场景本质 2.商业化闭环构建 a.设计多元化变现路径：依据不同客户类型，从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式； b.搭建产品与市场匹配验证体系，加速商业化落地进程 3.跨端协同架构 a.实现医院端（诊疗场景）、C端（患者旅程）、B端（药企/保险/政府）数据链与价值流的贯通 b.搭建统一的产品能力中台，支撑多业务场景快速响应与灵活输出 二、产品线关键方向把控 1.诊前产品 a.方向：人性化预防干预 b.核心： i.降低高危人群参与筛查的心理障碍 ii.构建家族健康风险协同管理机制 2.诊中产品 a.方向：轻量化精准支持 b.核心： i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性 ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担 3.诊后产品 a.方向：生态化价值拓展 b.核心： i.探索患者数据授权应用的商业路径（如保险优惠、医药研发合作） ii.对接公共卫生管理政策目标 三、产品管理体系建设 ●搭建需求优先级评估模型（临床价值×商业化潜力） ●建立产品生命周期监控看板（涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标） 任职要求（必须满足） 1.背景资历 a.硕士及以上学历（临床医学、MBA、生物医学工程背景优先） b.8年以上医疗产品规划经验，其中至少3年深耕肿瘤领域 2.核心能力 a.战略设计：曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划 b.用户洞察：具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例 c.商业落地：独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线 3.管理能力 a.精通医疗产品全周期管理（从概念孵化到规模化推广） b.具备跨职能资源整合能力（涵盖医学、技术、合规、销售团队） 加分项： ●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验 ●持有PMP或NPDP专业认证 交付目标（入职首年） ●产品迭代： ○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例 ○完成三大产品线战略升级，实现用户覆盖率与活跃度双增长 ●新品落地： ○医院工作台完成10家试点单位签约 ○明确B端收费模式（药企按病种计费、保险按调用频次分成） 三年目标：打造行业标杆级产品矩阵，推动收入规模显著跃升

岗位职责：招聘体检中心职业病主检医师一名 任职要求：需具备内科或外科职业病主检资质 行业经验：具有体检中心相关工作经验 福利待遇：提供住宿，公司按规定缴纳五险 年龄要求：65周岁以下 性别要求：不限

常见病多发病的正确诊治

独立完成内科住院病历的书写，采集患者病史，全程负责住院患者的管理

副主任医生 岗位职责: 1.负责女性内科相关疾病的诊疗工作 2.按照体检中心规范开展医疗服务流程 3.积极参与团队协作，保障医疗质量与安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的服务意识 2.可独立承担诊疗任务，实践操作能力突出 3.富有团队精神，能与团队成员协同完成各项任务

岗位职责： 1、负责接待日常门诊诊疗工作，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、能够独立接诊并熟练进行各疾病的诊疗； 3、熟练准确操作针灸，拔罐、艾灸等中医疗法 4、负责根据病人需求和特质，提出专业性建设和诊疗方案，为病人提供专业咨询，解除病人疑虑； 5、严格执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故。 职位要求： 1、专业要求：中医学 2、学历要求：专科及以上 3、工作年限：3-5年 4、职称要求：执业医师以上职级 岗位薪资：薪资具体面议 地点：北京市平谷区太和园甲7号楼芝兰堂中医医院

任职要求： 1. 大专及以上学历，持有执业证及相关资格证书； 2. 临床医学、外科学、内科学、全科医学、中西医结合等专业背景； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，年龄不超过40周岁； 4. 拥有较强的服务意识、职业操守及责任心； 5. 有院前急救或急诊工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 急救医生需提前15分钟到岗，完成交接班工作。 2. 严格执行院前急救各项规章制度，坚守工作岗位，服从调度指令，准时随车出诊。 3. 出车途中及时联系患者家属，掌握病情动态，并提供必要的急救指导。 4. 具备优良的职业道德和医疗素养，强化急救意识，遵循操作规程与诊疗规范，熟练运用各类急救技术及仪器设备，杜绝差错事故发生。 5. 负责现场急救工作的组织与实施，指挥随行人员开展救治；转运过程中严密观察病情，及时采取有效处置措施。 6. 主动向患者及家属说明病情状况；到达医院后，向接诊医生详细交接诊疗过程与处置情况。 7. 按规定规范书写院前急救病历，确保内容真实、描述准确、字迹清晰、项目完整。 8. 遇突发事件或特殊人群时，按流程妥善应对并及时上报，服从现场统一指挥。 9. 定期检查维护急救设备，发现问题及时报修；按时补充药品与器械，保障出诊工作正常运行。 薪酬待遇： 薪资构成：15000元~17000元 福利保障：依法缴纳五险一金 工作地点：北京市朝阳区 工作时间：白班夜班交替，下休轮休

工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

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医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

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岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

岗位职责： 1. 热爱本职工作，积极进取，严格执行卫生主管部门发布的各项政策法规，遵守学校相关管理规定。 2. 负责师生日常门诊服务，细致问诊查体，规范用药，按要求出具病假诊断意见，遇特殊情况及时安排转院治疗。 3. 参与学校组织的重大活动如军训、文艺演出、考试等期间的医疗应急保障任务。 4. 协同学生管理部门完成学生医疗保险相关事务的办理与协调。 5. 承担传染病防控措施落实及健康宣教工作。 6. 配合完成医疗机构定期校验所需材料准备与现场迎检。 7. 发现学生健康隐患时，主动向主管领导及相关教师反馈情况，并提供专业建议。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应每学年在军训基地连续驻守并承担24小时值班任务。 2. 临床医学内科方向。 3. 持有医师资格证及执业医师注册证，具备三年以上实际临床工作经验。 4. 熟悉常用计算机办公软件操作。 5. 持有北京市全科医师规范化培训合格证、北京市住院医师规范化培训合格证，或具有主治医师及以上职称者优先录用。

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岗位职责: 1. 负责心内科常见病及疑难病症的诊疗与全程管理 2. 参与科室临床科研项目及相关教学培训活动 3. 为患者提供专业、细致的医疗照护与健康指导 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力 3. 积极跟进心内科前沿技术与学术动态

岗位职责: 1. 负责放射科日常诊疗操作，保障检查流程顺利进行。 2. 承担CT与口腔小牙片的影像拍摄工作，确保图像质量符合诊断标准。 3. 参与医疗机构的日常运行管理，维护医疗安全与服务质量。 4. 按时参加专业能力提升培训，持续精进技术水平与业务素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与患者及医务人员顺畅交流。 2. 熟悉放射科各项操作流程，具有扎实的实践经验和专业理解。 3. 能够结合患者具体情况提供针对性的医学影像服务。 4. 热爱医疗卫生事业，积极学习新技术、新方法以适应行业发展。 5. 需持有放射工作人员证及两年内完成放射防护培训合格证明

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岗位职责: 1.负责放射科日常诊疗操作， 2.执行CT与口腔小牙片的影像拍摄工作， 3.参与医疗机构的常规运营管理，保障医疗与服务品质达标， 4.按时参加专业技能培训，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与患者及同事顺畅交流， 2.熟悉放射科相关业务流程并具有实际操作经验， 3.能够依据患者个体情况提供针对性的医疗服务方案， 4.热爱医疗卫生事业，积极学习新技术与新知识， 5.需持有放射工作人员上岗证及两年内有效的放射防护培训合格证明

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岗位职责 1、负责药品全流程管控，包括药品及耗材的验收、入库、养护与盘点工作，确保账目与实物一致。 2、严格执行毒、麻、精、贵重药品管理制度，落实双人复核机制，杜绝差错事故发生。 3、定期核查药品有效期限及存储环境，维护药品质量安全。 4、配合药监单位监督检查，完善药品资质材料及采购、销售、库存记录。 行政协作 1、协助拟定药品采购方案，合理控制库存，降低运营成本。 2、统筹治疗类耗材的申领管理，保障临床科室日常使用需求。 任职要求 1、药学相关专业大专及以上学历，须持有执业药师资格证书。 2、具备毒麻类药品管理培训合格证明者优先考虑。 经验与技能 1、具有1-3年药房实际工作经验，有医美机构或综合医院从业经历者优先。 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本行政事务处理能力。 职业素养 1、工作认真细致，责任感强，具备良好的风险防范意识。 2、沟通协调能力良好，能够与医护团队高效协作。

引导员年龄：30岁以内身高：165以上，不要胖的工作时间：9小时，早八晚五（加班有调休），每月休息3天工资待遇：前俩月4000，后俩月4200，最后4500正常全部室内，工作巡视和指引，提醒观众注意事项管住管吃，自备黑色皮鞋无前科，无外露纹身，体态均匀工作简单易做，积极向上者优先。要求开具无犯罪记录证明接人时间：早八晚五报道位置：东城区中国美术馆-南门。

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