岗位职责： 1、落实公司质量管理标准，严格执行相关操作规范； 2、负责门店日常顾客接待、验光服务及光度相关问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的可靠性与专业性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与解答； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适安心的消费环境； 6、配合店长开展员工技术培训、服务质量管控及其他运营支持工作； 7、定期完成验光设备的清洁、校准及日常维护，确保仪器正常运行； 8、承担店内其他常规任务、设备管理、顾客反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用方法，可独立完成顾客验光和视功能评估； 3. 产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能够与顾客良好互动，准确把握其需求并提供专业方案； 5. 服务意识：坚持以客户体验为核心，提供高质量的验光服务； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：积极学习新知识，适应行业技术更新与发展。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常客户接待、验光操作及视力相关投诉处理等专业技术事务； 3、为顾客提供精准的验光服务，保障验光数据的准确性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业指导与建议； 5、负责门店内顾客接待及环境整洁维护，营造舒适的消费氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、完成店内其他常规任务，包括设备维护、客户反馈处理、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1.具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2.验光技能：熟练掌握各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3.产品知识：熟悉不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4.沟通能力：能与顾客有效交流，准确理解其需求并提供专业解答； 5.服务意识：坚持以客户为核心，提供优质验光体验； 6.细心严谨：在验光过程中保持专注，确保结果精确无误； 7.学习能力：积极学习新知识，紧跟行业发展趋势。 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月+销售提成+好评奖励+单量奖励+商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00/中班11:00-20:00/晚班13:00-22:00（轮换制） 休息：每月固定4天休息+法定节假日轮休 晋升通道透明，每3个月组织一次考核晋升

【岗位职责】 • 具备较强的学习能力，性格开朗、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力；能承受一定工作压力，具备优秀的团队合作意识，有积极进取的态度和强烈的责任感。 • 身体健康，普通话标准，无不良嗜好， • 基础福利：五险一金、全勤奖、绩效达标奖金、年终奖、法定节假日三薪待遇 • 休假福利：工作满一年享带薪年假5天，另设婚假、丧假、产假、哺乳假等各类福利假期 工作时间：周一至周四上一休一，周五至周日分早晚班 职业发展： • 管理路径：实习生—配镜顾问—储备干部—副店长—储备店长—店经理—首席店经理—小区经理—大区经理—营运经理（实习期底薪2700，转正后底薪3200，另享销售提成、销售奖金及达标奖励） • 专业路径：验光师1级至8级（不同等级对应底薪3500-6000不等，

岗位职责： 1、落实公司制定的质量管理政策与标准； 2、承担分店日常顾客接待、验光操作、光度问题处理等专业技术事务； 3、为顾客提供专业、精准的验光服务，保障验光数据的可靠性； 4、结合顾客实际需求，推荐适宜的眼镜产品，并给予专业的选购指导； 5、负责门店客户接待及环境整洁维护，营造舒适、优质的购物氛围； 6、配合店长开展员工技术培训、质量管控及其他门店运营支持工作； 7、定期对验光设备进行清洁、保养和检查，确保仪器正常运行； 8、处理店内其他日常事务、设备维护、顾客反馈、眼镜调试等技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年验光配镜销售或眼镜门店、眼科医疗机构相关从业经历； 2. 验光技能：熟悉各类验光仪器使用，可独立完成顾客验光及视功能评估； 3. 产品知识：掌握不同镜片、镜架类型及其性能特点； 4. 沟通能力：能与顾客顺畅交流，准确把握需求并提供专业方案； 5. 服务意识：秉持客户至上理念，提供优质验光体验； 6. 细心严谨：在验光过程中保持高度专注，确保结果精确无误； 7. 学习能力：持续学习新知识，紧跟行业发展趋势； 薪资结构： 店员：无责底薪4000～4500元/月 + 销售提成 + 好评奖励 + 单量奖励 + 商品奖 综合收入：8000-10000元/月（上不封顶） 福利：缴纳社保 工作时间： 班次：早班10:00-19:00 / 中班11:00-20:00 / 晚班13:00-22:00（轮岗制） 休息：每月固定4天休息 + 法定节假日轮休 晋升通道公开透明，每3个月组织一次考核晋升

验销一体，需眼视光专业

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1· 试用期三个月，固定综合保底4450 第四个月起：底薪+补助+绩效福利+个人业绩提奖=6K以上 2、休息安排：每月四天调休，法定节假日及周末照常上班 3、福利待遇：专业岗前培训 + 底薪保障 + 五险缴纳 + 销售提成 + 优秀员工激励（300~500元/月）+ 月度调休 + 职业发展支持 + 晋升通道 + 团队建设活动 二【任职要求】 1· 欢迎眼视光相关专业应届生投递，需持有职业资格证书 2· 具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1. 负责镜片库存盘点，及时向店长反馈补货需求 2. 熟练操作全自动眼镜加工设备 3. 工作态度严谨，积极主动，富有责任心 三【工作时间】实行两班轮岗制 1· 上午班：10:00～19:00 2· 下午班：13:00～22:00 每年新增五十家门店，提供带薪培训，晋升机会广阔！！！ 工作地点：大理门店（服从公司内部岗位调配安排）

【工作内容】 -为客户提供专业视力检查与验光服务，确保配镜准确； -使用专业设备进行眼部健康评估及屈光度检测； -根据客户需求推荐合适的镜片和镜架，并提供配镜建议； -协助顾客了解眼镜产品的种类及使用方法； -记录客户视力数据并维护相关档案资料。 【任职要求】 -眼视光学大专以上学历、具备验光员资格证书； -熟悉验光流程及常用仪器操作； -具有良好的沟通能力和服务意识； -工作细致认真，责任心强； -有视功能检查和训练相关工作经验者优先考虑。 福利：五险一金、绩效奖金、专业培训、朝十晚五，无业绩压力，视专业能力绩效有增长空间。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的视力检测及眼部健康咨询服务； 2. 解读各类视力问题，协助客户挑选适合的眼镜或隐形眼镜产品； 3. 跟踪客户视力状况，安排并执行定期复检工作； 4. 负责设备的日常维护与清洁，确保仪器正常运转； 5. 配合团队协作，提升服务流程质量与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 对视光领域有强烈兴趣，乐于持续学习专业知识； 3. 拥有团队协作能力，能与同事顺畅交流配合； 4. 工作认真负责，能精准把握客户实际需求； 5. 注重环境卫生，维持工作区域的干净与有序。

招聘大理店验光师/加工师 一【薪资福利】 1·试用期三个月，固定综合保底4450元；第四个月起：底薪+补贴+绩效+个人业绩提成=6K以上 2·休息安排：每月四天调休，周末及法定节假日需正常轮班 3·福利待遇：专业岗前培训+底薪保障+五险缴纳+销售提成+优秀员工奖金（300~500元/月）+月度调休+职业发展支持+晋升通道+团队建设活动 二【任职资格】 1·欢迎眼视光相关专业应届毕业生应聘，需持有相关职业资格证书 2·具备一年及以上眼镜零售行业工作经验，熟悉验光流程，能独立完成顾客接待与验光操作者优先考虑 加工师岗位职责： 1·定期盘点镜片库存，及时与店长沟通补货需求 2·熟练操作全自动眼镜加工设备 3·工作态度严谨，积极主动，富有责任心和工作热情 三【工作时间】实行两班轮岗制 1·第一班：10:00～19:00 2·第二班：13:00～22:00 每年新开门店超五十家，提供带薪系统培训，晋升机制完善，发展空间广阔！ 工作地点：大理市（须服从公司内部岗位调配）

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养殖厂招聘 【工作时间】：09:00-18:00 （活是固定的，早干完早下班） 【工作要求】：18-55岁，，身体健康，不限学历，不怕脏，服从管理。 【工作内容】：杂活（联系电话了解） 【工资待遇】：3500+，包吃包住 【地址】:富民 【联系方式】: 要长期工！

【云南昆明地区】上门喂猫服务福利大放送 活动时间： - （此期间上门服务可享优惠） 优惠详情： 1. 春节下单不涨 • 假期单次上门喂猫服务78/次。 • 下单2 - 3次，70/次。 • 下单4次及以上，仅需58/次。 2. 好友拼团福利 • 2人团可享受95折。 • 3人团可享受9折。 ❤重点是，这些优惠可以叠加使用！ /电话： 急招：伴宠师/上门服务人员。

昆明市安宁市招种植工/杂工

昆明盘龙区茨坝单位食堂、北京路单位食堂招聘厨师： 1、厨师长：1名 工资待遇7000元-7500元 要求：会做桌餐、接待餐，会协调管控几个点的菜品及厨师工作安排 2、厨师：2名 工资待遇6000元/月-6500元/月 要求：会炒大锅菜，有较强责任心，吃得苦，服从工作安排。 3、洗捡切配3名 3200--3500元/月 要求：服从工作安排，有责任心，能吃苦，有食堂相关工作经验优先 备注：包吃包住，月休四天，节假日轮休，没有太多规矩，班好上做好本职工作就 可以 联系人：李师(有兴趣者电话联系或)

认真负责，吃苦耐劳

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

岗位职责： 1.负责顾客专业验光、视力检测及屈光状态分析，出具科学配镜建议 2.精准完成渐进多焦点镜片的验配与调试，提升佩戴舒适度与视觉质量 3.深入掌握蔡司、依视路各系列镜片（如防蓝光、驾驶型、数码型等）产品特性及适配要点，提供个性化解决方案 4.熟悉青少年近视防控类产品（如离焦镜片、角膜塑形镜配套管理）原理与销售话术，助力家长科学选择 5. 主动开展客户沟通与需求挖掘，将专业服务与合理推荐有机结合，提升转化率与复购率 任职要求： 1. 眼视光技术、眼视光学或相关专业背景，持有验光师资格证书（中级及以上优先） 2.具备良好的销售意识与服务心态，能自然融合专业性与亲和力 3.熟悉主流镜片品牌产品体系，有蔡司/依视路/青控类品牌销售经验者优先 4. 学历不限，具备扎实验光实操能力与持续学习意愿 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光状态评估，出具科学验光报告 2.根据检测结果，结合顾客用眼需求与生活习惯，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确配戴、使用及保养眼镜，开展基础眼保健知识宣教 4.协同眼科医生完成转诊筛查，识别并及时上报疑似眼部疾病案例 5.规范填写验光记录，维护客户视觉档案，确保服务流程可追溯、可复盘 任职要求： 2.熟悉验光、销售、配镜 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务不同年龄段顾客 4.责任心强，注重职业操守，严格遵守医疗数据保密规范 5.学历不限，欢迎应届毕业生报考并接受带教培养

有没有套香雪兰的工。

西山风景区招工人四个，能吃苦耐劳，要求过年能上班，过年期间每天加工资100，平时工资120一天，上班时间九点到下午六点。联系电话

回访专员 有电话营销或回访工作经验优先，具备出色的沟通技巧，熟悉使用办公软件，责任心强 薪资福利:2000 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:富民县永定街道伽峰路1号

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-12 多点满五或唯一负责人 岗位职责： 1.组织并参与医疗机构的日常运作，涵盖诊疗服务、手术实施、病历归档等相关工作。 2.结合患者实际病情，提供科学、准确的诊断意见与治疗建议。 3.负责常规手术的实施与流程管理，保障手术过程的安全性与规范性。 4.对基层医生及医疗团队进行业务指导与工作监督，提升团队协作效率与服务水平。 5.参与机构内部运营管理，包括医疗质量控制、安全制度落实及医患争议的协调处理。 任职要求： 1.持有国家认可的执业医师资格证。 2.具备扎实的医学理论基础和充足的临床实践经验。 3.具备良好的人际沟通能力与团队合作意识。 4.能够独立应对并妥善处理各类医疗纠纷事件。 5.工作认真负责，具备承担医疗机构日常运营事务的能力。

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