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工作内容负责打电话邀约客户上门，下户不用管有专业主管，接受无经验者有师傅一对一带。 无需外出无需面谈，同行业最低日接通量，无通时要求。 能打电话，性格外向，工作细心有耐心。 上班时间早九晚七，午休两个小时法定节假日正常休，定期团建聚餐等。

薪资待遇： 1. 底薪4500 + 业绩提成 + 高绩效，综合收入普遍在15K以上 精英月入5万+，中等水平2万+，新人起步1万+ 2. 团队激励丰富（现金奖励、实物奖品一应俱全），多重福利等你来享！ 3. 各类补贴齐全（全勤奖金、加班补助、生日礼金、节日津贴、带薪假期、公司承担费用的旅游活动、定期组织团建等） 工作时间： 早8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休！！不加班！！ 岗位职责： 1. 主要负责招生工作，对接意向客户并进行有效沟通，协助学员完成课程报名（公司提供精准客户资源，无需自行拓客） 2. 公司设有专业流量运营团队，定向输送高质量潜在客户，成交率稳定在70%-75%，完全不用担心无单可开~ 3. 公司专注注册安全工程师培训领域，在业内拥有良好声誉，学员满意度高，为你的销售转化提供坚实保障！ 任职资格： 1. 年龄******之间； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，乐于与学员交流互动； 3. 有强烈的致富意愿（Ps：只要你肯拼，目标就能实现，优质资源持续支持~） 福利： 1. 入职即安排专人带教，系统培训全程带薪； 2. 严格执行国家规定，法定节假日正常休假，政策同步执行； 3. 每月定期举办团建活动、员工生日会，还有机会参与免费旅游； 4. 管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，周期短，公司正处于快速发展阶段；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争动态与行业趋势 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成阶段性营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，能快速掌握产品知识并灵活运用于实际销售场景中 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.有销售实习经验或校园社团活动经历者优先，不限专业背景，不限工作经验

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞品动态，协助优化产品策略 4.参与销售方案制定，配合团队完成项目洽谈与合同签订流程 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在销售领域长期发展，具备较强学习能力 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，积极主动，抗压性强 4.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差或外出拜访客户 5.有团队合作精神，认同公司文化，愿意与企业共同成长

工作职责: 1、依托公司提供的潜在客户资源，甄选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、运用电话联络、面对面交流及SCRM工具高效对接客户，结合营销系统精准传递专业资讯； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，长期维系中高端客户关系，促进客户推荐并实现转化。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下沟通的销售模式，拥有创新意识与运营导向的新销售理念者更佳； 3、言谈举止得体稳重，具备出色的表达能力与沟通技巧； 4、目标导向明确，自我驱动力强，能在压力下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、客户服务意识突出，有服务高净值客户经验者优先考虑。

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 突破收入上限！加入我们，冲击百万年薪！ 【 收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职当月发放） 带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月准时结佣，公司先行垫付保障生活 【 我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同协作共赢理念 特别通道：条件不符？直接致电，为你开启破格机会！ 【 你将拥有】 雁阵文化支持：老员带新全程指导，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三阶成长路径： 新人训练营：7天掌握电销/面销核心技能 月度进阶课：销冠分享实战经验 百万特战队：达成目标即享自驾团建奖励 多层激励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【 岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效现场成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销专家→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人/行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参与专场面试！ 公司地址：北京亦庄经开5A级写字楼大厦 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

招聘：北京某中小学食堂招聘面点大工：早餐和中餐，要求会一点西点、 工资：7000-7500元 中工：5000-5500元 小工：4500元 月休4-6天 法定节假日带薪休假 联系电话：

北京市门头沟区招工地小工/杂工

招聘单面匠一名，上班时间12个小时公休2天工资7000元电话

北京市石景山区招园林养护

现在谁能做卫生

【同】 工作地点:1：京杭大街北首农博城135号 2：故城县建国镇祖杨庄双鹤饲料厂 ------------------------- ------------------------- 故城县聚坦刹车片有限公司 招聘：1：会计2名：3500元-5000 2：外贸销售5名 待遇：3000-10000+ 3：国内销售员5名 待遇：3000-8000+。 会点英语，或者俄语优先，会点者可以培养 4：跟单员2名，3000-6000元 5：平台运营1名：3000-6000 6：车间主任1名：6000-8000 7：质检2名：3000-5000 8：压机工人10名 待遇：6000-10000元、有经验优先 9：磨床工3名，5000-8000 10：包装工5名：3000-5000元 11：流水线排版工2名 待遇：3500-5000元 12，钳工2名，维修工2名 电话

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招募年后江苏财经/护理一线业务转本机构销售人员，业绩，每月月底提供1000住房补贴，提供大部分学生资源，免费提供住宿2-3月，业绩达标奖励当月总营业额2-3个点，100%节假日定期团建，班次1380-16800均有，主推5k-8k班次 核心工作3大原则：第一工作期间不画饼，第二不拖延工资，第三学员售后问题当天处理 优秀者面聊（有经验优先） 招生服务模式：线上课为主周末线下服务点补课/答疑为辅周末线下督学打卡线下考前长短集训） 26年度淮安本地区招生人数目标不低于300，主营江苏财经/食品/护理 副业学历收入：成人本科/接本/单招/高报/五年制转本/职教高考都可以对接处理 【岗位职责】 · 配合工作要求线上/线下咨询聊天，涉及线下校内外宣传 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年教育培训或销售经验 · 有地推销售、市场推广经验者优先 · 工作积极主动，具备良好的沟通能力 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：，上不设限，高至2w · 五险保障 ，可以提供，不过取消房补1000，相反，有住房补贴 · 休息：周一到周四调休随机调休3个半天 · 交通补助 外出直接微信转账，不拖至发工资时间 · 房补1000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，共享经验并配合完成区域/项目销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

夫妻工、售卖人员、师傅 18 - 40岁，业务熟练，勤劳踏实 招工人数:多名 店面宽敞干净好做事，附近环境优美心情好，消费人群年轻好沟通，老板年轻上义好相处 工作地址:湖南长沙

岗位轻松自由，操作简单易上手，没有杂七杂八的考核，来了保准赚钱 薪资待遇； 无责底薪7000＋（奖金2000）＋15%•40%提成！上不封顶 公司福利 入职带薪培训，面试通过次日就可安排入职，五险一金，下午茶（瑞幸，好利来，星巴克，水果捞小蛋糕）我们的优势； 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力，朝气蓬勃都是帅哥美女~ 发展前景好，晋升空间大，内部晋身不空降，半年内扛起区长大旗，来了就有机会~

大客户经理+游学 销售-销售-大客户代表 【岗位待遇】 1.无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2.入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3.工作地点灵活、工作时间灵活； 4.公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5.晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务管理、团队管理等多元成长路径； 【岗位福利】 1.享受员工专属项目折扣、免费诊疗案例机会； 2.每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3.全年开展约200场专业医美知识培训； 4.其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国运营15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，拥有近400位执业医师组成的专业医疗团队，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1、负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广； 2、协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3、开发高潜力客户资源，持续维护现有客户关系； 4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6、主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职流程； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2、具有医美、保险、奢侈品等行业销售经历者优先； 3、掌握成熟销售策略与运营管理能力； 4、具备出色沟通表达能力与人际互动技巧； 5、性格积极热情，责任心强，能承受高强度工作压力； 6、熟悉医美行业动态，拥有一定客户资源者优先考虑。

主要负责：全国连锁养老社区客户入住及产品销售对接 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，助力快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰，制度完善 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 3.历史年收入：15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.行业背景：有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖、团队发展奖、增员奖励、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊） 4.长期服务奖励：与公司签约满5年并达标者，可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人福利自主设立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

1、负责北京地区互联网及科技类客户的业务拓展，运用AI、大模型与云计算技术，推动客户业务优化并挖掘新增长机会； 2、梳理客户IT架构全景，匹配阿里云技术方案，识别潜在项目机遇，并主导重点项目的推进工作，包括协调资源开展技术沟通与验证、参与商务磋商、把控项目风险，确保达成阿里云在该客户侧的既定目标； 3、成长为具备咨询思维的行业顾问，深入理解客户业务逻辑与发展战略，具备商业洞察力，能够依据客户所处发展阶段，从数字化转型价值角度提供切实可行的升级建议，借助AI、大数据与云计算能力，实现技术对业务的深度赋能，构建可持续共赢的合作模式； 4、与核心客户各层级关键人员建立稳定、互信的长期伙伴关系； 任职要求 1、本科及以上学历，985/211高校背景优先，具备至少3年相关领域销售经验，拥有一线云服务商从业经历者优先； 2、擅长解决方案式销售，能精准把握客户需求与痛点，具备与技术团队高效沟通的能力； 3、具备优良的职业操守，善于团队协作，服务意识突出，勇于面对挑战； 4、持有ACP或ACE认证者优先考虑。

1.新客户开发； 2.存量客户提产维护，定期拜访了解客户商旅需求； 3.对管理客户数据分析，制定销售策略； 4.TMC渠道资源维护； 5.定向门店城市帮扶

中医护理行业线上培训企业，汇聚行业优质资源，期待您的加入！ 产品为中医护理培训服务。 双休！无需地推！ 【岗位职责】： 1、接受公司系统化培训，掌握业务运作流程； 2、依据公司年度目标，协同区域经理完成每月销售任务，维护潜在客户及用户数据信息； 3、通过线上与线下途径开发并维护新老客户，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动销售转化； 4、对接新客户（主要为医院护士、护士长、护理部主任），开展有效沟通，明确需求，发掘合作机会，达成业绩目标； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作关系。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备教育或医疗领域ToB销售经验者优先考虑； 2、1年以上销售岗位经历，销售成绩优异或有相关行业背景者更优； 3、表达流畅，普通话标准，具备销售实操经验者优先； 4、具有基本市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，富有团队协作精神，对个人职业发展有清晰规划； 6、遵守公司管理安排，工作细致认真，能适应高强度工作节奏，可接受短期出差； 7、具备良好团队协作态度，有追求高收入的目标与信念。 【岗位福利】： 周末双休、带薪年假、免费下午茶、员工体检～

薪资结构： 本公司根据行业经验及销售背景提供差异化底薪，具体面议（资源丰富、经验丰富者底薪更高）无责底薪（6000-8000）+绩效奖金（1000）+提成（阶梯式提点，最高可达30%）+五险一金+每年最多可享12天带薪年假。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师指导，定期开展周度业务复盘培训； 2、晋升机制公开透明：横向发展（专业路线）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定，享有晋升调薪机会。 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划：核心产品包括大众点评代运营、点星笔记、小红书推广、新媒体广告等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，定制个性化营销策略，推进商务谈判并促成合作签约； 3、通过电话沟通及实地拜访跟进意向客户，依据客户情况匹配合作方案，完成签约与续签任务； 4、依据公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流推广计划，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商目标； 工作要求： 1、能承受工作压力，渴望收入提升，具备主动学习意识； 2、职业发展方向清晰，有明确发展目标； 3、表达流畅，思维逻辑清楚，具备良好沟通与谈判技巧； 4、性格积极向上，自主性强，善于反思总结，学习适应能力突出； 5、创业型团队氛围，提供广阔成长空间，有志于管理晋升且对业绩回报有强烈追求者优先考虑； 6、工作时间9:00-18:00，周末双休。 福利待遇： 1、公司提供系统化培训支持； 2、适合热爱美食的伙伴，可接触大量优质餐饮合作门店； 3、日常供应水果、零食、下午茶，定期组织团队聚餐； 4、办公设备齐全，配备电脑、高速WIFI，办公环境舒适； 5、临近地铁，出行便捷； 6、写字楼楼下设有超市、星巴克、美食城等，购物用餐便利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户合作关系，提高客户满意度与复购率； 3.跟踪市场动态，调研竞争格局，为产品优化及营销方案提供数据支持； 4.组织实施各类促销及推广活动，增强品牌认知度和市场份额； 5.配合处理客户在产品使用中的各类咨询与需求，提供专业的售前指导与售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2.有较强的自我驱动力和学习意识，能够迅速熟悉产品特性与行业知识； 3.具备敏锐的市场感知能力与逻辑分析能力，可制定并执行有效的销售计划； 4.具有良好的协作意识，能够积极配合团队完成整体销售任务； 5.有同行业销售从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

老年康健食品销售 工作时间：上午9点至下午5点，周末双休 无需加班 年龄要求：25至50岁 学历要求：大专及以上（表现特别突出者，学历可适当放宽）

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，机会不再重来】 【平均月薪2W+，未达1W将进入绩效优化】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人协作，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队平均月收入2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，若目标薪资低于2W请勿投递； 2、【长期事业追求】看好短视频团购发展方向，愿深耕行业，短期套现心态者勿扰； 3、【顶尖销售潜质】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等一线美元基金； 2、所处领域为当前短视频营销热门赛道，行业发展迅猛，公司正处于快速扩张阶段，急需优秀人才加入，同步提供具备竞争力的回报与长远发展空间。