岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

职位要求： 1、负责公司课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、与意向家长进行沟通，针对家长的咨询进行详细解答，跟踪并整理客户信息； 3、通过电销，网络，市场活动，社区活动，调研等多种形式的沟通，传递公司品牌； 4、通过细心和持续不断的家长关怀行动，提高家长满意度，提升家长粘度； 5、发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进学生教育状况； 6、对学生的发展和进步给予咨询意见，为顾客提供专业教育知识； 7、完成领导交办的其他工作任务 相关要求： 1、有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力； 2、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力； 3、热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长； 4、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 5、有教育行业销售经验、电话销售、社群运营经验者优先考虑。

最关心的薪资： 底薪7000+30%-50%提点+季度奖金+年度奖金+五险一金、 在公司半年以上的员工，平均月工资5W+,销冠月最高可达30w+ 为什么选择金融贷款行业？ 1.受疫情影响，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大 环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户（举例：其他 房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) 3.选对行业后，是否适合自己？没有接触过也没关系，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 为什么选择我们公司，如何选对平台？ 公司介绍：北京昇垣通扎根于北京金融助贷行业9年有余，是目前全国最大的O20银行贷款平台， 主要做的是信用贷款，银行房屋抵押贷款，企业贷，经营贷等，与北京多家银行合作，年累计放款500亿以上。 【培训制度】 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 需要你做什么： 非常简单，根据公司提供的准意向客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单 希望你有什么： 不需要有相关行业的工作经验，只需要对销售充满热情，賺钱欲望强，想挑战高薪 你可以得到什么： 1、金融行业高收入，远超其它行业 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在全国高速发展，最快两个月可晋升为主管 4、专业的电销、面谈经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手 欢迎有兴趣的小伙伴加入~一起开启致富道路！

一、岗位职责 1. 客户咨询响应：通过电话、在线客服、微信等途径，及时准确地解答客户关于有机蔬菜的产品特性、定价、营养成分及食用建议等方面的疑问，提供专业且贴心的服务，提升客户满意度。 2. 订单管理执行：负责客户订单的接收、信息录入与审核，确保订单内容完整无误；跟进发货及配送流程，主动与客户沟通物流进展，协调处理缺货、配送延迟等问题，保障订单顺利履约。 3. 客户关系管理：定期开展客户回访，了解客户对产品的使用感受和改进建议，汇总反馈信息用于优化产品与服务；妥善处理客户投诉及售后事宜，以积极态度和有效措施化解客户不满，维护企业形象，增强客户粘性，推动复购与长期合作。 4. 销售协同支持：配合销售团队推进市场推广工作，参与线上促销活动的落地实施，向客户清晰传达活动规则与优惠信息，激发购买意愿；结合客户历史购买行为和需求，为销售端提供客户洞察与业务建议，助力业绩增长。 5. 数据整理分析：系统收集客户服务过程中的咨询量、订单数、投诉记录等数据，进行归类整理与定期分析，形成服务运营报告，为企业管理决策提供数据依据。 二、任职要求 1. 学历经验：本科及以上学历，专业不限；具备1年以上销售相关工作经验，有电商平台或农产品客服背景者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的表达与倾听能力，普通话标准流畅，能准确理解客户需求并有效传递信息，建立良好的互动关系。 3. 应变能力：具备较强的临场应对与问题解决能力，面对客户突发状况能快速反应并妥善处理，在高压环境下保持稳定情绪，积极寻求解决方案。 4. 服务意识：具有高度的客户导向意识，始终以客户需求为核心，主动提供帮助，致力于打造优质服务体验。 5. 软件操作：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel），能高效完成数据录入与文档编辑；熟悉各类客服系统及工具，如客服管理平台、在线沟通软件等。 6. 学习能力：具备良好的学习能力与自我驱动意识，对有机蔬菜领域有兴趣，能够快速掌握行业知识，持续提升专业水平。

要求熟知板材特性，具有良好沟通能力

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责: 1、通过电话外呼或线上渠道与美团外卖商家建立联系，推动合作达成～ 2、挖掘商家实际需求，推介我们的运营支持服务～ 3、做好客户日常维护，提升客户持续合作意愿～ 4、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄18～30岁，欢迎应届毕业生，具备电销、网销或销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，具备较强的学习能力，工作认真负责 3、无经验者也将提供全面带教与支持 岗位福利: 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金，员工月均收入2w以上 2、定期团建、聚餐、下午茶，享超长带薪年假 3、团队氛围年轻活力，期待志同道合的你加入 4、管理岗位均从内部选拔晋升 5、周末双休，不提倡加班～

对接客户家装需求，第一时间响应并解答客户咨询的相关问题。

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岗位职责 1. 能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2. 及时跟进公司指派的客户资源，推动成单并做好后续关系维护； 3. 通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效落地转化； 4. 主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 5. 负责商务合作落地后的对接执行与客户关系维护，对合作成果承担直接责任； 6. 汇总整理市场动态信息，统计分析商务成本与合同数据； 7. 达成既定业绩目标，积极配合上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有1-2年B/G端商务销售经验，销售成绩优异者优先，退役军人优先； 3. 性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交往，表达清晰，沟通顺畅； 4. 具备较强的渠道拓展能力，有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5. 拥有政府或企业类客户资源者优先录用； 6. 熟悉大数据、新媒体、舆情监测等相关领域者优先； 7. 市场敏感度高，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度； 8. 具备良好的团队协作能力，诚实守信，作风正派； 9. 熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1. 提成与薪酬水平高于行业均值，收入结构：无责任底薪+补贴+提成； 2. 实行双休制度，支持弹性上下班时间； 3. 享有行业内普遍提供的各项员工福利； 4. 工作中将结识来自政务、媒体、高校、研究机构及企业的多元人脉； 5. 有机会系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。

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电话销售，有一定的沟通技巧

家装公司销售，工作，认真积极乐观向上，有销售经验。

招商专员岗位职责: 1、负责部门招商工作的推进与落地，执行既定招商计划； 2、通过电话与客户进行有效沟通，对接公司提供的精准客户资源； 3、定期回访并实地拜访客户，及时收集反馈信息，并针对问题提出应对方案； 4、掌握招商全流程、谈判技巧、合同条款制定及市场运作方式； 5、形象良好、气质端正，具备较强的对外联络能力及人际沟通技巧； 6、工作认真细致，作风严谨，执行力高，充满工作热情。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通协调能力； 4、1年以上招商、销售、电话营销或渠道开发经验（条件优异的应届生可酌情考虑），有加盟连锁、餐饮、零售、电商等行业资源者优先。

招电话销售

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攀岩馆招销售/教练，体育类优先，无经验也可。底薪5500，全勤奖500，提成3%，月薪最高8500以上。工作轻松灵活，周中早晚班，周末节假日全天，月休4天。喜欢孩子，有耐心者更合适，提供零基础培训。试用期10天，每天200元，次月15号发薪。

熟悉中央空调系统原理，可为暖通工程师或设计人员， 需了解各大中央空调品牌相关业务，无中央空调行业经验者请勿投递， 无需具备极强的销售拓展能力，公司提供稳定客户资源，具备中央空调知识，能现场勘查并与客户沟通技术方案。 工作地点：北京、天津、河北、山西地区根据住址就近分配！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 具备一定的市场洞察力与客户维护能力。 3. 自我驱动力强，能够积极应对工作挑战。 4. 对销售类岗位有基本认知并保持积极态度。 岗位经验： 1. 需满2年以上相关工作经验

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