岗位职责： 1.开发新客户：通过市场分析与业务拓展，主动挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2.维护现有客户关系：持续与现有客户保持顺畅沟通，提供完善的售后支持，及时处理客户诉求。 3.销售目标达成：制定切实可行的销售方案，运用专业谈判能力推动项目落地，确保回款任务完成。 4.销售数据分析：整理销售相关数据，洞察市场动态与竞争格局，为销售决策提供依据和建议。 5.报告和记录：定期向上级汇报工作进展及客户反馈，规范记录客户信息与业务跟进情况。 6.协同团队合作：积极配合团队成员，共享资源与信息，共同推进销售目标实现。 7.产品宣传和推广：组织实施产品推广活动，提升品牌影响力和市场覆盖率。 8.客户关系管理：系统化维护客户档案，增强客户粘性，提升满意度与长期合作意愿。 9.竞品分析：跟踪行业竞争动向，评估竞争对手产品特点，协助制定差异化应对方案。 10.销售培训和指导：积极参与公司安排的专业培训，持续提升销售实战能力和行业知识水平。 11.拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 职位要求： 1.学历：本科及以上，机械、机电、化学、材料、物理等相关专业 2.工作经验：具有机电或化学类产品销售背景，具备良好销售业绩与增长成果，熟悉销售流程与策略，拥有较强的应变能力和问题解决能力 3．年龄：25-35岁

直接点，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会你 18-40岁，男女不限，不看经验、不问学历，只要口齿清楚，普通话标准， ·收入可观，多重激励，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+， ·公司提供下午茶、生日会、不定期聚餐和团队活动，氛围轻松有温度 管理人性化，工作压力小，老板好相处，团队以90后为主，互帮互助，目标一致，没有复杂人际关系 找工作就像找伙伴，不聊聊怎么知道合不合拍？ 感兴趣的话，进来简单沟通五毛钱的！

【岗位职责】 ·拓展客户资源，提供专业咨询服务 ·维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 具体时间班次面议

信息流广告销售

酒水推销

新人享标准化培训+专人一对一指导！（接受零经验） 薪资构成：底薪9k+10-45%提成+开单奖3k-3w+苹果手机奖励+团队奖金+新人激励+月度奖励 小白综合月薪10000-15000，3个月及以上平均月入3.5W-5W+上不封顶，年收入百万可期！ 绝不拖欠工资与奖金，无任何套路！ 福利待遇：现金奖励+月度激励+季度奖金+年终奖+节日礼金+生日福利+带薪休假+多样激励方案 不看学历，只看实力！ 男生表现优异可获LV、CUCCI皮带、包包等品牌礼品 女生表现优异可得兰蔻、小金条、口红、GUCC香水等高端美妆好礼 休假制度：法定节假日+年假15天+婚假+产假+带薪病假，工作生活两不误！ 晋升通道透明，销售代表→销售经理→团队主管→门店经理→合伙人，全程畅通无阻 共享公司资源与平台，携手实现共同成长与富裕！

公司目前开放市场部岗位编制。团队注重内部培养与晋升机制，岗位职级逐级发展，不设跨级编制。 所参与项目均为优质标的，聚焦行业头部企业，专注布局具备中国产业优势的高成长领域，涵盖新能源整车、光伏、储能、智能驾驶、半导体、医药、军工等多个方向，形成专业化投资矩阵，广受市场认可。 公司提供全方位支持，无需个人自带资源，入职后享带薪系统培训，只要积极学习，我们全力指导，共同进步，携手前行。 福利体系完善，包含带薪年假、国内外团建旅游、手机、现金奖励、办公电脑等多项福利。 我们承诺：不强制加班，摒弃形式化管理，无需频繁外呼沟通，工作环境正规透明，采用无责任底薪加绩效薪酬模式。 诚邀你的加入！

1、负责至少1-2家网安细分赛道头部厂商的业务拓展，对接客户与渠道资源； 2、全流程跟进客户需求，完成客户开发、商务洽谈、签单及后续维护工作； 3、积极主动配合公司工作安排，落实相关厂商产品推广与市场拓展计划； 4、熟悉并具备电话陌生拜访客户能力，善于沟通和具备整合各种营销资源，具备通过渠道或互补友商等资源进行商机拓展能力。 5、积极主动并善于拓展开发客户并发掘商机，平台给与一定资源支持，不限于直接资源或者电话名单等； 6、积极主动并善于拓展优质渠道伙伴资源，平台给予一定资源支持，不限于直接资源或者电话名单等； 7、主动学习各厂商产品知识并完成相应考核； 8、按时完成日报周报等销售汇报方式；

需具备销售经验，不限物流行业背景，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体 2、以电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求 4、定期回访合作客户，巩固并深化长期稳定合作关系 5、负责月度客户回款跟进工作 任职要求: 1、大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有明确的收入提升目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶 2、外出拜访客户配备专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外团队旅游、不定期团建活动 5、社保：按工作所在地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休假期

招销售协助客户下载安装软件，并讲解功能使用方法 引导客户听服务课 维护存量客户完成服务升级 为客户提供与证券经纪业务相关的服务

北京市西城区招木门安装，2月9号下周一全季酒店有46樘门扇需要安装，锁孔已经开好，货已到现场，酒店提供免费住宿，有需要的联系

上户时间】: 随时上户预计用到14号 【订单类型】:护工 【工作时间】：在医院 【工作地址】：大望路 【工作内容】在医院照顾腿部骨折女老人，不自理 【年龄要求】: 无 【学历要求】无 【籍贯要求】：无 【薪资标准】300一天 电话

用拆驾驶室30铲车，

北京市海淀区招油漆工450一天，需要两个

明天密云河南寨附近放核桃树，8个小时150元，还差一个，有去的联系我

招聘：门店销售专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：. 岗位要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2.普通话标准流利，语音表达能力强； 3.良好的沟通，协调和组织能力； 4.良好的团队协作能力，工作积极主动； 5.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 6.善于处理突发状况。 其他待遇： 1、社保五险； 2、绩效奖、年终奖及节日物资福利； 3、工作之余，定期组织开展各类文体活动，轻松愉悦的工作氛围； 4、定期组织开展各类培训学习； 5、有完善的晋升空间和良好的发展前景。

兼职业务员 时间自由 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 非诚勿扰

公司招聘多个岗位包括钻孔、装配、学徒、理货发货、普工（打磨）、衬氟阀厂长、技术专员以及文员等，文员和销售若干名，提供住食，工资面议，工作地点位于浙江温州龙湾瑶溪雄心工业区万兴路3号。

岗位名称：数控学徒（2名）、普工（2名）、数控老师（1名）、业务员（2名）。 岗位要求：1.数控学徒：20岁以上，有责任心，勤奋好学，适应力强，三天打鱼两天晒网的态度勿扰。2.普工：会打孔装配技能者优先。3.数控老师：要求有流体行业从业经验。4.业务员：高中以上学历。 薪资待遇：面议。

板式家具厂新年招聘 春节后上班 因生产需要招聘以下精英： ①板式拆单：1名 ②板式管理：1名 要求：男女不限，45岁以下，熟悉板式家具、有三年以上拆单经验，会设计、懂配件、懂软件、服从安排； ③板式组装或试装工：多名 要求：有板式家具5年以上经验 ④外贸业务员：2名 要求：懂英语，有板式家具经验 ⑤板式家具设计：2名 要求会开车 ⑥板式封边：多名，要求熟手， ⑦普工或学徒工：多名 公司宿舍食堂，包吃包住，工资准时 地址：白云区钟落潭镇金盆村七队 电话： 春节后上班

工作积极乐观向上。

【写在前面】 该岗位是企业经营管理咨询教练+大客户专业顾问式营销：过实地研究，结合专业理论模型，帮助客户定位并解决公司经营管理问题的专业顾问。TOB，半年一线业务，自己跑通业务模式，且完成150万业绩+2家新客户，可以晋升储备总监，开始搭建团队，管理团队，最少1+3编制，新伙伴出单，即可晋升正式总监；往上还可以晋升高级总监、资深总监、总经理！ 【简述业务】 对目标大客户（年产值5-100亿）及百亿以上，准上市公司，上市公司进行锁定式开发，对客户分析及背景调查（拜访、面销、提案式营销、会销），进行价值传递并成交客户。课程是线下课程，每个月4场，每场600-700人，每月共学浓缩EMBA2000人以上，上课形式是团队上课，董事长带队公司核心管理层（有的公司会到中层），代理商加盟商供应商等。 【行动教育吸引人才的三个理由：】 一、高质量快速增长 过去10年公司持续增长，在2021年主板上市，成为中国管理第一家和唯一一家A股主板上市公司， 2021年取得46%的高速增长 2023年1-3月利润同比增长123%。 2024年2025年持续增长，行业第一，TOP！ 二、三倍速的个人成长 集团用于人才培养方面的投入，每年平均不低于2000万；每个人入职后都有指定师傅带教，拥有内部线上线下商学院；每年培训人才1500人次以上，每个人都要经历第一年精兵营；第二年大将营，第三年将帅营的系统培养体系，最年轻的总经理97年的，接受”拔苗助长式”的3倍速培养。 三、平等尊重成就的文化 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 【岗位职责】 1、根据客户画像和渠道自主开发年营收5-100亿及以上的高净值TOB客户客户（链接企业一把手）； 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过邀约参观、DMO课、提案等方式促成合作，面销为主； 3、通过面见提案深度挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，并进行咨询辅导，最终达成合作； 4、后期通过督学服务和咨询辅导，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜欢培训和咨询，有强烈的目标感； 2、对营销和销售、咨询类工作感兴趣，擅长与他人建交，并能有效地影响他人；深度整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据； 3、有良好的学习习惯，并能很好地转化，对自己或工作经常复盘反省改进；参与或者辅导客户解决方案制定等工作；未来可以培训企业各级管理人员，分享科学的经营管理理论与方法； 4、过往做过1年以上销售工作或者咨询工作，在过往的工作中拿到过团队冠军和TOP的业绩是加分项。 一、【我们是谁】 我们国内首家做管理教育咨询的上市公司，2021年在A股主板上市,股票代码：605098。 公司已成立20年，目前在全国有37家分子公司，人数近1000人左右，总部位于上海虹桥商务区. 公司主要是针对企业一把手和高管进行企业管理类培训和咨询等服务，线上和线下都有课程，服务的企业有： 名创优品、郎酒、波司登、蒙牛、蜜雪冰城、金牌橱柜、中粮集团、光明乳业、味千拉面、阿道夫......都是我们的学员企业。线下至今已有15万企业家走进过我们课堂，线上也有在线商学院APP可供随时随地随需学习。 二、【你要做什么】 1、客户开发：通过互联网查询目标企业信息，对目标大客户（年产值5-10亿）进行锁定式开发，对客户分析及背景调查后形成针对性的课程方案 【业务流程】客户筛选→电话/微信邀约→上门拜访or邀请参观公司→线下课程试听or直接提案式营销→促单or跟进

招聘贝壳省心租客户经理，大舞台欢迎大家了解并加入 工作地点:三里屯鸟巢亚运村安贞和平里 工作内容:负责省心租房源的销售推进、客户资源开拓、商机跟进、带看安排及合同签署。依托贝壳网与链家网提供的客户线索，结合小红书专项培训支持，高效完成商机转化，深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，组织实地看房，协调意向沟通，推动签约落地。 专注贝壳省心租项目房源去化，前端由资管经理完成收房，后端由租务管家及服务团队承接租后管理，团队协作顺畅，流程分工清晰。 工作时间:单休固定周二休息（可根据实际情况调休） 能力要求:具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与学习适应力 加入我们相互成就 业内领先的薪酬体系：优厚底薪+阶梯式高提成 完善的社保福利：北京地区五险一金+年度免费体检+福利年假+法定节假日+丰富团建活动：定期组织团建、游学体验等 加入我们开启蜕变 多元成长路径：新人初识训、回炉培训、启明星计划、丰翼计划 广阔职业发展空间：“师傅”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮岗机会、晋升通道透明 健全晋升机制：A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展路径 多样激励方案：月度、季度、年度表彰奖励、业务竞赛激励活动

1，善于加微信，会微信营销。 2，公司提供资源，很nice。 3，新手有师傅带。

男女不限！接受零基础！！今日面试！明日入职！ 薪资详情： 1、试用期底薪10000，全额发放 无需经验 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游＋公平透明的晋升通道 【工作内容】 1、公司提供精准且有意向的客户资源。 2、掌握银行政策，分析客户需求，运用专业能力为客户匹配合适方案。 3、持续维护客户关系，深度挖掘客户潜在价值。 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定长久的合作模式。 【任职要求】 1、学历经验不限，欢迎新人加入，有销售或客服背景者优先考虑。 2、性格开朗，语言表达清晰，善于沟通交流，具备良好人际互动能力。 3、工作积极负责，能承受一定压力，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、负责高端酒水在目标市场的推广与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的酒水推荐与咨询服务，提升客户满意度； 3、策划并执行销售活动 4、定期分析市场动态，反馈竞争信息，为产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对高端酒水行业有深刻理解，拥有相关领域的客户资源者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。 5、具备出色的市场分析和营销策划能力； 6、熟悉社交媒体和线上营销工具，能够有效利用数字平台进行推广； 7、优秀的沟通协调能力 8、具有创新思维，能够提出新颖的营销概念和活动方案。 联系方式： 微信同号

工作职责： 1、负责公司软硬件产品及解决方案的市场推广，开拓交通、电力、煤炭等行业客户资源，开发新客户群体，达成公司制定的销售任务指标； 2、维护重点客户关系，构建并优化客户管理体系，增强客户粘性与满意度，助力提升公司在行业内的市场份额与竞争实力； 3、主导销售合同的洽谈、签署及项目回款等全流程工作，确保项目顺利落地与执行； 4、协同参与公司组织的各类市场推广活动，持续跟踪行业趋势与市场变化，为营销策略提供有效支撑； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 2、具有通信行业背景者优先，有软硬件产品或解决方案销售经历者优先，拥有交通、电力、煤炭等领域客户资源者优先； 3、能适应频繁出差，具备出色的商务谈判与沟通技巧，以及良好的跨部门协作与统筹能力； 4、抗压能力强，自我驱动力强，以结果为导向，具备优秀的分析判断、问题解决能力和持续学习意识。

岗位职责： 1. 为客户提供建设性的艺术品咨询支持； 2. 深入理解客户意向，开展商务洽谈； 3. 与客户保持顺畅交流，协助处理艺术品投资中的各类事项； 4. 协助推进公司组织的艺术品推广及销售工作； 5. 定期更新客户信息，维护长期互动关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏锐度； 2. 可独立应对并解决客户服务中的实际问题； 3. 熟悉艺术品类投资环境及相关动态； 4. 拥有协作意识，能与团队高效配合； 5. 工作积极主动，愿意达成既定销售任务。

岗位职责： 薪资八千+津贴+补助+提成+季度奖+年终奖等 早九晚七周末双休 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，建立长期稳定的合作关系 2.跟进项目进展，协调内部资源高效响应客户诉求，提升客户满意度 3.整理客户档案与业务数据，定期汇报工作进展，参与制定重点客户的营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够独立开展客户对接与项目推进工作 2.有较强的服务意识和团队协作精神，适应工作环境 3.熟悉工作流程，具备敏锐的洞察力和客户关系能力 4.具备良好的普通话并可以快速融入团队 员工福利： 1.团建聚餐 2.零食下午茶 3.员工带薪旅游 4.带薪年假 5.全勤奖 6.工龄奖 7.带薪年会

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。