【工作内容】 1.负责推广销售健身房会员卡、游泳培训课程及健身私教课程 2.维护现有会员关系，挖掘潜在需求，推动健身卡、游泳私教课、少儿搏击、少儿体适能等项目的持续成交 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-30岁，热爱销售工作，勇于突破自我，有销售经验者优先，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，抗压性强 2.心怀目标，不甘平庸，渴望通过努力实现个人成长 3.具备团队合作意识，责任心强，积极主动完成任务 4.无经验亦可，提供带薪系统培训 【待遇】 1.新人前两个月业绩可累计计算 2.提供食宿 3.阶梯式底薪3000-5000元（新人前两个月享无责底薪4000元） 4.销售提成比例10%起，最高可达20% 公司在北京拥有7家连锁直营门店，入职即享带薪培训，工作期间由资深员工一对一指导。 只要踏实肯干，收入可观，月薪8000、10000乃至20000以上皆有可能。 表现优异者可晋升为主管、经理等管理岗位！ 没有梦想，何必远方； 世界很大，路在脚下； 趁年轻，全力以赴追逐理想； 趁年轻，敢想敢拼释放潜能； 2025，让我们并肩走在追梦路上。

工作认真

岗位职责: 1. 负责车衣产品的推广与销售，向客户讲解产品性能及核心优势 2. 结合客户实际需求提供针对性方案，推动成交达成 3. 持续跟进客户反馈，维护良好关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具备较强的表达能力，能与客户顺畅沟通并建立信任 2. 熟悉车衣相关产品知识，可清晰传递产品价值 3. 具有协作意识，能与团队共同推进销售任务完成

.学历与专业 -中专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先。 -无相关学历但有丰富电话销售或者客服经验者可放宽 2.经验与能力 -优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能够快 -应届毕业生无工作经验，聪慧学习能力强热爱客服行 -会有师傅一对一亲自带 3.薪资结构 -底薪+有责+提成+绩效+奖金+年终奖， 收入上不封顶。 -额外激励：国内外旅游、业绩竞赛奖励、160万恒星 奖、最新的苹果华为手机、免费的三年五证、北京大学 深度合作、企业年金等 4.其他要求 -年龄23-50周岁，对销售事业有热情。 -具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 ！公司提供客源

1、服务高净值客户，并依据客户的资产规模，理财，保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案 2、为客户提供寿险，车险，银行，信托，贷款，投资，买房，买车等一站式金融服务 3、为客户提供理财需求缺口，家庭财务状况分析，并制定综合理财解决方案 4、为企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务 5、为客户提供优质的售后服务，帮助他们实现家庭理财目标 任职要求： 1、25周岁-50周岁大专及以上学历。 2、对行业认可或者有基本认知。 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验； 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 岗位福利： 1、节假日休息，周一到周五是半天班。 2、岗位津贴+实物奖励+高首/续佣金+长期服奖等 3、。 4。奖励国内外旅游不间断。

薪资优厚：月薪10000-15000元，底薪6000元起，具体细节可面议。 每完成一台设备的安装与激活，即可获得200-400元提成，收入长期稳定，真正的持续性收益，行业需求旺盛，干得多赚得多！ 工作简单：主要负责设备安装，操作容易，无需开发客户、无需线下推广， 公司统一派单，对接现有用户进行设备升级，成交率极高。 入职轻松：年龄要求22-45周岁，表达清楚即可，不限学历，有无经验都可报名， 入职配备专人指导，提供系统化培训，快速上手。 时间自由：工作时间自主安排，无需坐班打卡，兼职全职灵活选择，公司直招，非中介岗位。 只要你愿意行动，机会就在眼前，速来加入我们！

有地推经验的优先，想赚钱的老铁看过来，只要你的耐力足够好，每天可以步行2万步左右，还能每天坚持住，月入1-2万元轻轻松松，并且后期还有提成收入，不用犹豫不用徘徊直接电话联系。

都说销售是孤独的旅程，我们却要轻松自在地赚取收入。 我们不跟你聊梦想，深知你向往的是自由生活，也不苛求经验与学历，只希望你有同样的赚钱动力。 工作简单直接，无需复杂套路：公司提供精准客户资源（无需盲目寻找，不必低声下气），你只需电话沟通并邀约到访，后续由主管或经理负责成交环节。 薪资待遇：5800底薪+20%-45%高提成！！！ 公司安排免费系统培训，配备专人带教，一对一指导，零基础也能在1-3天内快速掌握工作流程。

招生鲜采购售卖外包

招销售专员需要会电脑，人力人才整合，出租出售商品楼，开发新市场！

不需要高学历，平凡的我们也可以有高收入。 新手一个月薪资1万以上， 老员工平均月收入12000，上不封顶，多劳多得。有图有真相，门店直招！ 全北京就近分配！！！ 岗位要求：年龄18-52周岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航 工作流程： 送方圆2-3公里内社区只负责一家店•都是小件生活用品，蔬菜水果、零食等。，给顾客送到了就可以 岗位福利： 1：入职当天安排住宿4-6人间，独立卫生间，可洗澡，做饭！ 2：新人福利奖，前七天每天保底300元，每周都有休息，可自由凋休等福利。 3：晋升空间大，每季度评选，表现良好可晋升副店长，店长，副站长，站长等。 岗位职责：准确配送物品到客户位置，只负责 配送任务

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅3名，不洗管道，就是清洗烟罩和净化器，工资面谈，地址：全北京年龄35岁至50岁电话，日结或者月结合伙发展都可以

招聘清洗饭店油烟机会干的师傅3名，不洗管道，就是清洗烟罩和净化器，工资面谈，地址：全北京年龄35岁至50岁电话，日结或者月结合伙发展都可以

招一名 驻扎银行保安员 主要工作：每日站岗三小时（大厅穿防刺服）维持大厅秩序，下岗宿舍休息备勤 福利待遇：每周六休1天，另外每三个月可休带薪假8天，有劳保，过节三薪。 工资：基本工资4200左右，季度奖400左右，综合4800左右 要求：40周岁以下，无案底，需要提供电子无犯罪证明，医院近期体检报告。 入职时间：周一至周五 电话： 每月10号开资打卡，欢迎有志之士

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向思维

春熙路步行街小吃店 上班时间:10:00--10:30 1.会叫卖，有责任心 2.能吃苦，执行力强 4:上班不能玩手机。 5:不能吃苦的，请勿扰。 6:上班时要站着售卖的 7:听从安排 销售能力强的、优先安排 【招聘单位】：春熙路小吃店 【招聘岗位】：销售 【招聘人数】：3人 【工作内容】：售卖小吃 【工作要求】：吃苦耐劳，听从安排，善于表达 【工作时间】：10:00点到22:30 【工资待遇】：5000一个月 【工作地址】:春熙路小吃店

沟通能力好，可以出差。

高薪诚聘： 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘： ①免漆套装门木工车间主管1名，可承包车间。会开叉车，50岁以下，操作熟练，10年以上木工经验。 ②免漆门修边（后段组长）打包1名。可以承包普工2名，50岁以下。 ③附件组长，有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名，有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名，有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名，对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展，天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地，天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准，结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上

工作内容：为到店体验产品的顾客，推荐合适的产品，引导体验，促使成交 薪资待遇：底薪4000-7000+绩效1500-2000+机场津贴850+电话交通补贴700=综合7000-10000+五险一金+年终奖 工作时间：6：00-15：00、10：30-19：00、11：00-20：00、14：00-23：00，周休两天，排休

互联网校园电商平台，高薪待遇直接对接，业务清晰易上手， 1、真实高收入：无责任底薪+阶梯式提成+周度月度奖金，半年内平均月入2-4W，销售冠军单月可达10W+，收入无上限 2、办公体验佳：入驻阿里园区工位，团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作高效无内耗，工作愉悦感强 3、上手速度快：入职即享系统化培训，客户资源多元（共享客户池+SEO引流），新人首月即可成交，电销为主、面访为辅，转化路径明确 4、发展有空间：配备完整成长体系+每年两次调薪机会+透明晋升机制，管理岗位同步开放，有能力即获提拔 5、客户质量优：专注高校年轻消费市场，服务客单价10W-200W的商家，覆盖目标群体超200万高校商户，赛道稀缺性强 你需要做什么 1. 开发企业客户资源，邀请面向大学生群体的商家入驻校园电商APP平台； 2. 通过电话、微信、线下沟通等方式联系客户，精准了解需求，推动合作签约； 3. 持续维护客户关系，建立长期稳定合作，提升复购率与客户转介绍意愿。 我们希望你 1. 大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，电商、市场营销、广告相关专业更佳； 2. 渴望高收入，敢于挑战目标，抗压能力强，做事踏实认真，结果导向明确； 3. 性格开朗积极，擅长人际沟通，有责任感，愿意主动学习与提升自我。 我们为你提供 • 收入保障：基础薪资高于行业均值，绩效激励+高比例提成（客户精准+服务独特，成单率高）+周月专项奖励，增收机会丰富； • 成长赋能：专属培训体系夯实高薪能力基础，一年积累远超同行的职业经验，新人快速成长为销冠； • 福利贴心：每年享5天以上带薪年假+灵活调休机制，无需硬性排队休假，平衡工作与生活； • 团队助力：小组制管理+资深同事带教，零经验也可迅速入门，告别独自摸索阶段。

岗位职责： 1、本公司专注于企业贷款领域，提供高质量的企业法人客户资源（平均每单放款额度300-5000万或1000万） 2、月收入5万-10万，业绩突出者可达20万-30万，销售冠军月入40万以上 3、无需盲目拨打电话，客户群体精准，转化率高 4、公司统一提供优质且精准的法人客户资源 5、公司重视每位员工的职业成长与发展 任职要求： 1、年龄不限 2、学历不限 3、有贷款类电话销售经验者优先，具备企业贷经验更佳 4、具备良好的客户服务意识，能够用心对接客户需求 上班时间： 早9:00-12:00，下午12:00-1:40休息，18:30下班，中午休息两小时，周末双休 岗位福利： 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖

职位描述 .客情建设和商机拓展 • 新客户开发：•主动洞察华北区域的互联网/零售/制造等行业，保持对AI趋势的深度、及时掌握，识别市场机会，开拓新客户或挖掘现有客户的产品和技术需求，形成有效商机。 • 新客户业务理解及需求挖掘：充分了解客户商业模式、AI场景下的业务挑战，进行客户组织架构梳理和用云决策链摸排，获取客户信任，通过串联客户OKR，找到双方合作机会点。 • 用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 • 存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 • 客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。 •通过内外部资源整合能力，完成项目推动与落地。 2.产品和技术方案价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 持续做好客户服务 • 客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。 • 推动产品反向迭代：将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、服务支持保障 •做好客户全生命周期的业务保障和服务支持，整合阿里云各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求 • 5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 独立call high头部客户CEO/CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书者优先

您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。很高兴为您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望能为您的职业发展带来新机遇： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神的双重幸福 2.帮助学员匹配高薪优质的职业发展方向 3.推进校企合作，为体制内教育提供补充与支持 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造领先的数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包括： 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源管理） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月薪15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，按成单数量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品、年度健康体检等常规福利齐全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制化输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与输出，至今已有11年专注经验。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200多家企业输送超5000名云计算高端人才，已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场霸凌、拒绝PUA文化、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律，早9点上班，晚6点下班，午休1小时，工作生活分明 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队和完整课程体系，发展迅速，已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作点、加盟商及分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为业绩顶尖员工，实现稳定高收入

我们是专业K12公司，专注小学到高中文化课培训。课程顾问岗位及职责:1.利用公司分配⾄⼯作⼿机的家长信息，主动精准联络拓展生源。2.专业邀约家长试听并促成报名缴费，完成招生转化。 岗位要求: 1.⼯作态度踏实勤恳，志在教育行业长远发展。2.性格务实，细节把控精准，综合能力强，能接受加班。工作时间:单休(周一)，10点至19点，依课程灵活调整，试用期至多3个月，社保公积金。 薪资待遇: 社保公积金，基本工资5000 元起加续费提成，上不封顶。团队实力:课程顾问月入2万起，平均4万，上不封顶。 特别说明: 欢迎务实上进者，拒绝消极躺平;热衷社交玩乐者勿扰;零经验可，缺工作热忱者另谋。若您决心在K12 课程顾问领域发展，欢迎联系！！

1、负责接待顾客并进行有效沟通，开发新客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求推销会员卡或店内服务项目 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望能为您的职业发展带来新的机遇： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何快速加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元，销售平均薪资约2万元，业绩领先者通常可达4-5万元。 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.底薪范围5500-10000元，根据每月业绩动态调整，职级不同底薪不同 提成按单计算，实行阶梯式递增机制： 1-2单：500元/单 3-4单：2500元/单 5-6单：3000元/单 7-9单：3500元/单 ≥10单：4000元/单 专注线下云计算培训十一年，统一课程定价 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案，为企业定制输送专业技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续七年深耕云计算高端人才的培养与推荐。 依托优质教育资源，已累计为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，在职业教育行业处于领先地位。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入了解客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司全面提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小圈子，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律，每日工作时间为9:00-18:00，午休1小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年假10-15天，工作与生活平衡兼顾 5.我们是IT教育培训领域的领先机构，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监 专业方向：成长为顶级业绩标杆，实现稳定高收入

一、初中及以上学历。 二、年龄：18至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，具备责任心与同理心。 四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的资源与客户进行沟通。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪、高提成、各类奖金、补贴及节日福利、团队旅游等一应俱全。 2、透明薪资结构：无责底薪+提成+开单奖励+TOP奖+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导培训，建立全面的考核体系。 4、销售凭实力说话，无论何时加入，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养机制，助力清晰的职业发展规划。 6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。 无责底薪9000元，含1000元全勤奖

一、公司优势 凭借专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务发展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉掌握各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定精准的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款落地，确保各环节高效推进并符合规范要求。 三、任职要求 1. 热爱金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2. 拥有较强的沟通表达能力与谈判技巧，能与不同类型的客户顺畅交流。 3. 有信贷或销售相关经验者优先录用，了解金融市场动态及信贷政策者更具优势；欢迎无经验者加入。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪11000元＋高比例提成，绩效奖金3000+，总收入上不封顶，业绩突出者月薪可达数万元，充分体现个人价值。 2. 福利体系完善：带薪年假、节日福利、定期健康体检，全面保障员工权益。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业知识培训，助力新人快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗位。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适高效的办公设备，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉快

高中奥赛课程顾问（电销方向） 岗位职责： 通过电话及微信与即未科技线上注册用户进行沟通，深入分析学生学习情况，制定个性化奥赛培训课程方案； 全程跟踪客户报名进程，指导家长完成线上操作，提供专业、及时的咨询服务； 高效维护客户信息，针对性解答客户疑问，提升签约率，确保完成月度销售任务； 每日整理销售数据，识别高潜力客户，助力团队整体业绩提升； 落实上级交办的工作任务，主动参与销售流程优化与团队协同。 任职要求： 1、大专及以上学历（有电销经验可适当放宽），具备1年以上销售或电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、普通话标准，反应迅速，具有良好的表达能力和抗压素质； 3、对教育行业有热情，目标明确，擅长洞察客户需求，有教育类课程销售经验者优先； 4、工作态度积极，责任心强，能适应快节奏的销售工作环境。 我们为您提供： 1、高竞争力薪酬：底薪+高额提成+多项奖金（含月度奖励、节日补贴、生日福利等）； 2、全面保障：包餐+交通补贴（1200元/月）+国家法定节假日+带薪年假/病假； 3、优质资源：公司提供精准客户线索，助力高效转化； 4、成长体系：入职带薪培训+多元化晋升路径（业务→管理→运营），职业发展清晰可期； 5、温馨福利：节日礼品（元宵节、端午节、中秋节等）+丰富团建活动，实现工作与生活的良好平衡。 加入我们，您将： 即使无经验也可获得系统培训，迅速掌握教育咨询核心能力； 在广阔发展的教育领域中，积累优质行业人脉与资源； 与充满活力的团队共同奋斗，实现收入增长与职业进阶双丰收！ （注：该岗位不接受兼职，期待愿意长期发展的伙伴加入）