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【招聘要求】： 男女不限，经验不限，学历不限，简单识字写字，年龄17—53岁。 【薪资待遇】： 暑假工工资：170/天 工期：2026.8.31号（未做到工期按150一天算） 做到工期统一补20稳岗补贴 新员工入职长期工180/天 工资发放时间：每月月底发上月工资。 上班时间：两班倒，8:00-20:00 半个月倒班一次；月休2～4天。 【福利】：包吃2餐，包住（电费分摊）三节福利，夜班补助10元，工龄奖。

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岗位职责： 1.负责南昌市范围内燃气计量表的安装、更换及日常维护工作 2. 开展燃气具（灶具、热水器等）的销售、安装与售后调试服务 3. 对用户燃气设施进行安全检查，及时发现并排除泄漏、老化等隐患 4.规范填写作业记录及客户信息，确保服务流程可追溯 5. 配合燃气公司完成巡检、抄表及应急抢修等协同任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 有管道安装、燃气具安装或相关维修经验者优先 3. 责任心强，服务意识好，遵守燃气安全操作规范

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1.手机配件包装，综合薪资6000-7500 2.坐班为主，操作简单、上手快、无需专业技术和工作经验 3.16-45周岁，身体健康，手脚灵活，能适应车间工作 4.恒温车间，有空调，无需要看显微镜，不穿无尘服 5.包吃住，宿舍设备齐全，加班费，绩效奖，综合薪资稳定 6.做六休一，每周稳定休息 7.面试通过，厂区有免费大巴车带着去看厂区环境，岗位作业

招聘连接器样品员，薪资面议。岗位职责：负责生产线制造连接器打样，分析打样故障，总结问题并提改进建议；负责生产线机治具的调校、维修与保养工作；使用二次元测试仪、卡尺等。任职资格：中技/中专及以上学历，能看懂CAD/2D图纸，熟练调试手动冲床；对电子产品组装、插针、压合相关工艺有一定的了解；有消费电子、连接器等精密电子行业工作经验者优先；能适应加班安排，视订单情况，一般加班至9点左右。

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薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议#】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

白班电子厂包吃包住招聘7000元~8000元做手机数据线，包装，品检，贴标签无需工作经 验。 包吃包住有夫妻房 综合薪资：7000元-8000元 [招聘要求] 男女不限18周岁-50周岁。 宿舍：有空调，衣柜，洗衣机WIFI，阳台，独立卫生间。 上班：工作轻松，无需工作经验，带上身份证即可

招聘生鲜配送现场经理。薪资为6000以上。岗位职责包括现场全盘运营管理，涵盖收货验收、食材分拣、称重打包、出库装车、库区卫生全流程管控，保障每日订单准时出库，零延误配送。负责分拣员、收货员、打包员、装卸工等一线员工的日常排班、考勤、岗位分工、岗前培训及现场工作督导，合理调配人力，提升整体人效。严格把控生鲜食材收货质量，杜绝腐烂、变质、规格不符的食材入库。监督分拣过程，避免错单、漏单、少货、破损等问题，降低食材损耗率。规划仓储库区布局，划分蔬菜区、肉禽区、干货区、冷链区，规范食材摆放。每日跟进库存盘点，做好临期食材预警，控制生鲜损耗，降低运营成本。及时处理订单错发、漏发、食材质量异议、客户临时改单等现场突发问题，对接客服与配送团队，快速解决问题，保障客户满意度。落实库区安全生产规范，管理冷链设备、分拣工具、用电用水安全，杜绝工伤、火灾、货品丢失等安全事故。执行库区卫生标准，保持分拣车间干净整洁，符合生鲜食品卫生防疫要求。每日统计分拣量、损耗率、人效、出错率等运营数据，每日提交工作报表，向上级领导汇报现场运营情况，针对流程漏洞提出优化方案。对接采购部核对到货食材、对接配送部规划装车顺序、对接客服部同步订单问题，保障采购-分拣-配送全链路顺畅运转。任职要求为年龄25-45岁，2年及以上生鲜配送或生鲜仓储现场管理经验，熟悉生鲜分拣全流程，有食材供应链、团餐配送现场管理经验者优先。熟悉生鲜食材特性，了解蔬菜、肉禽、水产等食材保鲜、分拣、验收标准，懂生鲜损耗管控方法。具备较强的团队管理能力、现场应急处理能力，能抗压，适应生鲜行业夜班工作模式。会基础电脑操作，能使用Excel制作日常报表，看懂订单系统数据。做事认真负责，执行力强，有原则，擅长现场统筹调度，能管住一线员工，维护现场秩序。无不良从业记录，身体健康，能适应生鲜仓储低温工作环境。主要班次为19:00至次日06:00。

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