岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 配合销售团队处理日常事务性工作 2. 负责客户资料的整理及归档管理 3. 及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和责任意识 2. 学习能力强，具备积极的服务意识 3. 适应高效工作节奏，拥有良好的团队合作能力

助听器销售助力一名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘 [憨笑]白鹿泉水厂招聘内勤2名，身体健康，人品好，男女不限，20岁--65岁，工作范围，记账，出水，眼里有活儿勤快人员，有财务经验的优先，保底3000--4000，外加业务提成，管吃住，联系电[微笑][握手]

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会熟练使用金蝶软件，办公软件，记录对接好库房跟上游供货商，办公室环境卫生，其他办公资料整理，考勤，工资，

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域销售方案。 3. 巩固现有经销商、商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接协作，洞察市场动态，助力业务扩展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，建设高绩效执行队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可。 2. 具备较强的沟通协调能力、计划统筹与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证，熟练驾驶。

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给播种机加化肥，20元一个小时，要两个人，联系，

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招聘司机一名，双驾模式，工资月结。迁安地区人员优先考虑。工作内容为驾驶17*5米板车。岗位职责包括：配合装卸货、过磅及签收工作，如实填写行车日志与运单。执行车辆的日常保养，如检查油水、轮胎及紧固件，并及时报修故障。若涉及危险货物运输，需严格按照指定路线、时限与操作规程执行，并配合押运员做好安全措施。交班时需将车况、证件及当班事项交接清楚并签字。配合完成审验、备案及复审等相关工作。

岗位职责: 1、负责协助主管维护手上的客户不定期发放福利（接待服务、保单整理、礼品、旅游、线下活动对接） 2、负责整理并联络每批新下发到主管名下的孤单客户 3、负责协助主管订购及整理存放客户礼品 4、主管交办的其他事宜 如想挑战更高收入，根据个人意愿后期可安排晋升转岗销售~ 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

销售 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.具备客户服务意识，注重诚信与长期合作关系 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘生产分拣工若干名。薪资范围为5600-7500元。任职要求年龄在35至55周岁之间，身体健康，吃苦耐劳。需具备责任心，负责设备日常保养。能熟练操作电脑及智能手机。每日工作10至12小时，白班或夜班可选。联系电话为王先生。

招聘运力保障专员，提供五险一金、公休、法定节假日及通勤车。薪资范围为6000元至10000元。福利包括免费午餐。岗位职责包括遵守公司规章制度，服从工作安排，高效完成岗位工作以保障业务正常开展；开发运输公司、个体车主等各类运力资源，拓展运力渠道，搭建优质运力储备，保障运输任务高效、准时落地；调研运力市场需求与行业现状，结合业务痛点优化运力配套服务，输出系统优化方案，提升运力业务适配度；跟进市场运价动态，结合公司业务及成本情况制定运价策略、提出调价建议，负责承运合作协议的洽谈、签订与归档管理；协助合作运力完成平台账号开通、资质审核等入驻流程，做好平台操作指导与答疑，保障运力正常线上作业；监控运力使用、时效、成本等核心数据，分析运营及调度短板，输出优化方案并跟进落地，提升运力运营效率；规范运力资源管理，营造良性合作竞争环境，优化固定线路运输方案，盘活闲置运力、精简运输成本；全程监管车辆及货物运输安全，遇事故、货损、货丢等问题，及时对接处置、跟进定损理赔，保障公司及货主权益；管控订单运输时效，对超时、逾期订单及时预警，排查延误问题、疏通运输阻碍，确保货物准时送达；维护良好的运力合作关系，常态化对接沟通，及时解决结算、调度、服务纠纷等问题，保障合作稳定；根据公司业务发展需求，优化迭代TOC、TOB运力合作模式，适配不同场景、不同阶段的运力需求；搭建并完善运力考核体系，从服务质量、准点率、安全合规等维度考核运力，淘汰低效劣质运力，优化运力储备结构；依托运力保障工作，推广公司新能源油气业务及各类车后市场业务，助力公司增收拓业。任职要求包括持有驾照并具备熟练的驾驶技术；物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先；3年以上物流行业运力拓展、司机招募、供应商管理等相关工作经验者优先，熟悉物流市场、运力资源分布及运价体系；具备较强的沟通表达、商务谈判及问题解决能力，能独立开展运力拓展与维护工作，对物流市场敏感度高，具备基本的数据统计与分析能力，熟练使用Excel、Word等办公线上工具；工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应物流行业工作节奏，愿意接受外勤、地推工作，吃苦耐劳、积极主动。

招聘A2半挂司机两名，工作线路为唐山至天津

金属制品，材料统计，协助生产，与客户对量结算

招聘，两个工，衣服分拣工，每天工作9个小时，要求40周岁以下的，能吃苦耐劳的，每天120元工作地点，丰润区公路港附近，联系电话，复

招车队调度一名：会熟练使用电脑，有良好沟通能力，负责和客户、司机调配车辆，工作地点:京唐港。刘

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

1. 负责项目启动工作，统筹规划整体项目执行方案与时间安排 2. 主导项目评审流程，实施全过程监控与管理 3. 在项目执行中协调各职能部门开展技术方案评估，对接客户个性化需求并完成确认 4. 跟进物料采购计划，掌握到货动态，并据此动态调整生产排程 5. 结合项目实际进展，评估人力资源需求并合理调配人员配置 6. 定期整理输出项目相关文件，每日同步更新项目执行进度 7. 全程跟踪项目实施节奏，有效应对突发问题及客户提出的变更要求 8. 执行上级交办的其他工作事项 任职要求 1. 机械类专业优先考虑 2. 熟悉项目管理流程及相关知识体系，能够独立撰写项目报告、进度表、生产计划及质量管控方案 3. 承担项目商务沟通、进度管控、交付执行及售后协调等工作职责 4. 海外岗位需具备良好英语能力，可流畅进行书面与口头交流

你将是团队的“粘合剂”，负责商务往来对接，要求熟练办公软件 积极向上 努力踏实

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

一、岗位职责 1. 报价核算编制：结合冲压、焊接、钣金、机加工、表面处理全工艺，精准核算成本，规范编制、审核、出具报价单，确保零差错。 2. 需求快速响应：高效对接客户与销售，处理常规/加急/定制/批量报价，制定高性价比方案，把控利润与风险。 3. 成本数据管理：联动生产、技术核算工序工时与耗材，维护更新成本数据库，杜绝报价漏项、错项。 4. 商务协同支持：配合销售解答客户疑问，协助议价、调价及合同价格核对。 5. 台账合规保密：建立报价台账与资料归档，定期复盘优化报价标准，严守价格、成本商业机密。 6. 绩效核心：报价按时完成率≥95%、成本偏差率±3%以内、报价零差错、有效报价转化率≥60%、严守合规保密要求。 二、任职要求 （一）基础条件 1. 大专及以上学历，机械制造、财务管理、汽车零部件工程等相关专业优先。 2. 1-3 年汽车金属零部件行业报价、成本核算、销售内勤相关工作经验。 （二）核心技能 1. 熟悉汽车零部件全生产工艺，能看懂机械图纸，可独立完成全维度成本核算。 2. 精通 Excel 高级功能与数据处理，掌握基础财务税务知识，了解 IATF16949 行业质量标准者优先。 （三）综合素养 1. 对数字高度敏感，做事严谨细致、责任心极强，具备极强的细节把控能力，杜绝报价数据、工艺核算差错。 2. 能适应汽车零部件行业加急报价、批量报价工作节奏，承受一定工作压力，执行力强、工作效率高。 3. 具备良好的团队协作意识，主动配合销售、生产、技术、财务部门开展工作，沟通配合度高。 4. 保密意识极强，严格遵守公司规章制度与行业保密要求，坚守价格、成本、客户信息等核心机密。 5. 学习能力强，能快速熟悉公司汽车零部件产品体系、工艺标准、定价政策与业务流程。

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，高中以上学历，有娃，有责任心，有客户服务意识，会办公软件 公司流程：对接公司现有客户，依据客户订单，进行采买/排单/交货/品质客服/收款 工作内容：根据公司业务流程，完成销售跟单工作