工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-07 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

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一、基本要求 本科及以上学历，广告、营销、会展等相关专业优先，优秀应届生可放宽。22-35岁，具备良好抗压能力，能适应活动执行期间的加班及现场统筹。 工作负责主动，具备较强责任心、执行力和团队协作力，沟通亲和、细致严谨。无不良从业记录，认同园区理念，愿意深耕园区活动策划领域。 二、工作经验要求 1-3年活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。能独立完成活动全流程策划与执行；无经验但学习能力强、有策划天赋者可考虑。 三、核心能力要求 能结合园区定位及需求，策划贴合调性、有吸引力的活动并优化调整。熟悉活动执行全流程，能统筹现场、对接各方，妥善处理突发情况，保障活动落地。 能高效对接园区内外相关方，协同推进活动，维护良好合作及互动关系。 文字功底扎实，能独立撰写活动相关文案，贴合主题与园区调性。熟练使用Office办公软件，会PS、AI或活动策划类工具者优先。 具备成本意识，能合理编制预算、控制成本，实现效益平衡。 四、加分项 有产业、科技园区活动策划经验，熟悉企业服务、产业交流类活动者优先。具备资源整合能力，有活动供应商、媒体资源者优先。持有会展策划师等相关职业资格证书者优先。具备新媒体活动策划执行经验，能拓展活动传播渠道者优先。 五、岗位职责 负责园区活动全流程策划、执行及复盘，确保活动顺利落地。对接园区企业，策划贴合需求的活动，提升园区活跃度与品牌影响力。对接管理活动合作方，配合完成宣传推广，提升活动参与度。配合园区运营目标，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、统筹景区全年度宣传规划及各类活动方案的制定与落地实施； 2、负责微信公众号、视频号、抖音、小红书及直播等新媒体平台的整合运营与协调管理； 3、构建并维护多元化宣传渠道，打造全媒体传播矩阵，提升景区品牌曝光度与影响力； 4、通过产品优化、推广强化、渠道拓展及服务升级等方式，扩大景区市场占有率，提升各平台榜单排名。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上营销策划相关工作经验； 2、熟悉各类新媒体传播形式与运营策略； 3、具有较强的组织策划能力与创新思维，对热点事件具备敏锐洞察力； 4、具备优秀的沟通协作能力、项目协调能力及对外拓展能力； 5、工作态度积极，诚实守信，责任心强，富有团队合作意识； 6、有旅游景区策划从业经历者优先考虑。

济宁市找婚礼搭建/撤场，一般都是农村户外桁架t台搭建、撤场，支彩虹门，花艺师插花这几类工作。有意向联系，工作地在济宁十二县市区，跟车去。

岗位职责： 1、创新策划：深入探索文旅与康养融合的发展潜力，依托项目所在地的文化底蕴、资源禀赋及市场趋势，提出具有前瞻性的创意构想，打造项目的差异化竞争优势。 2、全程管理：牵头推进文旅康养景区的提质升级，全面统筹规划方案、空间布局、业态配置等各环节，保障景观效果、康养配套与服务品质的整体提升。 3、活动运营：组织策划康养主题节庆、养生体验课程、文化研学旅行等特色活动，通过创意包装、推广传播与现场实施，增强品牌认知度与用户忠诚度。 4、产业融合：促进康养服务模块与文旅产业链的有机衔接，推动项目从规划设计到运营管理的一体化落地。 5、跨域合作：联动政府机构、外部伙伴及内部各部门，确保项目在各阶段高效协同、顺利推进。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，文旅管理、康养产业、市场营销等相关专业优先；具备3-5年文旅康养领域工作经验，有成熟项目成果者优先考虑。 2、专业能力：掌握文旅康养项目从策划到落地的全流程操作，了解景区运作模式与康养服务体系；精通活动策划与执行，具备优秀的资源整合与统筹协调能力。 3、综合素养：形象良好、积极亲和，具备良好的商务沟通与团队协作意识；学习能力强，反应敏捷，能及时捕捉行业发展趋势并灵活应对。

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一、客户侧活动：客户关怀与体验升级 1.活动目标 •加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿 •获取客户真实反馈，持续改进服务环节 •借助互动形式增强品牌温度与情感连接 2.活动形式与方案 （1）客户感恩回馈活动 •主题：“一路同行，感谢有你” •内容： ◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务） ◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等 ◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品 （2）线上答疑直播 •主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑” •内容： ◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧） ◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求 ◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性 （3）服务体验优化行动 •服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制 •客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条 •满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品 二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励 1.活动目标 •提高客服人员专业水平与服务主动性 •强化团队协作氛围，减少人员流动 2.活动形式与方案 （1）客服技能竞赛 •主题：“服务达人挑战赛” •内容： ◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力 ◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术 ◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋” （2）经验分享与培训 •主题：“卓越客服成长计划” •内容： ◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得 ◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议 ◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程 （3）团队文化建设活动 •主题：“客服精英，携手共进” •内容： ◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契 ◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛 ◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励 三、活动执行与保障 •宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排 •效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据 •应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

岗位职责： 1、统筹公司线上线下各类活动的规划与落地实施，保障活动目标达成； 2、结合市场变化及客户实际需求，设计创新性活动方案，增强品牌知名度； 3、协同团队成员，整合内外部资源，全程跟进活动执行，确保各环节有序推进； 4、汇总活动后反馈信息，评估活动成效，迭代优化后续策划策略。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与策划执行能力，有可验证的成功项目经验； 2、拥有良好的沟通协调技巧和团队协作意识，能有效推进跨部门合作； 3、关注行业发展趋势，洞察用户行为，善于通过数据分析调整运营策略； 4、有电商或相关领域从业背景者优先，对新型营销模式具备敏锐判断力。

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让每一场婚礼都成为艺术品——资深婚礼策划师/寻求成熟的婚庆团队合作共赢 我们是项城市德高民俗博物馆一个中式婚礼私人定制的高端场所。我们不复制流水线，只创造独一无二的浪漫。如果你热爱生活，拥有无限的脑洞，并且享受将图纸变为现实的成就感，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 需求挖掘： 负责与新人一对一沟通，精准捕捉他们的爱情故事与婚礼愿景，建立深度信任。 2. 方案策划： 根据预算和需求，独立完成婚礼创意方案、流程设计及场地规划。 3. 供应链管理： 精准选品（花艺、灯光、舞美等），把控成本，对接四大金刚（主持、摄影、摄像、化妆）。 4. 统筹执行： 负责婚礼当天的现场调度、时间管控及应急处理，确保婚礼完美落地。 任职要求： 1.有1年以上婚礼策划或会展策划经验者优先。 2. 具备出色的审美能力，对色彩、材质、空间布局有敏锐的感知。 3. 熟练使用PS、AI或3D建模软件者，是绝对的加分项。 薪资待遇：面议

准备结婚的新人，给介绍适合和新人喜欢的婚礼场地，然后安排人员主持摄影摄像化妆这些，然后婚礼当天的跟踪服务，婚礼后的呃社会服务。气球派对的布置。

职位：婚礼策划师 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市 月薪范围(元)：2500-7000 职位描述 主要负责结婚新人婚礼现场设计策划，整理出色策划书并按照新人要求达到其满意：1、 婚礼策划师负责前期与客户沟通，包括接单时了解客户的真实想法和对婚礼的构想，以 及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案。 2、 订单后与客户保持良好的沟通，确保策划方案的准确性。 3、 订单后至少3次与客户沟通进行方案的修改。 4、 负责安排婚礼各环节执行人员与工作的安排。 5、 监督、核实各部门配合与婚礼准备情况。 6、 婚礼后，对客户进行回访。

婚礼管家 沟通协调能力佳，能精准捕捉新人需求，具备良好的客户服务意识。能独立完成婚礼策划、细节筹备及全流程执行工作，有相关经验者优先。对接新人，沟通婚礼需求、预算及喜好，定制专属婚礼策划方案并推进细节筹备。 薪资福利:5000 - 10000元/月，高薪诚聘，一经录用，公司将提供系统培训与广阔的发展空间 以上岗位有相关工作经验者优先；欢迎志同道合的朋友加入我们，共同创造美好未来。

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新菁英 年龄25 - 45岁、大专（含大专）以上学历（全日制、函授均可），3年工作经历、个人征信没有问题 薪资福利:6个月保底3.6万，全年保底10万，具体事宜面试时可以向面试官详细了解。 面试时间：周一至周五上午9：30 - 11：00，下午3：00 - 5：00。 工作地址:东城在府前大街与滨州路交叉口华丽金融大厦A座（总部）、西城在淄博路中国人寿大厦（分部），入职后上班地点可以自行选择。

招聘：储备干部 薪资：2500-3000元/月 专业要求 不限

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研学团建导师 热爱教育、研学与团建活动，性格开朗，具备较强现场组织、控场能力；善于引导互动，能独立完成研学课程、团建活动执行；有研学、团建、户外拓展、亲子活动相关经验者优先 薪资福利:薪资面议，缴纳社保，带薪假期，节日福利，良好晋升空间与团队氛围。 招工人数:1 工作时间:长白班 工作地址:广饶县城内

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