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岗位职责： 1.负责组织焊接生产，协调人员、设备及物料，保质保量完成生产任务; 2.负责产品焊接质量，解决生产中出现的技术问题或异常情况及不合格品 的整改。 3.负责制定焊接工艺标准和操作规范并组织落地，优化焊接工艺，降低材 料损耗和能耗，控制生产成本。 4.负责焊接团队建设及管理，分配任务、绩效考核、组织培训，提升团队 操作水平和安全意识。 5.负责焊接设备的维护、保养及故障排查，保障设备正常运行; 6.负责落实安全生产规范，监督员工佩戴防护装备，预防安全事故;确保 焊接作业符合环保要求。 任职要求： 1.全日制本科或上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方 向)专业优先; 2.具有3年以上焊接工艺相关工作及结构件焊接经验，熟悉车架类产品的 接特点者优先; 3.具有丰富的焊接工艺评定、缺陷分析及解决的实际经验， 4.精通电弧物理、焊接冶金学、材料焊接性等相关知识; 5.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证，确保符合图纸与技术规范 2.参与现场配电系统施工配合，完成电缆敷设、端子压接、绝缘测试等基础装配作业 3.对已装设备进行巡检、故障排查与简易维修，及时反馈异常并协助整改 4.规范填写安装记录、调试报告及交接资料，确保过程可追溯、文档完整 5.严格遵守安全操作规程和现场6S管理要求，落实用电安全与防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备），具备基本识图能力 2.有配电安装、电气装配或相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、继电器等）功能与接线方式 4.责任心强，动手能力强，能适应短期出差或项目制现场工作 5.遵守职业规范，无不良从业记录，服从工作安排

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，要求：30-45岁，有木工基础，懂图纸，会使用推台锯，在木箱包装厂做过的优先录用。

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