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行政文员
2000-6000元/月
文员经验不限学历不限家电售后客服家电信息员网络派单员
工作内容: 家电售后服务,安排工单给技术人员,落实数据中心下达的各项任务指标。 岗位要求: 1、具备较强的协调与沟通能力; 2、能独立开展工作,有较强的责任意识; 3、了解办公日常流程,可迅速融入工作环境。 薪资2000+提成每月15号发工资
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确 3、按时完成所需系统的录入与操作流程 4、负责日常业务数据的整理与报表制作 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接受并落实公司下发的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作 2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息 3.员工需自备电脑设备
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责: 1、负责产品在平台后台的上架操作; 2、维护并及时更新平台上的商品信息; 3、跟进每日订单处理,协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备电商平台操作经验,会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
周末双休办公室文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
行政助理/文书
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责产品在后台的上传操作; 2、维护并及时更新产品相关信息; 3、处理每日订单,对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,能熟练使用办公软件; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 工作时间: 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限整理档案考勤管理
整理文件档案,配合主管完成日常事务 包吃包住
电商客服文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上电商
岗位职责: 1、负责平台后台的产品上架操作; 2、维护并更新平台产品相关信息; 3、跟进平台每日订单,协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息跟踪。 任职要求: 1、中专及以上学历,熟练掌握办公软件操作; 2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
周末双休行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
负责管理公司文件.工作时间朝九晚五,月薪4000加奖金综合工资五到七千
需要文员1名
2000-5000元/月
文员
需要文员1名能长期干,沁水县城工作
办公室文员
4000-5000元/月
文员大专及以上有基础财务着优先
要求:细心、认真、负责 熟练使用办公软件,有基础财务知优先
山西晋城轮挖师傅有没有,干一周左右350一天,
350元/天
挖机司机5-14天
轮挖师傅有没有,干一周左右350一天,
晋城
1月21日 01:42拨打电话
店长
井号高薪聘年后全职普拉提老师 井号1500平刚开业的普拉提馆 地标:山西·晋城 ➡高薪诚聘 ✅门店店长:1⃣名 (底薪高至10000) ✅资深全能型老师:1⃣名 (底薪高至3500) 岗位要求: 1、形象气质佳,沟通‭表达能力强 2、服务‭意识强,良好的团队‭合作精神,‭服从管理安排 3、擅长普拉提大器械、减脂塑形,产后修复,体态调整,孕期瑜伽等 能开发私教,3年以上的教学经验者优先 薪酬: ‭高底薪➕高课时费➕高提成➕资源多课多()➕小区住宿➕平均工资20000-30000 ☎:() 欢迎挑战高薪的全职老师咨询
晋城 城区
1月21日 00:55拨打电话
分拣
高都二级路申通转运中心,明天白班6.15之前到磅房门口打卡,6.30-7点上班,吃饭半个小时,18-55周岁工资180,18-50周岁工资169,能来的报名
晋城
1月21日 00:53拨打电话
导购月结
兰花城华为直营店招聘导购,年纪要求:18-30,大专以上学历,前3月保底3000,。上班时间两班倒,9.00-4.30,4.00-10.00.有意向可以报名:,
晋城 城区
1月21日 00:35拨打电话
山西晋城过几天能去外地工作的打彩钢板单板350一天管吃管住?过年不回来的。现在定人。
350元/天
彩钢安装包住包吃
过几天能去外地工作的打彩钢板单板350一天管吃管住?过年不回来的。现在定人。
晋城
1月21日 00:17拨打电话
阜阳颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名,文员1名联系电话:
文员
阜阳市颍州区海亮御府附近招聘驾驶员2名,文员1名联系电话:
阜阳 颍州区
1月21日 01:52拨打电话
文员
转发 大差市地铁口附近项目急需要1.消防专干一名月休八天薪资4500~4800 2.文员一名月休四天薪资4300~4500 3.有员工宿舍和食堂 联系电话: 李经理
西安
1月21日 00:58拨打电话
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘! ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
巴音郭楞 博湖县
1月20日 23:08拨打电话
文员会计收银员人事专员
岗位名称:财务文员;连锁超市岗位(收银管理、人事等)。 岗位要求:1.精通金通系统;2.会做毛利账和统计账;3.最少有做商场工作5年以上经验。 薪资待遇:包吃住;月休2天;工资待遇面议。
深圳
1月20日 22:42拨打电话
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受) 地    址:船营区东北亚批发市场一号岗旁 三:夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。 工资;3400+五险+月休4天 咨询电话:
吉林 船营区
1月20日 22:38拨打电话
兼职
过年招聘司徒小镇汉服馆兼职 要求:勤快 有眼力 服从安排 年龄20~45岁 长期工作人员,待遇从优 有意者速联系
晋城
1月15日 04:34拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与建筑项目的方案规划与设计环节,提供切实可行的技术支持与建议; 2.负责施工现场的工程管理,把控项目质量与推进节奏; 3.组织并督导施工团队作业,确保人员具备专业能力及积极的工作状态; 4.与各相关方保持顺畅沟通,保障项目有序开展并持续推进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹团队工作; 2.熟练操作各类建筑工程常用工具与设备; 3.工作责任心强,具备良好的语言表达与沟通能力; 4.能在现场及时处理技术问题,保证施工质量符合规范要求。
服务员传菜员洗碗工
德义舍正义街店正在招聘服务员、传菜员若干,薪资结构包含底薪3500元、满勤奖以及瓶盖和菜品提成,平均月收入约5000元,每月休息三天。同时招聘洗碗工一名,月薪约3300元并提供住宿,每月休息两天。如需联系,请前往山西晋城门店或咨询王经理。
晋城 城区
1月15日 10:08拨打电话
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
一、薪资待遇:无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节顺畅运行; 3、参与内部会议,配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求: 1、拥有良好的协调能力和表达能力; 2、可自主推进工作,具备高度的责任意识; 3、能适应高强度工作节奏,高效统筹多项任务。
临时工有提成免费培训包住包吃月结
岗位:商品信息编辑|要求:年满18周岁,具备完全民事行为能力,持有残疾证者优先;掌握电脑基础操作,打字速度30字/分钟以上,熟练使用、QQ及办公软件,可接受居家/线下办公|薪资待遇:基本工资+绩效奖金+全勤奖,试用期后上调,残疾人享额外补贴|联系电话:
晋城
1月16日 19:37拨打电话
服务员
招聘: 经理两名,工资4500一6000,服务员数名,工资3000十提成, 公休:三天/月 地地:景西路北附近 电话:3878787,
晋城
1月19日 10:03拨打电话
山西晋城需要两三个人。
临时工3-5人
需要两三个人。
晋城
1月16日 08:23拨打电话
山西晋城招聘门迎一名,要求形象好气质佳,工资3400月休4天,15号准时发工资,有来的联系
3400元/月
迎宾员1-2人月结
招聘门迎一名,要求形象好气质佳,工资3400月休4天,15号准时发工资,有来的联系
晋城
1月16日 12:34拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限整理档案考勤管理
整理档案文件,配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职资格,统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适用课程资源,编制年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系,设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面,保障运营支持到位。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题; 5、具有较强的活动策划与落地执行能力; 6、具备扎实的文字功底,可撰写公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
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