日结周末空余时间兼职：男女不限昆明通信公司招募全职及周末自由兼职！！工作时间可以自己灵活安排不论你是学生，或者是工薪族只要你不拒绝多渠道收入，欢迎咨询加入！ [待遇］ 兼职：综合收入150-300/天月结综合收入：4000—8000 全职：4000-8000 工作内容： 1.在商圈、学校等地进行推广手机卡，宽带，帮助客户了解产品； 2.配合公司策划并参与推广活动； 3.完成销售目标并提高客户满意度。 工作时间： 8.30－12.00 14.00－18.00 公司地址:昆明盘龙区拓东路云上数字赋能产业园3楼3-7室302办公室具体面议咨询报名联系：微信同号

公司专注于医美皮肤科类产品的研发与推广 我们期待你： 1.主动学习公司销售管理制度，持续提升业务能力与产品专业知识 2.深入了解行业市场动态，与客户建立长期稳定的合作关系，积极达成销售目标，维护良好客情 3.负责客户合同的签订及回款跟进工作 4.做好客户日常沟通与联络，确保送货及时、退换货处理高效 5.保持优良的服务态度，主动解决客户疑问与需求 6.熟练操作办公软件，具备独立制作PPT等文档的能力 7.医学、医疗器械、药学或市场营销等相关专业优先 8.热爱销售工作，能适应出差安排

无责底薪4000+提成+在职奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招杂粮饼项目区域合伙人： 1、负责在所属区域内拓展合作商，对接小吃类商户，推动商户新增杂粮饼现做现售品类，提升其经营收益。我们免费提供杂粮饼制作技术培训，并配套设备支持且包邮送达，每成功签约一家商户，即可获得150元奖励，另享该商户后续原料采购额15%的持续提成。杂粮饼原料统一售价15元/公斤，每公斤可制作20～22个饼，零售定价为5元2个或10元5个，商户单品类利润可达70%以上。 2、全套设备、原料及技术支持均由我们提供，你可组织人员或自行在农贸市场、集市等场所摆摊经营，现场制作销售。杂粮饼零售价为5元2个或10元5个，单个利润约1.8元。合伙人采购原料单价为11元/公斤，非合伙人则为15元/公斤。经长期运营验证及数据分析，平均每组日销量在450～650个之间，日利润区间为720～1080元。操作简便，每摊位一人即可运营。全国各地区均可参与，每个区、县仅设一名合作伙伴，保障区域权益，签约正式区域合伙协议。 3、杂粮饼采用苦荞、青稞、燕麦、高粱、玉米、小麦六种粗粮科学配比制成，口感丰富，健康营养，提供微甜与无糖两种口味选择。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及销售执行能力 2、能适应快速消费品领域的市场节奏 3、富有责任感，积极应对工作中的各类挑战

任职要求： 1、中专及以上学历，具备两年以上工作经验，年龄约25岁，有志于在电力行业从事营销工作；公司提供系统化专业培训及优质客户资源，支持员工深耕行业发展，坚持三年稳步成长，只要踏实肯干，依托公司平台实现购车购房目标并非遥不可及，渴望突破现状者欢迎加入我们的团队！ 2、具有电力行业从业背景者优先考虑，电气自动化或相关电力专业更佳，对电力领域销售工作充满热情，愿意在此方向持续深耕与发展。 3、主要服务对象包括发电厂、电网单位及各类用电企业，业务涵盖发电厂与用户侧变电站的一二次设备、售电服务及电力科技项目，同时涉及强电工程、弱电集成、通信（设备）建设以及安防系统等相关领域。 4、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立稳定合作关系；拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力，熟练掌握Word、Excel等基础办公软件，可完成基本的数据整理与分析任务。 5、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励意识，敢于挑战业绩目标；具有良好团队协作精神，能适应短期出差，接受在所属地州范围内进行工作调配。 岗位职责： 1、负责辖区内发电厂、电网单位及工商业用电客户的配售电业务对接与管理。 2、推进所在区域的售电业务推广工作，积极挖掘潜在用电客户资源，通过电话沟通、实地拜访、参与行业展会等方式，持续拓展并维护客户关系网络。 3、实时关注云南各地州电力市场运行情况、政策调整动态及竞争格局变化，及时收集相关信息并进行归纳分析，为公司制定营销策略和定价机制提供数据支持。 4、就售电价格、服务内容、合作模式等关键条款与客户开展商务洽谈，充分发挥协调沟通能力，推动达成合作意向，确保合同顺利签署，并跟进履约过程，保障公司合法权益。 5、联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中出现的各类问题与诉求，确保用电安全稳定，提升客户满意度，助力塑造公司良好品牌形象。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴，提供员工食堂，其他福利具体面议。

我是昆明官渡区酒吧招聘的，为新店筹备。主要在招销售，还有促销，需要工作详细的请私我一下，谢谢。 酒吧是慢摇吧加香槟吧结合，绿色场子。这边包吃包住。 微信：

业务员 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，积极主动；2、熟悉挖掘机械行业基础知识，有相关销售经验者优先；3、能够独立完成销售目标，有较强的市场拓展能力；4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。教育背景：高中及以上；岗位经验：有电销经验优先。1、通过电话或网络渠道推广公司挖掘机械设备及其服务，拓展客户资源；2、了解客户需求，提供专业的产品咨询，促成交易；3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；4、收集市场动态信息，为公司产品改进和市场策略提供支持。 薪资福利:岗位福利：早9：00～18：00周末双休节假日正常休；工资试用期：3000加提成，适合长期发展 电话： 工作地址:太平新城时代贸港C区19幢1707

我们公司招销售，3000底薪，后面业绩直接从3000开始累加，前3000业绩提成100%，后面提成50%，一个月下来6000往上

1.优秀的沟通技巧：能够准确传达信息，耐心倾听客户需求，及时给予有效回应，与各类客户顺畅交流。 2.主动积极的心态：始终保持热情洋溢、乐观向上，富有干劲和进取意识。 3.扎实的人际交往能力：善于与客户互动，快速建立信赖关系。 4.熟悉产品特性：全面掌握所推广产品或服务的功能、优势及实际应用场景。 5.敏锐的市场感知：能及时捕捉市场动向和客户偏好变化趋势。 6.良好的应变能力：灵活应对多样化的销售环境和不同性格的客户。 7.结果驱动意识：设定清晰的业绩目标，并全力以赴达成。 8.应对问题的能力：针对客户提出的问题或异议，能快速反应并提供切实可行的解决办法。 9.自我调控能力：合理安排工作时间，保持情绪稳定。 10.协作精神：积极配合团队成员，齐心协力完成销售任务。 11.持续学习意愿：主动吸收新知识、新方法，不断提升专业能力。 12.承压能力：在高强度工作环境下仍能保持高效与专注。

招聘 管道安装工人数名 要求：会接HDPE双壁波纹管、PE管、pvc管 工作地点:昆明市宜良县合兴村委会 工作内容:根据施工员要求，安装HDPE双壁波纹管、PE管、pvc管 工费:计量结算、多劳多得

【全职岗位】APP推广 工作职责： 1、达成每日及每月推广任务指标 2、执行力强，能高效落实各项工作安排 3、具备销售与市场拓展背景，沟通表达能力良好 4、听从团队管理与工作调配 5、负责线下推广工作，面向重点区域开展新用户获取及老用户唤醒 岗位要求： 1、有市场推广相关工作经验 2、性格开朗，擅长人际交流 3、工作积极主动，责任心强 有意向者联系～

18岁一45岁

昆阳找挖机驾驶员一个，开小松56，工资7500，电话

工作职责： 1、负责货代日常运营及单证处理，包括货物发运安排、运输跟踪、签收确认等环节； 2、开展所辖客户与供应商的日常对接、费用结算、单据整理及数据统计汇总工作； 3、协调解决货物进出口流程中出现的各类异常情况及突发问题； 4、执行上级指派的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专或以上学历，具备五年以上国内外货运代理实操工作经验； 2、熟练操作办公软件，能准确制作各类业务单证，具备较强的数据敏感度； 3、语言表达流畅，沟通能力强，逻辑思维清晰； 4、工作积极主动，认真负责，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司企业服务（知产工商税筹资质记账等）及全链条产品的客户开发与销售工作，涵盖新老客户的拓展与维护，达成既定销售目标； 2、依托公司提供的资源，高效收集并分析客户信息，精准识别客户需求，协同制定个性化的企业服务解决方案； 3、持续跟进潜在客户群体，优化销售流程，提升转化效率，推动销售线索向实际业绩的高效转变； 4、积极维护客户关系，深化合作层次，提升客户满意度与长期价值，构建稳定互利的合作生态； 5、与客户保持顺畅沟通，开展商务接洽、业务推广等工作，完成合同签署及服务款项回收等全流程事务。 任职资格： 1、专科及以上学历，有销售经验者可酌情放宽学历条件； 2、熟练操作office办公软件，包括Word、Excel、PPT等基础工具； 3、具有强烈的进取心、客户服务意识以及较强的抗压能力； 4、性格开朗，善于人际互动，具备优秀的口头表达与沟通协调能力； 5、认同销售职业发展路径，愿意主动突破自我； 6、具备互联网、SaaS软件、财务/税务、人力资源、企业服务（toB）、教育、房地产等领域销售背景者优先考虑。 薪酬福利： 底薪（4000—6000）+提成（10%——20%，业绩突出者月入可达2~3万）+奖金（个人奖、团队奖、周奖、月奖、年奖）+大单奖励+节日礼品+不定期团建活动＋新人补贴 工作时间早九晚六，双休，法定节假日休息，无房补，不包食宿不包食宿不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎咨询。

职位描述 岗位职责：根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式推广公司产品与服务，结合客户需求开展销售工作，达成公司及部门设定的销售目标； 1、负责公司企业服务项目：工商注册、财税代理、知识产权、资质认证；代理记账服务 2、全面掌握各类产品的专业知识与销售技巧，保障营销工作的高效推进； 3、积极细致地回应客户咨询与问题，与客户建立长期稳定的协作关系； 4、拓展新客户资源，维护并深化老客户关系，推动续约及增值服务销售； 岗位要求： 1、参与公司统一组织的培训，学习工商、财税、知识产权等相关知识，了解各项业务流程； 2、具备基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件，沟通灵活，反应迅速，热爱营销岗位； 3、个人素质：性格外向，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 4、愿意在知识产权法律服务方向长期发展； 5、公司正拓展外部市场，提供充足的晋升机会； 6、表现优异者可适当放宽年龄与经验要求，公司设有系统的带薪入职培训； 7、有互联网、企业服务或销售从业背景者优先考虑 8、公司主营知识产权、商标注册、代理记账等业务，具备相关经验者优先录用 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、周末双休、节日福利，新人补贴 职位亮点：专业培训+晋升通道+多元福利，无房补，不包食宿不包食宿不包食宿，新人补贴按阶梯发放，仅限首季度，有意者欢迎联系。

职责： 1、负责网约车租赁相关业务； 2、拟定营销方案，达成销售任务目标； 3、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险 按销售额提成

我们寻找的，不是员工，是事业合伙人 公司已建立明确的【五级合伙人事业通道】： 销售（一级）→经理（二级）→总监（三级）→门店总（四级）→大区总（五级） 每一级均享有利润分红与内部晋升通道，你将与企业共同成长、共享成果。 储备管理，最快2个月实现晋升从业务>>>>>>合伙人 一、岗位职责 1、负责通过电话、微信等方式，开发与跟进公司分配的B端企业客户资源。 2、深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/解决方案介绍，建立客户信任。 3、完成商务谈判、报价、合同签订等全流程销售工作，并完成个人销售指标。 4、积累经验后，参与团队组建与人才培养，迈向综合管理岗位。 二、岗位要求 1、沟通能力强，成熟稳重； 2、年龄23-35岁，大专及以上学历（若过往销售业绩突出，条件可放宽）； 3、3年销售经验，完整经历过客户开发、跟进、成交、维护的全流程； 4、赚钱欲望强，要性足：想赚钱作为核心目标，并为之付出努力； 5、有行业背景优先：保险、房地产、知识付费、教育、企业服务（如SAAS、财税）、知识产权等； 底薪9000+10-50%提成+奖金，每月25-28号都是晋升日，空间给你 上班时间：9-18点，周日休息，节假日正常休，每月10号发薪

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省出差，走访维护企业1号位客户。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别高净值企业家的潜在需求，通过高效对接与深入交流，将意向客户发展为核心用户，同时开拓创新性的客户获取方式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握浓缩战略领导力课程的核心理念，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，推动业务正向增长。 3.用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户设计差异化跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户忠诚度，形成高质量的用户群体。 4.数据优化：密切关注数据驱动团队提供的客户转化率、留存率等关键指标，诊断运营环节中的短板与突破口，持续调整和精进运营方法，提高客户运营效能，支撑团队整体业绩达成。 5.客户生态构建：深度维系核心客户关系，发掘客户之间的协同合作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

嗨喽，各位在看工作机会的靓仔靓女 你要的每天7小时工作制、每周双休~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~ 保真双休、保真所有招聘信息、感兴趣立马发起沟通吧 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高额提成+奖金+晋升空间，前期综合薪资6000+，老员工月入1W+，薪资上不封顶（最高记录月综合薪资22万，等你来挑战~）； 2、工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，固定双休，法定节假日正常休息+年假15天-20多天~ 3、其他福利：社保，生日福利，节假日礼品，公司聚餐，国内外旅游等~ 4、办公地址：华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作内容：辅助部门领导对接客户，了解客户需要结合公司资源解决，有入职培训，有带教，不用担心不会。 温馨提示：工作都是工作后才有经验，找工作只要能赚钱或者能学到东西都可以尝试，试试才清楚。不要局限想法哦，祝大家都能找到心仪的工作。

岗位待遇： 1.具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另算，综合年薪6万-15万。 2.每月享有订单奖励与回款奖励。 3.项目提成激励，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。 4.缴纳五险一金，并享受每月车辆补贴。 5.配套完善的培训机制，包含总部远程视频授课及集中脱产培训。 6.建立清晰的晋升通道，提供系统化的职业发展规划支持。 7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属共同参与。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2.富有进取心，能够独立开展市场拓展与维护工作，达成区域市场指标或提升专业细分领域的市场份额。 3.拥有较强的沟通能力，能精准识别客户需求，制定合理的选型与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4.具备自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持自律的工作作风，积极主动的学习态度和灵活应变的能力。 5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6.要求本科及以上学历，或大专学历且具备2年以上机电类相关工作经验；有泵类产品行业背景者优先考虑。 7.年龄*****，或年龄在40岁以下并具备管理经验者。 8.可接受短期出差安排，持有驾照者优先。 岗位职责： 1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）客户的开发、拜访与关系维护。 2.对接设计院资源，推进技术交流，组织公司技术专家与设计单位之间的沟通会议。 3.承担市场销售任务，包括产品交付、货款回收，并协同售后技术人员完成安装指导、调试及验收工作。 4.收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定针对性的营销策略与目标。 5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，地州设有办事机构 电话*************

要求： 沟通能力：具备优秀的电话沟通能力和销售意识，声音自信、有亲和力，能快速建立客户信任感，成功邀约。 我们提供 ·极具竞争力的薪酬结构：“高底薪+高绩效奖金+高额到店/签单提成”，你的收入直接与你的业绩成果挂钩，上不封顶。 ·清晰的晋升通道：专员→投流经理→营销主管，为你提供广阔的职业发展空间。 ·专业的赋能支持：提供公司经典案例、话术培训、设计师团队支持，让你能专注于最核心的投放和邀约工作。 ·大数据工具：提供专业的广告投放后台、CRM客户管理系统等，助你高效工作。 ·标准福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设等。

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，服务覆盖省内50多家银行，专注于为银行个体商户提供专业支持。 现招聘岗位：国有银行（商户服务） 月薪：1.5万+ 福利待遇： 入职即享10%分润分配，每日奖金100～200元，提供下午茶福利，五险齐全，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责装修项目的整体方案制定及执行过程的全程把控； 2.与客户保持密切对接，准确把握需求并确保项目按时交付； 3.监督施工现场的各项工作，保障工程质量和进度符合标准； 4.及时应对并处理项目实施中的各类突发情况，确保流程顺畅。 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决项目推进中的各类问题； 3.拥有较强的沟通协调与组织管理能力； 4.熟悉装修行业基本流程，具备相关实际操作经验。

工作简单薪资待遇优厚

电话销售网络销售

一、岗位性质 长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，负责销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并执行各级农民技术培训会等推广工作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保知识与产品应用，熟悉客户情况及公司运营体系，后续安排固定负责区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能长期外派出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、中共党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（专项招聘方向）。 五、性格品质特征 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄综合核定）； 2.试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装发放、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递前仔细阅读岗位说明。

熟悉掌握矿山勘察，开采，施工

现招保安数名，年龄20-53岁，有经验者优先，有意者联系我。