招聘鲜花销售数名岗位职责: 1.负责客户的开发与维护，积极开拓新客户，与老客户保持良好的合作关系完成销售目标。 任职要求： 1.同行业销售1年及以上经验（有其它行业销售经验也可投简历） 2.能适应电话沟通，性格开朗，善于沟通，对金钱有一定的欲望。 3.具有学习能力，能够适应快节奏的工作环境，不断提升销售技巧 上班时间早九晚六，月休4天（调休）联系人虞女士

有无经验均可，包吃包住，免费培训

我们公司招销售，3000底薪，后面业绩直接从3000开始累加，前3000业绩提成100%，后面提成50%

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与服务。 2.参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1.公司统一安排免费住宿，生活设施配套完善。 2.综合底薪5000+奖金+提成 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训与成长支持。 6.退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.具备积极进取的心态和成长意愿。 2.愿意主动学习并实现自我提升。 3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4.年龄18~28岁之间。 5.遵守公司各项管理制度与规范。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验边工作的机会，团队氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游。

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向。 我们需要这样的人才： 1.不愿局限于技术或服务类岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望到头的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不想长期面对压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿陷入长期客户追踪丢单不断的困境，倾向高效成交路径的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至主流平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并完成签约） 2.专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交效率 2.无需全天坐班，日常打卡后即可开展工作 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主开拓市场 4.收入高、任务轻、工作自由度大 5.零经验亦可加入，配备资深导师全程带教开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万，上不封顶 昆明作为一座消费偏高但普遍收入偏低的城市，若仅有微薄收入，生活质量难以保障。朝九晚五、起早贪黑的3000-5000元月薪，尚不足以支撑家庭开销，更难有积蓄。销售是实现收入跃升的重要通道——只要投入工作，正常情况下月收入不会低于5000元，若把握机会、积极进取，月入数万并非遥不可及。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，而努力则是不可或缺的基础。我从未见过靠流水线打螺丝实现财富积累的人，以时间换钱、节衣缩食的生活，终究只能维持温饱。 岗位职责：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.拟定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议 任职要求： 1.工作经验不限 2.具备良好抗压能力，意志坚定 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪4500-16000元

高薪急聘AI软件销售专员 招聘要求：年龄20-38岁，有销售经验者即可优先，中、大专及以上学历，薪资底薪+提成平均薪酬5-18k或更高,感兴趣的小伙伴来公司建工大厦21楼当面聊聊！此岗位真的高薪！高薪！高薪！干得好月入几万不是问题！ 工作内容： 1、通过电话和微信、腾讯会议、面销等沟通方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户介绍销售公司AI软件（市场前景大好，好开发意向客户）。 2、跟进销售流程，达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、负责AI软件客户使用过程中的售后问题，对接客户转介绍和续费等。

岗位名称：销售专员 所属部门：销售部 汇报对象：销售主管/销售经理 岗位性质：全职 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成既定销售目标与业绩指标。 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道，维护老客户关系，提升客户复购率与满意度。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司并提出优化建议。 4. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、方案制定、合同洽谈、回款跟进等全流程工作。 5. 参与公司组织的市场活动、展会及促销推广，配合团队完成集体销售任务。 6. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。

岗位名称：家装搭子（不是催单机器！） 别再以为销售只是“拼口才”！我们寻找的是能帮人实现理想家居的“生活顾问”，一边聊装修灵感，一边收获收入，让工作像逛家居博主的生活日常一样有趣。 你要做的事： 通过轻松聊天的方式与业主沟通，从“偏好原木风还是极简风”聊到“预算如何合理分配”，协助他们理清需求、避开装修坑。 陪同客户参观样板间、挑选材料，用你的审美眼光和专业知识，把“朦胧的想象”转化为“具体的居住蓝图”。 与设计、施工团队紧密协作，确保每位业主的“理想居所”顺利落地，亲眼见证毛坯房变身温馨新家，成就感瞬间拉满。 我们希望你是这样的（门槛很友好）： 喜欢交流生活话题，对家居美学有点感觉，看过装修分享、逛过建材市场，能自然地和客户聊到一起。 怀揣“助人实现理想家”的初心，不靠强行推销，而是真诚为业主规划高性价比的装修方案。 零基础也没关系！我们有经验丰富的“装修老手”全程带教，从行业常识到沟通技巧，一步步带你成长为“家装行家”。 来了你能get（福利很实在）： 收入上不封顶：底薪+高额提成，每完成一个项目赚的钱，可能就够给自己升级一次厨房电器，付出与回报直接挂钩。 氛围很合拍：团队都是爱分享、爱交流的年轻人，没有复杂人际，上班就像和伙伴一起“探讨理想家装方案”。 额外小彩蛋：定期组织参加家居展会“开拓眼界”、团建打卡网红民宿“实地取经”、节日还能领取实用家居礼品。 如果你厌倦了千篇一律的工作，渴望在帮助别人打造幸福居所的同时，收获满满的收入与乐趣，那就别犹豫，快来加入我们的“家装搭子天团”！

【岗位福利】 1.薪资：底薪4500＋提成＋奖金＋年终奖 福利：带薪休假，带薪培训，设有全勤奖，员工生日福利，节日福利，绩效奖金，年假超长可达10天以上 2.免费提供住宿，居住环境舒适，配套家具家电齐全，为小区内套房，步行5分钟即可到达公司 3.公司定期安排下午茶、零食供应，并组织团建活动等丰富员工生活 【岗位职责】 1.负责快消品市场的开拓与销售工作，达成公司制定的年度销售目标，提升品牌市场影响力 2.维护现有客户关系，推动产品推广，提供高质量客户服务，提高客户满意度 3.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求变化并作出响应 【任职要求】 1.无经验要求，入职后由专人指导 2.欢迎实习生及应届毕业生报名，可开具实习证明 3.态度积极，工作踏实，具备良好的团队协作意识 4.对快消品类销售有强烈兴趣，拥有良好沟通能力与合作精神，工作主动进取，能适应高提成激励的工作模式 【晋升空间】 入职即配备一对一导师带教 提供公开透明的晋升通道：内部优先提拔，不对外招聘，无空降管理岗，杜绝特殊关系用人 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→区域经理（独立运营公司）

昆明市官渡区招工地小工/杂工

明天八点半到，五华区万科凌峰上。擦玻璃带卫生一起。六个小时。35一小时，熟手接单，毛巾干净。保洁。。

昆明市盘龙区招玻璃安装

招聘：服务员 棕树营招聘服务员2名工资3500-4000,包吃包住,月休2天,联系电话*****0276

呈贡找带班俩天

部门：市场部 工作时间： 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00 岗位职责： 公司提供资源，主要负责联系沟通意向客户，邀约顾客到店及后续跟进维护即可！ 1、通过电话沟通，添加微信进行交流，邀请客户到店咨询 2、制定并落实销售方案，达成客户邀约指标 3、积极拓展新客户资源 4、协助参与谈单过程，并推动二次邀约完成签约 任职要求： 有赚钱意愿，具备电话沟通能力，擅长微信互动交流

岗位为公司直接招聘，边培训边入职，由主管亲自指导带教！ 工作内容： 1.负责市场业务开发，达成既定销售任务 2.维护客户资源，保障服务流程质量 [薪资待遇]底薪6000元+绩效奖励+40%提成+多项激励奖金 新人平均月收入8K-1W左右，熟练稳定后平均月入1.5万至5万元！ 有目标、愿学习、善执行，收入远超多数同类岗位！！！ 入职即缴纳五险，切实维护员工基本权益 [任职要求]不限学历背景，不限从业经验！不浮躁，愿意学，有强烈增收意愿！ 团队氛围怎么样？领导同事都非常友善！！！ 年轻化的工作团队，亲和力强的负责人。部门正处于扩展期，是加入的黄金机会！

大健康事业合伙人｜塑造个人品牌｜资源全面扶持！慢病科普总监岗，共赴千亿级产业机遇！ 你的职业未来，不止于任职！ 1.构建慢病科普核心架构，打造线上线下融合的爆款课程体系，抢占健康知识传播高地； 2.主导策划并落地大型科普项目，拓展线上核心合作网络，全面提升品牌声量； 3.组建并培养高绩效讲师队伍，建立专业化成长机制，助力团队实现能力跃迁； 4.对接行业权威专家资源，持续引入前沿健康管理理念，掌握内容创新主动权！ 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴！ 具备1年以上演讲、培训或科普经历，表达富有感染力，可驾驭千人规模场域； 拥有独立策划与项目统筹能力，善于资源整合与目标攻坚，注重实效、拒绝空谈； 具备团队管理意识，擅长赋能协作，秉持长期发展理念，愿与企业共享收益、共同成长！ 三大核心优势，把握不容错失的机遇！ 股权激励+收益无上限：不是就业，是联合创业！个人价值直接转化为回报，分红上不封顶； 全链路资源支持：公司提供稳定客户引流、系统专业培训及运营配套，助力快速起步； 千亿市场+明确晋升通道：慢病管理需求井喷，政策与市场双轮驱动，从总监迈向区域负责人，晋升路径清晰可见！ 具体职责： @运用AI技术开展大健康领域直播，承担销售转化任务。 @与团队协同配合，借助互联网平台推广营养专家团队的产品与服务。 @制定并实施银发经济方向的销售策略与执行方案。 @输出专业的健康知识与产品讲解，保障客户体验与满意度。 @积极参与团队能力建设，持续提升成员专业素养与服务水平。 要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能够高效完成客户对接。 2.热衷大健康领域发展，能快速融入团队工作节奏与文化氛围。 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。 4.敢于迎接挑战，具备良好的职业操守。 这里有平台、有支撑、有股权，只等有抱负、有实力的你，携手共创大健康科普标杆品牌！ 立即加入，开启“事业自主+收入倍增”的双重征程！

一、岗位核心亮点 -薪资增长空间大：阶梯底薪4000-6000元，叠加阶梯提成上不封顶；单台贷款250-450元提成+多产品贷后提成系数，提成标准业内领先，高绩效者收入无上限。 -资源支持到位：入职即配备初始合作资源，无需从零起步开拓渠道；配备1对1带教指导，快消从业背景可快速适应，降低转型门槛。 -工作模式灵活：以外勤拓展为主，无需固定坐班办公。 二、你需要负责这些 1.跨行业渠道开发：复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验，拓展车商、汽车后市场门店等合作网点，搭建长期稳定的合作网络。 2.精准化产品推介：延续快消“高频互动、精准对接”策略，向合作渠道及终端客户推广汽车金融方案（如按揭、分期），提供个性化金融服务支持。 3.客户关系与数据维护：发挥快消客户运营优势，做好渠道与客户的衔接沟通；同步整理市场与客户信息，建立动态客户台账，通过数据分析优化推广路径。 三、我们希望你 -学历：大专及以上学历，有突出渠道拓展成绩者可适当放宽学历条件。 -经验：具备快消品、地面推广等相关渠道拓展经验优先，熟悉快消渠道运作及客户维系逻辑。 -能力：拥有较强沟通谈判能力、目标落地执行力和抗压能力，能高效迁移快消销售经验至汽车金融场景。 -其他：为人诚信有亲和力，普通话表达清晰，会莆田话者优先（服务本地客户更具优势）；目标明确、追求高回报，愿意长期发展于汽车金融领域；持有C1驾照，能适应外勤及弹性工作安排。 四、工作地点（任选） -福州仓山/厦门同安/泉州晋江/漳州龙文/莆田荔城区 五、投递通道 私信我获取专属面试通道，简历当日反馈，加速推进面试流程！

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ -阶梯式保底薪资+补贴+提成+绩效奖金，综合收入7000元以上 -五险保障、带薪年假、节日福利等完善待遇 -福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索 -每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧、风控要点），助力新人快速成单 -明确晋升通道：销售→主管→区域经理，全部从内部选拔，不设空降 2、你需要做什么？ -对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 -协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批及放款进度 -维护并深化渠道合作关系，提升金融产品使用率 3、我们期待你具备： -大专及以上学历，具备销售经验、快消品地推背景或持有驾驶证者优先考虑 -普通话表达清晰，会闽南语者更优（便于服务本地客户） -目标意识强，追求高薪回报，愿意长期发展于汽车金融行业 4、工作地点： 福州仓山/厦门同安/泉州晋江（可就近选择） 5、立即行动：发送私信获取面试入口，当天即有回复！

嗨喽，各位正在寻找机会的小伙伴 想要每天工作7小时、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想准时下班、好好生活~ 信息真实可靠，岗位保真呈现，有兴趣直接沟通了解 【薪资福利】 1、4000底薪+六险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均过万，收入无上限（曾有员工单月最高到手22万，期待你来刷新纪录~）； 2、上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定假期照常放假+年假15天至20余天； 3、额外福利：社保缴纳，生日关怀礼金，节日礼品发放，团队聚餐，组织境内外团建旅游等； 4、办公地址：华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作内容：协助主管完成客户对接，理解客户需求并匹配公司资源予以解决，提供岗前培训与专人带教，无需担心经验不足。 温馨提醒：工作经验都是在实践中积累的，选择工作只需考虑两点——是否能带来收益或成长，尝试过才知道适不适合。别给自己设限，愿每位伙伴都能找到理想方向

15000-25000+五险一金+年终奖金 【你要做的工作】 1、制定业务发展方案，并监督执行进度与落地效果； 2、负责团队建设与管理，组织培训并带领咨询顾问高效完成公司下达的业绩目标，推动咨询服务流程的专业化与标准化； 3、对顾问日常开展的电话、网络及面对面咨询工作进行规范指导与监督管理； 4、监督并规范顾问在客户签约环节的操作流程，确保合规性； 5、协调解决客户在服务进程中遇到的各类问题，保障服务体验； 6、具备独立开展业务的能力，能承担个人业绩指标 【我们希望你具备】 1、具备1年以上销售团队管理经验； 2、熟悉教育领域咨询与销售工作，有突出销售业绩者优先考虑； 3、有教育行业销售经理或咨询主管工作经验者优先录用； 4、抗压能力强，稳定性高，能够适应快节奏的工作环境； 5、具有良好的协作意识、积极心态、服务意识，以及强烈的责任心和职业信任感； 【晋升空间】 1、销售管理通道：咨询经理→咨询总监→营销校长； 2、内部发展机会：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门职业发展路径； 【你的福利】 1.完善的培训体系（涵盖专业能力、行业知识、办公技能等全方位培训）； 2.年度旅游、丰富多样的社团活动及集团大型年度活动； 3.下午茶免费提供； 4.五险一金齐全； 5.享受带薪年假； 【培训体系】 1、新兵营计划：由资深新人导师、经理亲自带教，快速掌握核心业务技能，助力顺利上岗； 2、星火计划：定期由专业讲师开展产品知识、销售策略、儿童心理发展等系统课程，助力成长为合格市场管理者，打通晋升通道； 3、燎原计划：面向管理层开设系统的管理能力培训，提升团队领导力与运营效率； 4、百花计划：多元化培训内容覆盖生活技巧、心理学、办公自动化软件应用等，助力工作与生活双提升； 【行业优势】 当前社会已迈入人工智能时代，从无人机到餐厅机器人服务，从无人超市到自动驾驶配送，智能化正全面渗透日常生活。人工智能的迅猛发展在带来便利的同时，也深刻改变了就业格局。李开复曾预测，未来十五年内，约50%的岗位将被AI替代。这是否意味着人类将无事可做？并非如此。人们将转向更高阶的研发、设计与智能系统操控类工作。缺乏科技素养的劳动者将面临淘汰风险，唯有持续学习，才能紧跟时代步伐。未来已至，时不我待！ 为抢占人工智能战略高地，各国纷纷加快人才培养布局。 美国在奥巴马执政时期即提出：每位学生都应有机会学习计算机科学； 英国自2014年起将编程纳入中小学课程体系，孩子从5岁起开始接触编程； 我国亦积极跟进——国务院发布的《新一代人工智能发展规划》明确提出，在中小学阶段逐步推广编程教育；浙江已将编程纳入高考选考科目，多个省市陆续将其列入基础教育课程标准。教育部于2020年12月进一步明确，将编程纳入中小学必修课程。北京地区，包括市教育局及海淀区教委均提出，将编程纳入学业水平测试范围。 由此可见，少儿编程的学习浪潮已经到来。不参与其中，孩子或将错失未来发展先机。少儿编程已成为连接孩子与未来世界的重要桥梁。 【公司介绍】 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际知名机器人赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证单位。专注服务于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育企业前高管团队创办，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有实力雄厚的教学研发团队，成员来自全球顶尖高校与知名企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等多个专业领域，平均拥有十余年教研经验。始终坚持直营办学模式，保障教学质量与品牌信誉，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家校区。

岗位待遇： 1.具有竞争力的薪酬，月薪4300-28600元，提成另算，综合年薪6万-15万。 2.每月享有订单奖励与回款奖励。 3.项目提成激励，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。 4.缴纳五险一金，并享受每月车辆补贴。 5.配套完善的培训机制，包含总部远程视频授课及集中脱产培训。 6.建立清晰的晋升通道，提供系统化的职业发展规划支持。 7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属共同参与。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2.富有进取心，能够独立开展市场拓展与维护工作，达成区域市场指标或提升专业细分领域的市场份额。 3.拥有较强的沟通能力，能精准识别客户需求，制定合理的选型与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4.具备自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持自律的工作作风，积极主动的学习态度和灵活应变的能力。 5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6.要求本科及以上学历，或大专学历且具备2年以上机电类相关工作经验；有泵类产品行业背景者优先考虑。 7.年龄*****，或年龄在40岁以下并具备管理经验者。 8.可接受短期出差安排，持有驾照者优先。 岗位职责： 1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）客户的开发、拜访与关系维护。 2.对接设计院资源，推进技术交流，组织公司技术专家与设计单位之间的沟通会议。 3.承担市场销售任务，包括产品交付、货款回收，并协同售后技术人员完成安装指导、调试及验收工作。 4.收集并整理同行动态信息，及时反馈市场情况，制定针对性的营销策略与目标。 5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，地州设有办事机构 电话*************

寻找需要纸箱包装的企业成为我们的客户

不地推，不加微信，无销售任务，多劳多得 办公环境舒适，纯办公室坐班（早九晚六，周日固定休息，不加班哦） 定期提供下午茶（含小零食）+营养午餐 生日福利+不定期组织团建（活动均为年轻人喜爱的娱乐项目） 主要工作内容： 1、公司提供优质VIP客户资源，通过电话回访客户并介绍最新活动，促进二次成交，确认收货信息即可，后续由仓库直接安排发货。工作流程清晰，上手快易操作 2、无需外出推广，全程室内办公，配备一对一新人指导 3、工作时间：9:00-18:00（中午12:00-13:00，下午15:00-15:30为休息时段） 法定节假日照常休假（春节假期超10天） 薪资待遇：4000+ 岗位要求： 1、具备销售或电话营销经验者优先考虑 2、学历不限，经验不限，应届毕业生亦可报名 3、年龄18-30岁，表现优异者条件可适度放宽 4、听从管理安排，性格活泼外向，乐于与人沟通交流

上下班自由

岗位职责： 1、负责饿了么外卖平台商户的日常维护与支持 2、协助商家解决运营过程中遇到的问题（如菜单设置、菜品定价、配送协调等） 3、参与部分新商户的开拓，推动合作洽谈落地 4、配合完成商户在平台的优惠活动、红包配置等相关上线工作 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立开展工作； 3.有团队协作意识和服务观念，善于与商家建立长期稳定的合作关系； 4.不接受远程办公，工作时间09:00-18:00 以上为饿了么商户运营专员（安宁）岗位详情，欢迎符合条件者加入。

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不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！提成8%-38% 带薪培训+央企资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何爆发？ 政策刚性驱动：法规明确要求工程企业须缴纳保证金，保函替代现金已成主流趋势！ 直击客户痛点：100万现金压力→仅需1-2万保函成本，合作意愿强，成交更轻松！ 市场高速增长：行业年增幅超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长加速方案 30天系统集训：资深导师1对1指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 强力资源支持：匹配100+精准企业线索，主管全程陪访，新人首月开单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 收入福利拉满 稳定保障，新人首月综合收入9K+！ 阶梯提成机制：8%-38%逐级上涨，百万项目提成达3.8W，月薪3W触手可及！ 福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包等拿到手软！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强学习力，渴望高收入！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供全套支持资源！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），抗压能力强！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周投递简历，1天内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+零门槛入职+高提成激励=普通人实现跃迁的绝佳机会！

招聘鲜花饼销售人员底薪3500提成