主要负责提供招聘计划，并执行招聘，入职，合同，，稳定员工，提供经营数据和改善方案

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9.00-晚6:00，午休2.30小时，周六休，法定假期放假。

岗位职责： 1.负责公司主播人员的招募 2.上班时间下午一点到晚上十点 3.前期跟着老师学习面试，后期自己独立完成职位发布，简历筛选，面试邀约等 4.协助运营老师完成主播的维护等工作 5.配合领导完成节假日福利，团建，下午茶等工作安排 任职要求： 1.五官端正，具备年轻时尚气息，了解娱乐行业，活泼开朗 2.有从事过销售行业、直播、保险、医美、酒吧行业优先考虑 3.具备良好的沟通能力和抗压能力

任职要求 1.年龄在 18-48 岁之间，性别不限 2.具备良好的配合度，工作认真负责、踏实肯干 3.不用到公司，在家就能开展工作，助理中控 4.不收取任何费用，手机就可以操作 4.工作内容包括产品上传、文档分类整理、产品信息核对等

岗位职责: 1.负责公司人员招聘工作，保障招聘流程的高效性与质量标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员顺畅交流 薪资待遇：3000无责底薪+1000/人头招募+房补奖励 上班时间：早9晚6避免高峰期单休可调休

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休2.5小时，周日休，法定假期放假。

任职要求 1.年龄在 18-48 岁之间，性别不限 2.具备良好的配合度，工作认真负责、踏实肯干 3.不用到公司，在家就能开展工作，助理中控 4.不收取任何费用，手机就可以操作 4.工作内容包括产品上传、文档分类整理、产品信息核对等

工作内容: 1. 负责公司人员招聘工作，及时反馈面试者情况，完成简历筛选与面试邀约，承担内部岗位的招聘支持 2. 具备良好的语言表达能力，性格外向积极，执行力强 3. 拥有较强的沟通协调能力与应变能力，做事有责任心，性格热情开朗 4. 熟练使用常用办公软件，可接受无经验者 1. 交通便捷，办公楼下即为公交站，临近地铁5号线，办公环境舒适宜人，团队氛围和谐融洽，领导同事友善亲切，协作互助氛围浓厚 2. 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，关系简单直接，无复杂人际压力

可接受小白，有老员工一对一指导 注：纯招聘，非文员岗位，需要各个小区招聘1：工作内容：招聘本公司一线员工络大网站发布招聘信息，直播，邀约面试。 2：学历要求：中专及以上学历，全日制学历 非文职岗位，每个月有绩效要求 3：能抗压，性格开朗，有亲和力 4：待遇：底薪加提成，5-10k上不封顶。

1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、至少1年以上的装卸货经验者。 工作时间：夜班19:00-7:00，固定不倒班 25-45周岁 薪酬福利： 1、工资：综合薪资 8000-12000，计件提成，多劳多得； 包吃住

工作内容： 负责使用公司电动地牛进行货物转运工作 职位要求： 男女都可以无经验要求目前比例1:1 工作时间： 19.00-5.00；5.00-15.00 可以两班倒可以长夜班

合肥瑶海招塔吊司机，不限年龄。工资7200元。加班另算。不包住。

合肥市包河区招工地小工/杂工

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筛选简历，沟通面试者，邀约面试

招聘：人事专员/主管 简单直接，好上班、好成长 我们希望你 - 年满18岁，性格开朗、做事踏实有责任心 - 无高学历要求，无经验要求，愿意学、肯用心 - 喜欢与人沟通，对招聘、人力工作有热情 你要做什么 - 负责招聘全流程：发布、更新岗位信息 - 筛选简历、邀约面试、跟进面试进度 - 整理招聘数据，优化招聘渠道 我们给你的福利 - 包吃包住，每天两餐，生活无压力 - 10:00-18:30 弹性上班，避开早高峰 - 每月4天休息，可自主安排 - 团队年轻、氛围轻松，不搞复杂职场关系 为什么选我们 - 无学历、无经验门槛，带薪培训 - 支持居家办公，时间更自由 - 晋升清晰：专员→主管，成长看得见 如果你想找一份稳定、轻松、有前景的人力工作，欢迎加入我们！

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办公室文员，办公室人事，网络招聘 无责底薪3000+提成，综合薪资6000以上 提成模式，百分之五十，综合薪资8000以上 工作时间 9点到6点，上六休一，

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岗位职责： 1，通过直聘渠道发布企业招聘信息，负责简历的收集与初步筛选 2，对符合条件的候选人进行面试邀约 任职要求： 1，******* 2，具备大专及以上学历，有电话销售、客户服务或运营相关经验者优先考虑 3，工作内容简单清晰，易于掌握，快速入门 4，积极进取，具备奋斗精神，追求个人成长与发展 5，拥有创业经历者优先录用 6，必备条件：具备电话销售工作经验 福利待遇： 1，综合收入范围1000-20000元（无上限） 2，支持居家办公，收入与付出成正比

蜀山区招水电每套都是包活，不做点工，主要做小套装修，我们主要做简装，中装，一套一结！最好自己家亲戚也有做木瓦油！尽量先加微！

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长期招：年龄18-40岁，消防弱电：小工、中工、大工，220-320

安徽合肥招聘水电工4名，月休4天， 月薪4000，需要持低压电工证， 月薪3000，没有低压电工证， 工作时间为8小时，年龄在55岁和60岁之间， 工作地点：合肥市妇幼保健院本部。

岗位职责 (1)依据公司人力资源管理制度及各业务部门的实际需求与管理规范，制定、统筹并推动各类薪酬福利方案的实施，确保薪酬体系的有效执行； (2)负责企业员工工资的核算工作，以及年度调薪预算的测算与分配； (3)核查各部门绩效奖金数据，制定其他专项奖励的发放标准，并完成相关计算与执行； (4)收集并整理薪酬相关信息，定期开展薪资数据分析，为事业部提供决策支持，助力部门薪酬规划。 任职要求 (1)本科及以上学历，人力资源管理、统计学、数学等相关专业优先； (2)具备3年以上企业薪酬管理实操经验； (3)熟悉薪酬结构设计方法，掌握薪酬、福利、保险等相关法律法规； (4)熟练操作常用办公软件； (5)具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感，擅长数据整理与分析。 时间：8:00-11:30,13:30-18:00，午休时间：11:30-13:30，冬季17:30下班 调休4天可自由安排 薪资面议 五险，包吃，年终分红，节日福利，生日福利，团建，旅游，陪父母假，产假，年假，陪产假，恩恤假等

人事专员底薪4000双人公寓拎包入住小白也可入职有人教上班打打游戏就下班下午1点上班摆脱早起的困难

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务； 2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1. 学历不限，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑； 2. 熟悉人力资源各模块基础职能，尤其在招聘领域具备独立分析与决策能力； 3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化与挑战； 4. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。