通过线下或者线上为公司输送人员

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 2.协助撰写与修订公司内部及对外相关文件；办理员工社会保险与公积金事务 3.承担公司管理类数据的收集、统计与分析工作 4.完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1.人力资源、财务或相关专业硕士及以上学历 2.具备两年以上行政人事或财务岗位工作经验，对数据具有较强敏感性 3.熟知人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动法律法规政策，并具备实际执行能力 4.具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识 福利待遇： 免费午餐、高温补贴、员工旅游、领航晋升计划、各类节日福利、各类慰问礼金等；

岗位职责： 1.发布招聘需求，收集简历并参与招聘全流程，包括简历筛选及面试协调安排 2.办理员工入职、离职、转正、调薪等手续，并做好人事档案的归档与管理 3.参与拟定招聘方案，推动人才引进与团队搭建工作，确保人员配置满足团队发展需要 4.组织落实公司人力资源管理制度，负责日常人力事务的运营与维护 5.跟踪评估员工工作成果，执行绩效考核机制，支持员工能力提升与职业路径发展 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，性格积极外向 2、责任心强，具备良好的沟通表达能力，做事细致、有耐心 3、熟练操作各类办公软件 工作时间：9:00--12:0014:00--19:00 轻松愉悦的工作环境，领导同事亲切友好，让你每天带着笑容上班，满载收获回家！加入我们，就是正确选择！

朝九晚六双休，五险一金，法定假日正常休息 一岗位职责： 1、利用各类招聘平台及渠道开展人员招募工作，负责沟通对接并做好后续跟进与维护。 2、结合电话与微信方式，完成求职者的邀约、面试安排及入职流程的全程跟踪服务。 3、与候选人保持良好互动，提供必要的沟通指导与心理支持，提升员工稳定性与留存率。 二任职要求： 1、大专及以上学历，具备人事招聘相关经验者优先考虑。 2、年龄22-35岁。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，性格积极乐观，善于人际交流。 4、有进取心、责任感强，能适应一定工作压力。 三薪资待遇： 招聘专员：底薪4000起+绩效+奖金，月综合收入5000-8000元。 （能力突出者薪资可另行协商） 四薪资构成： 专员：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金 组长：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效 主管：底薪（基本工资+工龄工资+职级工资+岗位工资）+绩效工资+奖金+团队绩效+项目分红 五上班时间： 上午9:00-下午6:00，每周双休，每月休息8天，五险一金齐全，法定节假日按规定休假。

工作时间：周一至周五，9:00-17:00 周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 工作内容： 负责人员招聘、前台接待、新员工入职安排， 以及协助部门经理完成日常管理工作。 任职要求： 1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 3.形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。 综合薪资：4000-6000元，底薪+招聘提成+优秀员工奖金， 上不封顶，收入随贡献增长。 无强制性业务指标，如个人意愿参与业务工作， 可享额外底薪及高额提成待遇。

招聘人事专员——职场“人才猎手”等你来当！小白也能轻松上手！ 岗位要求：20-28周岁 工作内容：发布职位信息、简历筛选、面试邀约、候选人面试安排、入职跟进。 零经验？没关系，我们欢迎有热情的你加入！ 薪酬待遇：底薪+绩效（无责任底薪4000元+1000元绩效+提成，招到优质人才奖金多多）。 员工福利：缴纳社保、年度体检、定期团建活动、提供住宿、团队氛围年轻活力、早九晚六不加班、每日下午茶准时上线。 加入我们，让招聘变成一场有趣的“寻宝之旅”！

1.负责公司员工关系的日常运营，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关事务； 2.承担招聘相关工作的执行与支持； 3.组织开展员工满意度调研，收集并分析反馈意见，提出优化建议并推进实施； 4.策划并落地员工关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 5.协助优化员工关系管理相关的制度与流程，确保符合合规要求； 6.管理员工人事档案，保障信息的准确与完整； 7.配合上级完成其他员工关系领域的支持工作。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上员工关系或人力资源相关岗位工作经验； 3.熟悉劳动法及相关政策法规，有处理劳动争议的实际经验； 4.拥有良好的沟通协调能力，能有效应对员工关系中的各类问题； 5.工作认真细致，具备耐心、责任感及较强的保密意识； 6.具备优秀的活动策划能力，有组织员工关怀项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司主播人员的招募 2.上班时间下午一点到晚上十点 3.前期跟着老师学习面试，后期自己独立完成职位发布，简历筛选，面试邀约等 4.协助运营老师完成主播的维护等工作 5.配合领导完成节假日福利，团建，下午茶等工作安排 任职要求： 1.五官端正，具备年轻时尚气息，了解娱乐行业，活泼开朗 2.有从事过销售行业、直播、保险、医美、酒吧行业优先考虑 3.具备良好的沟通能力和抗压能力

负责公司招人.其他的什么都不需要做。工作简单轻松自由

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面。 2.参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理。 3.协助开展员工离职处理，保障各项流程有序衔接。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。 2.有较强的责任意识和执行能力，可按时完成领导交办的工作。 3.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队。

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年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：铆工、焊工 薪资：7-10k 职位详情： 1、20-50岁，吃苦耐劳，识字，身体健康，不良嗜好；铆工会识图、焊工为气保焊； 2、8千 -万 长白班 8：00-17：30单休 包食宿，不住宿交补200元/月 3、入职交社保、，封顶200元/月

工作地址:新站佳海工业园 两班倒，白班7.30-19.30，12小时计薪，夜班19.30-6.30一天11小时计薪 白班216每天/夜班198每天 1.5/小时 主要是做饺子，饭团等，辅助机器上下料 打包封箱 48岁以内优秀者可放宽到50岁需要识字

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验统计数据分析，对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。

25岁大专以上学历

双休，法休 央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员，有机会进编制，有五险一金，周末双休不加班 企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，财富世界500强位于45位，中国500强位于12位，国家副部级单位。 欢迎应聘，招聘中写着“有责任心”，但我们不限定责任心的大小，只要大家不随便推卸责任就好。 只要你不是来捣乱的，我们不介意雇佣一个开心果。 性别：不限 年龄:20-30周岁 学历:高中及以上 经历：不限 入职优势：双薪双拥制，丰厚奖励等制度 薪资：4000-8000上不封顶 工作时间：早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息 资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明，初入社会不盲打盲干，有系统的人才培养计划!年轻化队伍，简单，高效，氛围好。 基本要求: ①具有良好的道德品质。性格外向，亲和力强。 ②熟练操作电脑等办公设备 ③不要躺平人士，积极主动是最基本的素质，不浪费彼此时间 主要岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工福利待遇统计发放，有招聘经验优先录用，薪资4000+ 2售后专员: 维护客户关系，定期发放公司礼品，活动通知，接受应届生，多劳多得，薪资4000+不封顶 3储备主管: 员工培训，差勤管理，业务督导，薪资10000+工作时间:上午8：15-下午17:30，中午休息一个半小时，法定节假日均全部休息，周未双休办公室文员双休不加班 我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥，在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队，来了全程有老师傅去带，根本不用担心。

岗位职责： 1，通过BOSS等招聘软件进行邀约，面试，公司提供账号。 试用期过后直接转正，不替播!不加班!任职要求： 1，形象好气质佳 2，有招聘经验，传媒行业优先，能独立面试3，熟练使用办公软件，各大招聘软件

通过自有渠道（公司不提供招聘渠道）挖掘符合要求的人选 负责招聘工作：初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期 有人事经验的优先考虑，可快速上手 薪资待遇： 入职一人（入职七天）＝100-700元，上不封顶！ 无需通勤打卡，时间自由，收入多少自己说的算！

巢湖市招工地小工/杂工、水电 燃气公司施工团队招学徒工，年龄18~45周岁。可以办理入职手续交五险。学徒期间到手工资约5000一10000左右，需要踏实可靠且考虑长期工作的，机会难得，最好做过相关工作或工地干过的！联系电话。戈队，地点中垾

根据公司各业务部门的人员需求，拟定并落实相应的招聘方案，涵盖招聘渠道的规划、岗位信息的发布与维护。 开展简历甄选、初步电话沟通、安排面试及组织协调工作，对接面试官与候选人的时间安排，保障面试环节顺畅高效。 跟踪面试评估结果，及时向候选人反馈进展，统筹offer发放、入职手续办理以及试用期管理等全过程事务。 工作时间：每周一至周五早上9:00-12:00、下午13:30-18:00；中午享有1.5小时午休时间。 放假安排：周六、周日正常休息，国家法定节假日按规定休假。 工作地址：安徽省合肥市蜀山区华地金融中心B座8楼 职位福利：依法休假、入职即缴意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（转正后享5天年假，年假可冲抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游。

负责公司的招聘还有面试

合肥市包河区招水电、工地小工/杂工

合肥市肥西县招水电

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有现场施工管理经验者优先，有登高证者优先，主要负责给厂区施工，网络布线、光纤敷设、网络设备安装调试、监控安装调试、门禁等弱电方面工作，具体工资面议。

合肥市蜀山区招桥架/支架安装、光伏安装

10kV以下农网改造，工作负责人两个，技工四人。电话蔡

职责：主要负责公司招聘面试，发布招聘通知，筛选简历，安排候选人面试时间... 薪资：每月招聘提成个人得4成，公司得6成，多招多得！！合伙人模式 说明：企业提供办公场地+招聘甲方企业+所有办公证件+办公环境 要求：20岁-35岁，有人力资源经验优先，或者做过招聘的优先，干事情有上进心，负责任 学历：中专以上 工作时间： 上午8：30-12：00，下午1：00-5：30 固定周末单休