1、年龄：18-40周岁 2、自带面包车 3、能熟练驾驶三轮车（三轮车公司提供，充电公司提供） 4、面包车工资保底或提成，保底8500（保底8千+500油补）+奖金或提成，综合工资8000-18000元/月 5、三轮车快递员保底6500+奖金或提成，综合工资8000-12000（没三轮车公司可以提供） 工作地址:1、东莞市凤岗镇金凤凰金富路二巷六号 2、东莞市凤岗镇三联村焜程科技园

石龙加运美快递 因公司业务规模扩大，现急需招聘以下岗位人员，期待勤劳肯干的你加入，招聘岗位及要求，快递员数名 薪资待遇：保底工资6000元/月，多劳多得，上不封顶；无押金。 用车方式：可自带面包车/厢货等车辆；无车可申请公司免费提供电动三轮车，无租金，个人仅需充电，保养维修费用。 。 任职要求：年龄20-45岁，，身体健康，能吃苦耐劳；熟悉石龙本地路况，有快递配送经验者 优先；无不良驾驶记录，遵守交通规则；责任心强，服务态度良好。 工作内容：负责指定区域快递揽收与派送；做好快件登记，核对，确保件物安全准时送达。 二，应聘方式 联系电话：（微信号A）联系人：邓先生 工作地址：东莞市石龙镇龙田工业区加运美快递 加运美快递(石龙)分公司欢迎每一位踏实肯干的伙伴 期待与你携手同行!

吃苦耐劳、人管理多，多劳多得，正常工资七八千以上

东莞南城邮政快递招聘快递代派人员以及拼多多专揽人员多名 ［招聘条件］: 1、年龄：20-45周岁小伙伴。 2、学历：初中以上。 3、能吃苦耐劳，有较强责任心和团队精神。 4、有上进心，有良好沟通力，学习能力强。 5、会骑三轮车。 ［薪酬福利］: 1、按件计酬，多劳多得，月均工资7000 以上，上不封顶。 2、有饭堂，需自费（1-3/餐）。 3、员工生日，中秋等团建活动

1、 负责快件货物的收取、包装和派送； 2、提供客户门到门服务，以及开发和维护新老客户 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识； 2、能吃苦耐劳，承受较强的工作压力。 福利： 1、工资：1-6个月后平均工资9000-12000元/月，计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴、免费提供巴枪、一年四季工服、公司团建等； 4、关怀及培养：新人入职即安排带岗师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道(向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您。

负责快递区域的收派件业务，有责任心和一定的沟通能力，利润五五平分，多劳多得

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3.负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4.协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

负责固定区域的收派件业务，有责任心和一定的沟通能力，利润五五平分，计件提成，多劳多得，

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东莞万江中通招聘快递派件员，熟手优先，自配交通工具三轮车，没有可以租赁公司三轮车带牌带保险，有意向加微信

招个小工1名，17一35岁，适合单身小年轻，大把时间玩手机游戏。包吃住单间（水电自理），3000元/月。一个月做事时间不多（半个月左右），但不能在外面做私事。 一个月休息4天。 要求做事时听安排，不怕脏与苦。 每个月15号发上个月工资。 具体情况电话沟通

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吉木萨尔顺丰招收派员要求：年龄20至40周岁，高中以上学历，只要喜欢沟通，有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！）以下条件优先录用：同行经验（快递，物流运输，仓库管理等）心有多大，舞台就有多大！应聘电话:地址：吉木萨尔县335服务区顺丰快递

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招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片 面试地点：东莞市麻涌镇京东亚洲一号物流园 面试时间：下午14：00

横沥招3人周结。

岗位职责： 1. 接收订单 派遣车辆 2. 记录数据 收发票据 3. 开拓市场 开发新客户 4. 收集行业 市场信息 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 有经验者优先

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工作职责： 1、配合上级完成日常事务性工作，推动领导安排事项的执行与落实，同步进行数据收集、整理及定期上报； 2、支持业务运营环节，协助开展回款跟进、投标保证金办理及业绩信息维护； 3、主导客服侧核心流程管理，跟踪发票开具、账单发送与回款进展，清理系统历史未闭环数据，并汇总月度车辆价格及降本成效统计； 4、负责团队内异常数据的归集分析与整改跟进，形成专项问题改善报告并监督落地执行； 5、参与新员工入职引导培训，协同开展客户需求传达及案例分享至供应商，出席客服例会并整理会议纪要，配合关键岗位的协作补位。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑； 2、具备物流行业从业经历，熟悉客服运作流程者更佳； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析处理能力。

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