岗位职责： 1.负责空调设备的运行、维修、维护以及空调电工程改造技术方案支持工作（三班倒）； 2.全面熟悉物业工程部强电的工作内容及流程，做好日常工作，处理日常保修工单； 3.定期对空调机房进行检查，做好每次巡视记录； 4.负责完成日常维修工作，排除各种强电设备、电路的故障； 5.配合施工现场的检查、管理、整改工作。 任职资格： 1.持低压电工证、空调与制冷证（有效期内）； 2.实际操作能力较强，能独立完成工作任务； 3.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神； 4.有大型商场、写字楼等物业电工从业经验优先。 福利待遇: 1、提供住宿，宿舍wifi，热水器，空调，洗衣机等标配均有； 2、福利食堂，； 3、入职当月即购五险一金； 4、每月12号发工资，节假日提前发放； 5、年度免费体检、； 6、不定期各类员工活动，员工关怀（冬天送温暖，夏天送清凉）； 7、提供工衣； 8、6-10月每月300元高温补贴； 9、过节费（一年2600元左右）：大节500，小节200-300，生日礼金300等； 10、工作满一年5天带薪年假； 四、工作地点： 深圳罗湖区京基100大厦

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招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述 岗位职责： 1.在项目部领导的直接领导下开展工作，把安全工作落到实处； 2.能熟练掌握CAD及办公软件应用； 3.按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4.督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行； 5.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的 收集整理、建筑物定位放线等； 6.及时上报施工进度、质量,处理现场问题，进行施工监督和隐蔽工程的验收工作； 7.对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。

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一、岗位职责： 1、独立承担集团核心供应链系统/模块的规划与设计，主导供应商管理、订舱管理、产品管理、报价管理、运踪管理五大核心模块，实现从0到1的搭建与持续迭代。 2、核心任务：深入研究并建模跨境物流供应链体系。 *能系统化梳理跨境业务中复杂的场景、参与角色及信息流转，将模糊、动态的业务需求转化为逻辑严谨、结构清晰的产品方案。 *对跨境物流“端到端”全链路（如起运港/目的港操作、多式联运、报关清关、尾程配送等）具备深刻认知或强烈学习意愿，并能将其融入产品设计之中。 3、基于对行业与业务的深度理解，制定前瞻性功能规划与版本迭代路径，输出高质量PRD文档及产品原型。 4、牵头组织产品评审，协同研发与测试团队，推进项目全流程执行，保障产品按时保质上线，并对最终成果负责。 5、同步参与TMS（运输管理系统）部分模块的设计与优化，确保供应链系统与TMS在流程与数据层面高效协同。 6、依托数据监控与用户反馈机制，持续推进产品优化，提升系统的自动化、智能化水平与使用体验。 二、任职要求： 1、学历与经验：统招本科及以上学历，具备3年以上B端产品经理工作经验，有物流、供应链领域背景，尤其是跨境物流相关经验者优先。 2、核心能力： *逻辑思维能力强：具备出色的结构化思考、系统分析与抽象归纳能力，能快速掌握跨境物流中复杂的业务规则与依赖关系。 *行业理解深入：熟悉跨境物流供应链的运作机制、核心痛点与关键指标，了解海运、空运等主流运输方式的订舱、履约与追踪流程者更受青睐。 *具备主导复杂业务系统或大型模块全流程建设的经验，擅长从无序中构建有序体系，设计出高扩展性与稳定性的产品架构。 *拥有扎实的PRD撰写与原型设计能力，能够通过文档准确传达复杂业务逻辑。 3、软实力： *具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力，善于整合多方资源。 *责任心强，具备主人翁精神，愿意深入一线业务，从根源出发解决实际问题。 *对数据敏感，善于运用数据支撑决策与产品优化。 三、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 加分项 具备跨境物流行业相关经验者优先

一、岗位职责： 1、全面负责公司海外仓库的运营管理，制定并落实仓库管理方案，保障仓库运作高效、安全、有序。 2、统筹仓库布局设计与优化，提升仓储空间利用率，确保库存管理满足公司规范与实际需求。 3、负责仓库团队人员的排班调度、技能培训、绩效考核及日常作业指导，提升团队执行力。 4、组织并带领仓储人员完成提柜、拆柜、理货、拣选、复核、配送等各环节物流操作，保障流程顺畅高效。 5、理解海外仓备货机制，建立并完善库存管理体系，执行定期盘点与库存调整工作。 6、拟定成本管控措施，科学管理仓储运营支出，提升资源使用效率。 7、协同公司其他职能部门，响应海外仓相关业务支持需求，保持跨部门协作畅通，助力公司整体战略落地。 8、落实仓库安全管理与环保要求，确保作业环境符合安全与环保标准。 9、定期向国内总部汇报海外仓团队工作进展与运营情况。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，英语可作为工作沟通语言，持有美签（B1/B2）或英签者优先。 2、了解海外仓进出库操作流程，具备相关领域工作经验，有较强的组织能力，拥有大型企业团队管理背景或国际物流海外仓实操经验者更佳。 3、具备良好的表达与沟通技巧，性格踏实稳重，正直诚信，具有较强的协调、统筹与问题处理能力。 4、持有驾驶证，能熟练驾驶小型汽车及仓库叉车者优先考虑。 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力。 三、福利待遇 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月！ 4、下午茶+每天零食！ 5、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 6、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 7、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 8、节日/生日福利礼品！ 9、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 10、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 11、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 12、股权+分红+补贴

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