物流发货师司机 工作经验3年以上，熟手优先 薪资福利:4000-6000元/月，包吃住 招工人数:5名 3月1号开始上班 工作地址:昆明官渡区海子新村（2026.7.22）

昆明本地上班日结220一天工作简单，不会的有人带，一个月5000以上，年龄16-30岁，可以日结

就在昆明上班，茶叶打包分拣220一天，工作简单，有人带有人教，年龄16-30周岁，综合薪资5000以上，可以日结

分拣员（男女不限，18-50岁）：50人（负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-50岁（男女不限） 白班：06:30-18:00，夜班：18:30-06:00（中间休息一小时，白夜班倒班，一个月倒一次） 中夜班：00:00-12:00（中间休息半小时，不倒班） 长夜班：18:00-05:00 薪资：岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，计件薪资，多劳多得

现在东盟森林找个会用电剪，剪柳树，给柳树做造型，18一个小时

打包雪莲果，5斤7毛一件，9斤1块1件，计件多劳多得，只要能吃苦耐劳，月人过万不是梦，有想法加微信，联系电话柴先生

工作内容不复杂日常配货打包小车汽配件

【工作内容】：食品分拣，理货，贴标签 【岗位要求】：年龄16-42岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

职位详情： 岗位：负责水果打包、分拣 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 日结模式：白班160/一天；夜班170/一天 月结模式：白班18元/小时；夜班20元小时；月综合5000-7000 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

三小时保洁，到手150去的联系

有没有装门的师傅，我这边有一个不锈钢玻璃门两扇的，要装，有没有可以来的师傅工地在呈贡，电话

今天12点大罗家 来3个装快递。 要会码车的熟手20/小时，下班结账，

明天10点以后 金江云苑小区140平擦玻璃到手210 能去的联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

分拣 15：00-3：00（3人） 170/天，到除夕前 18-50周岁

170/天，到年后初八 从事快递捡货 打包等岗位 20-45

招长期工 地址:安塔路105-1 工作:包装茶叶，发货，做过的，能上时间长的 联系电话：

【招聘】打包一位，负责打包20一个小时要手脚快的，地址海西电商园C区507，联系。联系电话

新疆汇嘉时代食品产业园招聘： 冷库分拣员：负责冷库内指定区域的拣货、补货、卸笼车、返货、收拾箱子、清货、盘点、调整陈列、商品日期管理、商品卫生清理等。任职要求：年龄20-40岁，。薪资待遇：6000～8000元；试用期工资5500元/月，入职30天内缴纳社保。 联系人：葛主管/朱女士 联系电话：

天机阁发起全城招募 ​西山区 ​五华区 官渡区 ​呈贡区 ​招募全职&兼职（可接受小白） 剧本杀主持人桌游主持人电玩主持人 ​天机阁期待您的加入 全职要求: ①年满20周岁 ②可以接受熬夜 ③拒绝社恐，可以接受演绎 工作时间: 周一到周四13:00-22:00 周五到周天12:00-24:00 月休四天（周二至周四可自由安排调休，周末节假日不可休息） 兼职要求: ①年满18周岁 ②可以接受熬夜 ③拒绝社恐，可以接受演绎 工作时间: 普通兼职:不要求固定打卡天数 常驻兼职:周一，周五周六周日需按时上下班打卡 薪资待遇（周结） 全职:带本提成17%-32%+加班费+好评提成+客源提成+绩效奖，月薪3-10k+ 兼职:带本提成10%-28%+加班费+好评提成+客源提成+绩效奖

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文山蓝莓基地招聘 工作内容分拣蓝莓大小装盒子！招聘要求：16到50岁，男女不限，无色盲，无高血压，能过常规体检，身体灵活。 工资待遇：0.8元/kg，计件工资，多劳多得，综合工资5000-8000，百分之30的员工工资在8000+。可预支工资，过年期间工资额外补贴。 工作环境：室内包装车间，非常干净，独立工作台。住宿4到6人间，独立卫浴。 工作地点：文山州砚山县（昆明统一发车） 面试入职地点昆明市官渡区 需要的抓紧私信联系名额有限！！！

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里面有没有会杀羊的老师傅，明天杀，有工钱还可以一起吃饭，温暖号码地点在晋城

生产工人，操作简单机器

03 三亿公司招聘 一、招聘美团单车运维人员 主要工作： 1、车辆调度：需要将车辆进行合理分布，避免出现某些区域过于拥挤或者某些区域没有车辆的情况； 2、故障排查和维修：及时排查并修理共享单车各种故障，例如轮胎漏气、刹车失灵等等； 3、车辆电池换电：需对电量较低的单车进行电池更换，并将低电量电池及时充电； 4、负责单车的维护、调度工作：确保车辆摆放合理，保障骑行安全。 任职条件： 1、中专以上学历，专业不限； 2、服从安排，吃苦耐劳，无不良记录； 3、要求身体健康，精力旺盛，因为工作可能需要长时间的户外活动和体力劳动； 4、会使用智能手机，包括使用导航和拍照功能； 5、持有C1驾照 6、有相关共享单车运维经验 薪酬待遇： 底薪+绩效+提成6000—8000元/月 工作地点：昆明市呈贡区大学城 ： 二、招聘外卖平台客服 一、岗位职责 1、客户咨询处理：通过电话、在线聊天工具及时响应客户咨询，解答订单状态、配送时间、菜品信息等问题。指导客户完成下单、支付、退款等操作流程。 2、投诉与纠纷处理：接收并记录客户投诉（如配送延迟、菜品缺失、服务质量等），协调商家/骑手解决问题，确保客户满意度。 3、订单异常管理：处理订单取消、修改地址、退单等特殊需求，按流程操作并同步信息至系统。识别并上报高频异常问题（如商家出餐慢、骑手配送超时），推动流程优化。 4、数据记录与反馈：准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析常见问题，提出改进建议。 5、客户关系维护：通过主动沟通提升客户体验，处理中差评客户回访，降低投诉率。收集客户建议，反馈至产品或运营部门，推动服务升级。 二、任职要求 1、基本条件：大专及以上学历，客服、电子商务相关专业优先。 2、核心能力 沟通能力：耐心细致，善于倾听，能快速理解客户需求并清晰表达解决方案。 抗压能力：适应高强度工作节奏，面对投诉或纠纷时保持情绪稳定。 问题解决能力：能独立分析问题，灵活运用规则协调多方资源。 多任务处理：同时处理多个咨询/投诉，确保时效性与准确性。 3、经验要求：3个月以上客服工作经验优先（外卖/电商/快递行业优先）。熟悉外卖平台操作流程（如美团、饿了么后台系统）者优先。 三、薪资待遇：3500-4000，月休四天，10:00-19:00 上班地址：呈贡博鼎第七街区 ：

花市主场馆来一个装花的 熟手

明早八点公家村要3-5人打荷兰豆1-3-5斤都是0.3毛，来的打电话

1、负责物流车辆的调度安排，确保货物高效运输； 2、监控运输过程，及时处理运输过程中的异常情况； 3、与客户保持良好沟通，满足其时效需求，优化运输方案。 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效管理运输资源； 2、熟练使用办公软件，有物流调度相关经验者优先； 3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、良好的沟通技巧，能够处理客户咨询与反馈。