利用辅助设备对原材料废铁进行分拣归类装卸

石家庄邮政邮区中心局招聘 1、招聘岗位：快递分拣工（装卸工、集包员、供包员、扫描员、异形件分拣员...） 2、劳务用工需求200名。 三、岗位职责：在快递分拣中心现场负责快递包裹装卸车及分拣工作。 四、岗位要求： 1、男士55岁以内，女士50岁以内； 2、能识别汉字，会使用智能手机； 3、身体健康、四肢无残缺、视力听力表达力良好、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好、无刑事犯罪记录。 五、工作时间:白班：8:00-19:00夜班19:00-8:00；白夜班倒班制、半月倒班一次。 六、薪资福利:基础工资+环节计件工资，综合薪资可达5000元-8000元/月，提供住宿（水电费个人分摊） 七、休假时间：调休制、每月休假4天。 八、试岗期三天，试用期一个月 联系电话 地址：石家庄正定县新城铺镇机场路86

招聘 工作地点南高庄村西 招客服 2 名 招淘宝打包，灯笼。小包裹，装袋。 要求 长期干到年，有经验者优先 有意者联系 同

[红包][红包]每天额外16元补助+过年700元补助腊月29号到大年初三放年假招聘零食分拣长期工（长白管住宿）要求：18周-48周岁，男女不限工资：计件薪资，多劳多得，5000-6000元（，保底也给4070元+16元/天补助），次月发上个月工资内容：零食的扫码分拣拉地牛等工作，轻松不累时间：长白班9点-21点左右，提前下班不扣工资，加班不加工资，每月公休4天地点：石家庄槐树镇附近。

岗位名称：德邦物流装卸工；物流装卸工（快递分拣理货、装卸车）。岗位要求：1.年龄在1850周岁，。2.犯罪记录。3.京东逾期记录。薪资待遇：月工资为元。具体薪资结构为：装车底薪85元+按吨计算提成（每吨18.5元）；卸车底薪85元+按吨计算提成（每吨27元）。多劳多得，薪资上限不封顶。工资发放时间为每月的25号和次月的10号。在搬迁到新的工作地点时，会有额外的搬迁补贴400元。

地址:姚家营工业园区 2:柜扇发货工1名 ☎:

工作内容：负责装卸、集包、倒包、分拣、扫描 招聘要求：1、初中以上学历，能熟练使用职能手机 2、有责任心、吃苦耐劳、身体素质和，有过快递工作经验优先 3、包吃住 4.综合月薪6000+ 5.、不要兼职；感兴趣的可直接地图上搜索栾城申通快递中转站西南门，办公楼一楼中心招聘室面试即可 6.1、倒班：7点到19点，19点到7点，半个月白班半个月夜班 2、纯夜班18点到6点 3、15点到凌晨3点 4、凌晨2点到中午12点

早上5：30-08：30 中午12：30-14：30 5个小时，每月2000元

日结200 （一般2点就下班提前下班钱不变） 工作内容：按照要求把货物（日用品、水果蔬菜米面油）等物品按照要求放到指定区域，使用自己手机需要带充电宝！ 招聘要求：18-45周岁男女不限 工作地点：导航搜索：多多买菜石家庄中仓（藁城） 工资待遇：一天一结200 工作时间:面议

[爱心][爱心]今天白班库房打杂【薪资】14一小时【内容】拉地牛、整理库位【时间】10:00-19:30左右晚会到也可以【要求】18-50周【地点】藁城皇金冷链物流园报名电话或

长年活开小装载机司机6500电话：

裕华区体育大街南二环附近超市保洁项目招聘： 保洁员5名，63周岁以内，身体健康，有保洁工作经验者优先，上午班早8:00-15:00，下午班15:00-22:00，工资2000元。环境好，工作轻松不累。 联系电话

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东宿找明年叠布工，活多不放假，全自动叠布机，有意电联

滨海电商仓库员（能做到年底 人走账清 一、招聘岗位：拣货、配货、打包、鞋子扫描入库等工作 二、薪资福利：19/时。每周都可预支。16－40岁 三、工作时间：月休2－4天，8：30-20：30,全白班 联系电话:()

河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 中班 12:00-15:00 20元每小时 夜班 21：30-4：30 20元每小时 可以连班 分拣 装卸 电话：（同步）

【·9】 井号多多买菜招聘 1⃣送货司机 ⚠要求：司机自带3.3米厢式货车，熟练使用智能手机导航 工资：4500-10000（满勤+绩效）线路不同工资不同，多干多得 分拣若干名 工作4个小时，每月工资2500左右 ⏰工作时间：早4点到早9点，工作简单，轻松不累，会使用智能手机内容，一学就会（可教学） 3⃣叉车司机 月薪2500-3000 工作地址：阜蒙县阿金火车站附近 ☎联系电话

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招专职员工多名 【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位， 【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限 【工作时间】 早班9:00-13:00左右 晚班18:00-22:30或23点左右 【地址】玉林城区(玉博大道) 号/联系电话

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一、工作内容： 1、负责监督当班人员、中转场及各业务区进入操作区域的人员与车辆，保障中转场运作秩序与规范性； 2、落实并宣导中转场各项管理制度，持续推进转运中心作业流程的标准化建设； 3、统筹中转场团队管理，打造积极协作的工作氛围，提升员工工作积极性与满意度； 4、识别运营过程中的成本与风险隐患，及时干预并制定应对措施，保障现场高效稳定运行； 5、对中转环节产生的异常数据进行收集、分析，并提出切实可行的优化改进方案； 6、组织开展部门内人才培养工作，推动人才梯队的搭建与储备。 二、任职资格： 1、优先考虑物流行业背景，具备相关管理岗位工作经验者； 2、逻辑思维清晰，能迅速针对实际问题制定有效解决方案； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，擅长现场运营管理； 4、抗压能力突出，责任心强，能够主动担当工作职责。 三、薪资福利： 1、完善的薪酬结构，包含基础薪资与绩效奖励，另有多种补贴配套支持； 2、健全的员工成长机制，职业发展路径清晰，提供充足的晋升机会； 3、团队氛围融洽，同事间协作紧密，助力个人能力持续提升。

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岗位名称：装卸工；快递分拣理货员。岗位要求：1.具备良好的身体素质和耐劳能力；2.适应夜间工作，工作时间为19：007：00，中间休息1小时；3.犯罪记录，京东逾期记录，信用良好。薪资待遇：1.月工资范围元；2.底薪加提成制度。装卸工底薪85元，并按吨提成18.5元一吨（装车）或27元一吨（卸车）；3.月休四天，工资分两次发放，时间为每月的15号和次月的1330号。