【招聘岗位】招聘仓库管理人员，装卸人员，备货，倒货人员【薪资待遇】6000-7000元【工作内容】负责日常备货、返空、卸货等工作【岗位要求】能够长期稳定干，身体健康，无不良嗜好【联系电话】【工作地址】南村-------------------------

仓库理货装卸25-50岁薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:青岛城阳秦家小水

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 3.定期检查装卸设备（如手推车、托盘等）使用状态，及时报告异常情况 4.保持作业区域整洁有序，遵守现场安全操作规范及劳动防护要求 5. 配合团队完成临时性支援任务，如旺季增援、跨仓调配等 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.遵守纪律，服从安排，能适应轮班、加班及户外/仓库环境作业 3.具备基本沟通能力，能清晰理解作业指令并反馈执行情况 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄18–55周岁，持有效身份证件

人工协助机器装卸货物，挂钩摘勾，主要装卸港口货物

平度莱西招聘装卸工，负责萝卜装卸工作，薪资按每吨25元计算，直接上车，付一次工资，人走账清，工作到年底，装车另算。 平度莱西招聘二期青萝卜、胡萝卜采收人员，青萝卜按每亩350元结算，胡萝卜按每米0.55元结算，付一次工资，长期活。有面包车、私家车来回接送人员，并报销油钱。团队和个人均可报名。

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【京东智能产业园招聘】家电夹抱工1名（需带证）：7500+500补贴家电装卸工1名：6000+500补贴10-10长白班，稳定不熬夜可接受学徒（会开平叉优先）联系丁：地址：京东智能产业园2楼有证的朋友速来。

空调装卸，计件日结工资。纯体力活。能干了体质好的有保底工资9000元。

青岛市城阳区招隔墙师傅一人，工资350一天两三天的活，年龄大的不要

双凤生活区招聘焊工。

招聘：好管家生活超市因业务需要！招聘店长助理名！要求有工作经验者！长期工工资待遇：底薪2800提成保险餐补，工作时间长白！早8点至12点，晚15点至19点负责现场补货陈列！投入产出控制等其他事项联系人：管

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吃苦耐劳，服从指挥。

招聘1、搬运工，工资面议2、130司机，工资面议电话:地址:官渡区新鑫润丰塑料有限公司

食材供应链公司诚聘钟点工 工作时间 每天下午四点上班 周六休息 工作时长两小时 或三小及以上 工资每小时20元

招聘：平度市农旅开发建设集团有限公司拟录用人员公示根据《平度市农旅开发建设集团有限公司2026年度工作人员招聘公告》要求，笔试、面试、考察、体检工作已结束，现将拟录用人员（详见附件）予以公示：公示时间：2026年11月9日—11月16日受理时间：工作日08:30—11:5013:30-17:00受理部门：战略投资部（平度市青岛东路605号）受理电话：监督电话：公示期间，如对公示人员有异议，单位或个人均可直接到受理部门当面反映，也可通过电话方式或信函等形式向受理部门反映。反映问题要用真实姓名、身份证号、联系电话和通讯地址，否则不予受理。附件：平度市农旅开发建设集团有限公司2026年度工作人员招聘拟录用人员名单附件：平度市农旅开发建设集团有限公司2026年度工作人员招聘拟录用人员名单(2).xlsx(访问官网获取详情)平度市农旅开发建设集团有限公司2026年11月9日

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、生产等部门对接，及时跟进物料到货及领用情况 4. 整理库存报表，定期汇总库存动态，为管理决策提供数据支持 5. 执行仓库安全管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础保障工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员或相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能适应仓库现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础数据敏感度，能快速学习并遵守公司仓储管理制度

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招聘装卸工，6000/月，年龄45以内，可接受早起上班。地址，先锋农副批发市场888号有意者电话或现场详谈联系电话

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米线、面馆店招聘：岗位：全职、兼职要求：员工，年龄30岁-50岁工作时间:全职：早8点到晚8点兼职：上午到饭点（3-4个小时）每个月15号准时发工资，不拖欠工作地址:五四广场附近电话刘总▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

【青岛市急聘】装卸（综合月薪7000元以上）工作地址：山东省青岛市黄岛区辛安街道昆仑山北路99号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：综合月薪7000元以上，月结，每月15号发放；另享包工作餐与住宿、带薪培训与技能提升。

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【岗位职责】 1. 统筹电动重卡/氢能源重卡车队日常调度、路线规划、任务分配，保障货物安全、准点、高效运输。 2. 负责充电/加氢规划、场站协调、能源补给管理，监控电量/氢耗、续航、电池健康（SOC/SOH），优化能耗与出勤效率。 3. 管理车辆维保、年检、保险、故障抢修，建立新能源卡车全生命周期维保体系，降低故障率、提升车辆可用率。 4. 成本管控与降本增效：制定运营预算，精细化管控电费/氢费、维保、路桥、轮胎、人力、充电服务费等核心成本。 5. 优化满载率、空载率、周转效率、调度逻辑，对比传统燃油车运营数据，持续降本增效、提升盈利。 6. 运用TMS、车联网系统分析里程、电耗、司机行为、时效数据，输出运营报表与优化方案。 7. 安全与合规管理：落实道路运输安全、新能源车辆安全、电池安全、消防规范，建立安全制度、应急预案、事故处理流程。 8. 组织司机新能源车辆操作、充电安全、应急处置、交通法规专项培训，定期安全检查与演练。 9. 确保营运资质、车辆合规、司机证件、环保政策达标，对接交通、路政、应急管理等部门。 10. 团队与司机管理：负责司机招聘、培训、绩效考核、排班、奖惩，建立安全/能耗/时效/服务多维考核体系。 11. 打造合规、安全、稳定的新能源运输团队，处理人员纠纷、异常事件与客户投诉。 12. 客户与资源协调：对接货主/甲方，制定新能源运输方案，汇报进度、处理异常、维护客户关系。 13. 协调充电站/加氢站、维修厂、承运商、装卸团队，保障运输链路顺畅。 14. 体系与数字化建设：搭建新能源运输标准化流程、管理制度、操作规范。 15. 熟练使用TMS、GPS/北斗车联网、新能源车辆监控平台，推动数字化运营。