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弱电施工人员岗位职责： 大工： 拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 中工： 有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 小工： 听从指挥、服从管理，积极配合工作，主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资230-260元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 其他要求： 1.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 3.可长期出差者优先考虑 4.工作地点在广东东莞

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【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

招聘：线切割师傅 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 机电一体化专业，从事五金机加工行业，具备一年以上高频机调机及生产操作经验，熟悉高频机原理

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招聘：PCBA品质组长 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 一、主要工作职责 1. 岗位目标：统筹PCBA全制程（SMT、DIP、组装、测试、出货）的品质管控工作，带领班组完成来料检验、过程巡检、成品抽检及异常处理，确保产品质量符合客户及行业标准，降低质量成本，提升客户满意度。 2. 团队管理与工作安排：负责品质班组的日常考勤、排班及任务分配，明确组员在来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（FQC）各环节的工作内容与标准；组织班组技能培训与考核，提升组员的缺陷识别能力与检验效率；监督组员工作纪律，营造高效协作的团队氛围。 3. 全制程品质管控 - 来料检验：按照检验规范，主导元器件、辅料的来料抽检，判定合格与否，杜绝不合格物料流入生产线。 - 制程巡检：定时巡查SMT贴片、回流焊、DIP插件、波峰焊等工序，监督员工按SOP操作，执行首件检验确认，及时发现制程中的质量隐患。 - 成品检验：组织成品PCBA板的功能测试、外观检查，核对产品标识、包装是否符合要求，确保出货产品零缺陷。 4. 质量异常处理与改善：主导PCBA不良品的分析工作，通过显微镜、万用表等工具定位故障原因，区分来料、制程、设计问题；牵头召开质量异常会议，协调生产、工程等部门制定纠正预防措施；跟踪措施执行效果，验证改善有效性，形成闭环管理。 5. 数据统计与报表管理：负责汇总班组每日/每周/每月的质量数据，包括来料合格率、制程不良率、成品一次交验合格率等；编制质量分析报表，向上级汇报质量状况及改善进度；建立质量台账，确保质量记录可追溯。 6. 体系维护与合规管理：推动ISO9001、IATF16949等质量管理体系在班组的落地执行；配合客户审核、第三方审核及内部质量审核工作，提供完整的质量记录与改善资料；监督车间落实防静电、环境温湿度等质量保障要求。 二、任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业；2年以上PCBA行业品质管理经验，至少1年品质班组管理经验，熟悉SMT、DIP全制程工艺。 2. 专业技能：掌握PCBA常见缺陷（虚焊、短路、错件、漏件等）的识别与分析方法；能看懂电路原理图、BOM表及检验标准文件；熟练使用万用表、显微镜、示波器等检测工具；了解质量管理五大工具（APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA）优先。 3.&

招聘：PCBA品质IPQC 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 一、主要工作职责 1. 岗位目标：负责 PCBA 生产全制程（SMT、DIP、组装、测试）的巡回检验，及时发现制程中的质量隐患与异常，监督整改措施落地，确保制程产品质量稳定，降低不良品流出风险。 2. 制程巡检执行 - 严格按照检验标准书（SIP） 和生产作业指导书（SOP），对 SMT 贴片、回流焊、DIP 插件、波峰焊、手工焊接、功能测试等工序进行定时定点巡检。 - 执行首件检验确认工作，核对首件产品的元器件规格、贴装位置、焊接质量等是否符合要求，确保首件合格后才能批量生产。 - 对巡检中发现的不良品进行标识、隔离，并记录不良现象、不良数量及发生工位。 3. 质量异常反馈与跟踪 - 发现制程质量异常（如错件、漏件、虚焊、连锡、短路等）时，第一时间反馈给生产组长和品质组长，发出品质异常通知单。 - 跟踪异常处理过程，验证整改措施的有效性，确保异常问题得到彻底解决，防止同类问题重复发生。 4. 数据记录与报表填报 - 建立巡检台账，详细记录巡检时间、工序、抽检数量、合格数量、不良数量及不良原因。 - 每日填报制程巡检日报表，汇总制程不良率、异常处理率等数据，按时提交给品质组长。 5. 生产过程监督 - 监督生产员工是否严格按照 SOP 操作，是否落实防静电、设备参数设置等质量保障要求。 - 检查生产现场的物料标识、产品流转标识是否清晰规范，杜绝混料、错料现象。 6. 协助质量改善 - 配合品质组长开展制程不良分析工作，提供巡检过程中收集的不良数据与现场信息。 - 参与制定制程质量改善方案，并协助落实方案的执行与验证。 二、任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，电子、机电、质量管理等相关专业优先；1 年以上 PCBA 行业 IPQC 工作经验，熟悉 SMT、DIP 制程工艺者优先。 2. 专业技能 - 能看懂 PCBA 电路原理图、BOM 表 及检验标准文件，准确识别各类电子元器件。 - 掌握 PCBA 常见缺陷（虚焊、连锡、错件、反向等）的识别方法，会使用万用表、显微镜等基础检测工具。 - 了解 ISO9001 质量管理体系基本要求，具备基本的质量意识和问题分析能力。 3. 综合能力：工作严谨细致，责

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包装部门包吃住6800左右 直接到厂填表入职安排住宿，全程 【工资待遇】 1、临时工：28/小时，，人走账清 月收入：6800 2、正式工：底薪2490元（底薪2200元+加班费+2000入职奖励）平时加班18元/H+周六日加班24元/H+节假日36元/H+各类奖金每月550-700元+夜班津贴312元，年资满30天300元满90天400元满180天500元，平均月工资高达5000-6500元。 3、【工作时间】：早八晚八坐班穿普通工衣，一天工作10-11小时 4、【吃住情况】：免费包吃住，厂区有食堂，三菜一汤，免费包吃，免费提供住宿，公寓宿舍4-6人/间，有空调，免费WIFI，24小时热水，独立卫生间。 5、【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支500) 面试时间上午9:00-12:00安排入职住宿

1.夜班24块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价22一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

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