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人力行政主管
1.2-2万元/月
行政经理/主管本科及以上
寻找一位具备统筹管理能力、岗位经验丰富且充满热情的人事行政经理加入我们的团队! 【人力资源管理】 1.人力资源规划:依据公司发展战略,开展人力资源规划工作,分析人才需求,拟定招聘方案,保障公司人力供给。 2.招聘与配置:拓展并维护各类招聘渠道,组织实施招聘流程,完成简历筛选、面试组织、背景核查等环节,精准引进匹配人才。 3.培训与发展:制定并执行员工培训计划,统筹新员工入职培训及在职提升培训,持续提高员工专业水平与综合素养。 4.绩效管理:构建并优化绩效考核机制,推动绩效评估实施,开展绩效面谈与反馈,助力员工提升工作成效。 5.薪酬福利:健全薪酬福利制度,负责薪资核算与发放,办理社保、公积金等相关事务,确保员工权益落实到位。 6.员工关系:办理员工入离职、转岗、晋升等手续,协调处理员工投诉与劳动争议,维护稳定和谐的用工关系。 【行政管理】 1.行政制度:建立并完善公司行政管理制度,规范日常办公流程,提升整体运作效率。 2.办公环境:统筹办公区域的日常管理,涵盖办公设备、耗材供应、环境卫生等方面,营造安全舒适的办公氛围。 3.固定资产:负责公司固定资产的全流程管理,包括采购、登记、维保及报废处理,保障资产安全与使用效率。 4.车辆管理:统筹公司车辆调度、定期保养、保险续办等工作,确保车辆运行安全合规。 5.后勤保障:承担会议组织、接待安排、差旅行程等后勤支持任务,保障公司各项运营活动顺利进行。 【其他工作】 1.企业文化建设:推进企业文化的落地与传播,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与归属感。 2.对外联络:保持与政府部门及相关外部单位的良好沟通与协作关系。 3.领导交办的其他工作:高效完成上级安排的各项临时性任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.5年以上人事行政领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策规定; 4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力; 5.职业素养良好,责任心强,工作积极主动,作风严谨。 【工作目标】 1.构建系统化的人力资源管理体系,为企业发展提供坚实人才支撑; 2.打造高效有序的办公环境,提升员工工作效率; 3.提高员工满意度与组织认同感,有效控制人员流动率。 【考核方向】 1.统筹管理能力; 3.绩效考核适用性及覆盖率; 4.员工流失率; 5.办公环境满意度。 【任职要求】 1.从事人力资源及行政管理工作满5年以上; 2.熟悉国家及北京市相关人事政策法规,并能及时跟进政策变化; 3.能灵活运用劳动合同法等相关法律条款处理实际问题; 4.沟通表达能力强,具备广泛的社会资源与人脉网络; 5.具有较强的成本管控意识; 6.服务意识良好,注重细节与用户体验; 7.工作细致耐心,处事周全稳妥; 8.具备良好的团队协作精神和跨部门协调能力; 9.敬业尽责,原则性强,具备高度的责任心; 10.时间管理能力强,能够在压力下高效完成任务。 【其他】 1.本岗位职责仅供参考,具体以公司实际安排为准。 2.公司有权根据业务发展需要对岗位职责进行合理调整。 【公司福利】 1.五险一金 2.节假日福利 3.餐费补助 4.季度劳保 5.防暑降温补助 6.定期团建 【企业优势】 1.公司拥有近20年发展历程,在行业内具备较高声誉与领先地位,业务规模持续增长,处于高速成长且盈利稳定的阶段; 2.职场氛围清新简洁,办公条件优越,配备独立五层办公楼,周边绿化环绕,是专注工作的理想场所。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年
1、负责公司行政战略规划、制度体系建设,优化办公管理流程与标准,并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制成本,提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象,提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作,健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理职责分工,制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计,拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识,熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历!!
行政部经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年本科及以上
1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
行政经理3-5年本科及以上
1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作
行政经理1-3年本科及以上
集成乙级保密涉密专员 岗位职责 1、负责公司整体保密管理工作的监督、监察、策划、指导; 2、策划组织保密工作领导小组例会、向分管负责人及公司汇报保密工作; 3、负责与保密行政管理部门或上级机构沟通协调,处理公司保密相关事宜; 4、组织、策划、管理公司保密资质的认证、审核、使用等相关事宜。 任职要求 1、相关类型公司保密工作3年以上; 2、具有保密工作相关证书与资格; 3、熟悉相关企业保密管理政策法规; 4、具有较强的抗压能力、责任心强; 5、保密行政部门退伍人员优先(需从事过地方保密工作)。
行政经理/主管5-10年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
行政主管岗位职责: 1、负责公司各类规章制度、管理办法及工作流程的制定、发布与推行实施。 2、协助总经理对公司各项管理工作的执行情况进行监督、检查,确保落实到位。 3、全面统筹办公室日常运作,管理车辆调度、会议组织、接待安排、办公环境与安全管理等事务,配合总经理完成日常运营支持。 4、推动企业文化建设,传播企业核心价值观,丰富员工文化生活,提升团队凝聚力与员工归属感。 5、统筹公司对外接待工作,组织安排各类会议及商务接待活动。 6、负责公司档案资料、重要文件及印章的规范管理与使用监督。 7、管理公司固定资产、办公物资采购及仓库物品登记与盘点工作。 8、组织实施员工试用期至转正全过程的考核评估,办理人事异动相关手续。 9、负责薪酬发放、社保缴纳及相关事务的统筹管理。 10、承办公司各类资质证照的申办、年审与维护工作。 11、完成上级领导交办的其他临时性任务。 出纳岗位职责: 1、办理员工费用报销审核、收付款结算及发票开具等相关财务业务。 2、处理现金收支与银行结算事项,编制每日现金及银行流水报表。 3、每月末按时完成银企对账,保障公司资金流转安全准确。 4、负责合同台账登记、合同归档及税务申报材料的整理保管。 5、执行个人所得税申报,编制工资发放明细表。 6、录入会计凭证,并做好凭证的整理与归档工作。 7、根据管理层需求,编制各类资金流动分析报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,工商管理或相关专业背景; 2、形象端正,品行良好,无不良嗜好及违法违纪记录; 3、具备扎实的企业管理和行政管理经验,有文化类或影视行业工作经验者优先考虑; 4、具备较强的组织管理、决策判断、沟通协调及谈判能力; 5、职业道德优良,诚实守信,积极主动,富有责任感和团队协作精神,工作热情高。 岗位职责: 任职要求:
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来! 一、岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会; 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成; 3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。 二、任职要求: 1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件); 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先; 3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先; 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项: -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先; -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议; -职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰; -全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检; -行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。 五、工作时间: 周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
行政主管/经理
7000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、合同签署、装修管理,以及设备采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历。 2.擅长企业文化营造及环境创设,具备选址布局、装修实施、公司注册注销、公共资产统筹管理等相关经验。
行政负责人
行政经理
有合适的人选随时联系
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效; 2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力; 3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量; 4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设; 5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力; 2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突; 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具; 4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
北京朝阳区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆
北京 朝阳区 北苑
1月15日 23:51拨打电话
北京东城区招广告安装杜邦纸安装现在来就2张
广告安装1-2人
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北京 东城区 东直门
1月15日 23:51拨打电话
服装导购
海淀区U悦生活 招导购二名,有销售经验会电脑系统 工资220天2提 随时上班 查好路线
北京 海淀区
1月15日 23:51拨打电话
北京东城区招家具安装
家具安装
北京市东城区招家具安装
北京 东城区 龙潭湖
1月15日 23:50拨打电话
装修木工长期20人以上完工结算
北京市装修行业由于近期出现偷工减料现象……等比较严重,将于2026年1月17日上午全面停工整顿,复工时间待等通知。
北京 大兴区
1月15日 23:50拨打电话
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
保洁1-2人月结
北京鸟巢安贞门地铁站亚朵酒店招聘: PA:1名 4000-4500 ⭐有经验者优先 晋升空间大 ⭐免费食宿 节假日三薪 待遇好 工作轻松 综合薪资高 联系电话:(同步)
北京
1月12日 09:04拨打电话
北京燕保台湖家园西区,招保洁员,,,月休4天,供吃住,不供吃住两种,有意者手机联系:
保洁
燕保台湖家园西区,招保洁员,,,月休4天,供吃住,不供吃住两种,有意者手机联系:
北京
1月13日 01:53拨打电话
人力行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
此岗位需在前台办公,行政工作占比70%,人力资源相关工作占比30%。 岗位职责: 1、负责公司环境维护及保洁人员的日常管理; 2、接待来访人员、处理快递收发、固定资产盘点、仓库管理等行政事务; 3、组织筹备团队建设活动及各类会议的协调安排; 4、负责公司考勤数据的统计与管理; 5、协助部门主管开展招聘、员工关系维护、福利发放、绩效支持等相关人力工作; 6、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求: 1、统招大专及以上学历,年龄20-25岁者优先考虑; 2、具备良好的书面和口头沟通能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力,执行力佳,职业素养良好。 公司福利:餐补、生日会、不定期团建、旅游、节假日福利、五险一金、定期体检、周末双休
保洁经理包吃社保1-2人月结
北京市东城区安定门街道花园胡同3号城市空间1921文化产业园(安定门地铁站边)招聘书院保洁领班一名,,55岁以下,月工资4200元/月(长期),工作轻松且不是天天有工作,可安排一餐(跟厨师一起)。工作内容如下: 1、负责日常公共区域的卫生维护,如:地板、玻璃、公共卫生间等; 2、包间的卫生清理和维护,如:桌面、地板、公共设备等; 3、对顾客所用的毛巾、布草等进行整理,并严格的清洗、消毒; 4、厨房餐具清洗,厨房卫生打扫; 5、临时性工作安排 联系人:叶经理,电话:() 工作时间:面议
北京 东城区
1月15日 00:25拨打电话
绿化中控员保洁
岗位名称:维修工;中控值班员;绿化工;保洁员。 岗位要求:1.维修工:(1)年龄60岁以下;(2)具备电工本优先;(3)8小时工作制,单休。2.中控值班员:(1)性别不限;(2)年龄60岁以下;(3)具备初级国本,12小时班,可适当休息。3.绿化工:(1);(2)年龄60岁以下;(3)具备工作经验,月薪4300起,8小时工作制,单休。4.保洁员:(1)性别不限;(2)年龄60岁以下;(3)月薪要求起薪不低于3600元,8小时工作制,单休。身体健康,无犯罪记录。薪资方面,维修工薪资起步价为每月至少五千元或以上,中控值班员起步价每月三千八百元起等。(薪资以具体面议为准)
北京
1月2日 07:12拨打电话
文员
6000-7000元/月
文员5-10年本科及以上工作严谨,责任心强,
办公室文职类工作 合同信息录入,合同归档管理,文件资料整理 台账登记,制作结算单据 开具发票,办理银行转账业务 处理线上起诉欠款客户的事务
保姆月结
急急急 【工作单型】白班9点-6点:或10到7都可以,或者下午四个小时。 【工作地址】地址,门头沟区,泷悦.长安剑桥园, 【薪资预算]双休6000 【工作内容】主要是做晚饭,打扫卫生,2-4人,200平。 要求:人品要好,干净利落, 联系电话:
北京 门头沟区
1月12日 04:57拨打电话
保姆月结
家务,北京,主要是做2-5人的饭,房子面积200平,有独立房间,做饭好吃,北方阿姨河南东北优选,薪资7500-8500单休,随时上户,
北京
1月14日 13:10拨打电话
北京找个保洁擦玻璃拖拖地,有闲的联系我
保洁开荒保洁
找个保洁擦玻璃拖拖地,有闲的联系我
北京
1月14日 11:05拨打电话
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
负责学校日常保洁工作,双休,一天管两顿饭,节假日休息,要求身体健康的,年龄53岁以内,可随时上岗,工作轻松,室内保洁,打扫公区卫生,有意向的朋友请联系
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