招聘 手切肉4700➕300四名 刨肉4500➕300四名 配菜3900➕300四名 小料3900➕300四名 员工餐4500➕300一名 小吃3900➕300四名 洗碗3500➕300四名 以上岗位管吃管住，提供被褥，月休假四天 联系电话：

西安夜市烧烤招聘 帮厨2名工资4000 服务员2名工资4000 配菜两名工资4500 炒锅1名工资6000 月休两天 每月15号发工资 小店 管食宿 宿舍有洗衣机 空调 老板人好 事情少 干活麻利就行 联系电话金

10个人左右的接待餐35到50岁之间

招聘 招聘砧板中工一名(有凉菜经验优先）5500—6200,年龄30岁以内，上什一名6000—7500，年龄40岁以内。面点师傅一名6500—7500(三个品种:手工制作油饼、口口香，口口香面条为外送，锅盔也是外送)年龄40岁以内。炒锅一名7000—7500,35岁以内，基本功扎实！ 另招服务员4名，收银员2名，底薪4000加提成。年龄17—25岁。 所有岗位要求责任心强，品质意识强，有陕菜或川湘粤菜品牌酒店酒楼工作经验，所有岗位提供住宿，有免费停车位，被褥需自带，地址：临潼区文化东路悦唐新陕菜，地铁9号线东三叉站下车步行5分钟即到，随时可上班，有意向者致电：

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跳西湖小酒馆·私房菜，一个能吃饭、能喝酒、能聊天、一起玩音乐的自在地方。现在团队需要扩充，诚心邀请新伙伴加入： · 后厨尾锅 1位 薪资6500-7000：35岁以内，手脚麻利，工作踏实，手艺扎实 我们提供有竞争力的薪资和成长空间。如果你热爱餐饮，喜欢暖暖的烟火气，有兴趣请联系

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工作地点：西安碑林区友谊西路 招聘全职托管厨师 要求有爱心，有耐心 工资面议(能力强，待遇优厚)，有托管经验优先。 联系电话: 微信同号 有意者请尽快联系！期待你的加入~欢迎自荐和推荐[抱拳][玫瑰][玫瑰]

主要做铁板类小吃，只要肯学肯干，干活麻利，干净卫生，没有其他要求

【岗位职责】 ·负责菜品的炒制工作，确保菜品质量与口味 ·保持厨房卫生，遵守食品安全与操作流程 【职位要求】 ·有1-2年相关工作经验 ·具备初级厨师证，有健康证者优先 ·熟悉中餐炒制操作流程 【工作时间】 工作时间短，上午下午两个班次。 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-6000元/月 ·全勤奖励，带薪休假 ·提供免费工服

招A2副驾 西安～伊宁～乌市 能开会倒有责任心 工资面议 王先生

西咸新区单位要个面案和炒菜的工资6000一6500，你上了没电话姓卢

东郊某初中学校招聘切配，炒锅多名，工资7000元起步，要求有学校大锅菜经验，服从管理听指挥，工作踏实勤快，无不良嗜好！管吃管住，月休6天，法定节假日带薪休假，寒暑假有补助，有意联系同步！

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工作内容：职位要求：不租车不买车，上班分成模式 公司配车，不压工资时间自由灵活 自动就近派单，不用抢单找单，派单多多，奖励丰富 全程跟着导航走，不用熟悉路况 1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3.时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排. 服务优势] (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇： 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪＋订单提成综合薪资在 7000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求： 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

宝坻成里招聘厨师一名，面点一名，

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九江老万达招打荷一名工资3200，吊煲一名工资4000。，张师傅。

招聘 配菜4500-5500 凉菜：4500-5000 月休假四天管吃管住，过节法定假有补休 宿舍小区，热水，空调，地暖洗衣机 地址赛格七楼 联系电话：同步

新店筹备中：（4月中旬） 江湖菜师傅1名 烤肉师傅2名 凉菜师傅1名 工作地点：周至 工作性质：夜市烤肉类 要求大店，连锁店工作经历优先，有责任心，人品好。 联系方式： （下午3点~6点打电话咨询）

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烧烤店， 招聘各岗位精英 凉热菜师傅一名8000+提成+年底奖励（年底奖励根据工龄发放)管吃住 要求，年满18岁，身体健康，团结意识强，负责任感好，干活麻利 无不良奢好， 联系电话 地址西安市灞桥区

招聘；西安地铁4号线飞天路地铁口附近招夜市凉菜一名，上班时间3点到3点，工资6000到6500，还有全勤奖100，月休2天，活简单，都是简单手办菜，要求人踏实能干，包免费食宿，每个月都是聚餐宿舍有免费被褥，宿舍距离店里100米，工作轻松不忙，伙食也比较好，没事可以休息抽烟，联系人郑，手机号同号

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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岗位职责： 1. 负责云贵菜系菜品的研发与制作，确保出品质量稳定； 2. 根据季节和市场需求，持续进行菜品创新，提升菜单竞争力； 3. 配合厨房团队完成日常备餐、出餐工作，保障高效运营； 4. 严格执行食品安全与厨房卫生标准，做好设备与灶台的清洁维护。 任职要求： 1. 具备云贵菜系烹饪经验，熟悉各种菌类及特色烹饪技法； 2. 具有菜品创新能力，能独立研发新菜并优化现有菜品； 3. 有良好的团队协作意识，工作认真负责，能适应快节奏厨房环境。