工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大量招聘人才！！

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

武汉市江岸区招工地小工/杂工搬运材料工资周结。或者日结300-500一天

现在去花山区交投华园2期，需要2位师傅不做玻璃，只做灰尘处理，地面，40元每小时，4小时起步，有附近的师傅速度联系陈()

配怀/产房技术员中专及以上学历，畜牧兽医相关专业；两年以上猪场配怀舍相关工作经验，能独当一面，适应驻场。薪资福利:6000-8000元/月，免费食宿、六险一金、节日福利、生日福利、定期团建、其他激励工作地址:湖北武汉、黄石，湖南岳阳、江西新余

产房/配怀饲养员52岁以下，身体健康，适应猪场封闭环境；夫妻工、有工作经验者优先录用。薪资福利:5000-7000元/月，免费食宿、六险一金、节日福利、生日福利、定期团建、其他激励工作地址:湖北武汉、黄石、广水，湖南岳阳

铲车司机，工资面议

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

工作内容:打包，分拣扫码，包装、贴标等. 职位要求:18-45周岁，态度端正，经验不限。 工作时间：上午八点到晚上八点；一周休息一天，月休4天，有事可调休，坐岗 员工福利:提供免费工作餐，住宿4-6人间，独立卫浴，设施齐全，空调，热水器，洗衣机，柜子,wiFi 福利待遇：1、公司提供免费工作餐，三菜一汤 2、免费4-6人间的寝室；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 薪资：260-280一天

叉车工，装卸工，分拣员 20-55岁，包住不包吃

【小而美的企业，期待你的加入】 暂无实习生HC，27届、28届未毕业同学，请谨慎投递。 9月份70%员工真实收入1W+； 暑假期间薪资可观，多数员工实际收入达1.5W+ 25年6月 Top销售单月绩效提成3W+ 25届广东外语外贸大学 国际经济与贸易专业X同学单月绩效提成2W+ ...... 工作时间： 北美业务线：早4点-中午12点，提供早班交通补贴，工作日无需加班，下午自由安排！！！！每周双休！！！ 亚太业务线：13:00-22:00，22点下班可享晚班交通补贴，每周双休！！！ 岗位职责： 1、开展海外教育产品的销售工作，拟定销售策略与计划，并高效推进执行； 2、对接各类渠道用户，结合实际情况制定精准的销售方案； 3、依托用户分层管理机制，深入挖掘客户潜在需求，通过电话沟通实现客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，搭建适配的销售话术体系，为意向客户提供专业且个性化的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，听说能力突出，雅思6.5、专八或大学英语六级以上优先； 2、具备出色的表达与应变能力，对销售工作有敏锐感知和主动意识； 3、学习能力强，自律性高，抗压能力佳，乐于在实践中不断提升自我； 4、性格乐观外向，富有团队协作精神，有海外销售或教育类产品销售经验者更受青睐。 【薪资福利】 1、无责底薪4500+保底绩效250美金（按7汇率兑算），综合保底6250，常规薪资范围12k-20k 2、入职首月即办理五险一金 3、免费健康体检，早班时段提供打车补贴 4、享有带薪病假与带薪年假

口腔行业

毕业时间：不限 年龄：18-36岁内 薪资详情： 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等 奖金补贴：提供住宿补贴，租房优惠，交通补贴，配备电动车 我们是做什么的呢？ 专注房屋租赁服务，纯做租务不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手，公司设有新人带教培训，零经验也可快速入门 岗位福利： 1. 公司统一提供58同城、安居客等获客端口，费用由公司承担（业内少有） 2. 提供住宿补助 岗位职责： 1. 管理公司分配的房源，负责出租事宜 2. 在线下渠道发布房源信息，为客户推荐并匹配合适房源 3. 邀约客户看房，实地带看，协助完成签约及收款 薪资结构说明： 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成 奖金补贴：提供住宿补贴，享受租房优惠，交通补贴，配备电动车 工作模式灵活，无需固定坐班，事务自行安排，忙完可休息，在家或在司办公均可 每月休息6天，可自由调休，法定节假日正常休假 团队氛围：成员均为二十多岁年轻人，充满活力，氛围融洽！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，始终有人支持你，一起拼搏赚收入 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次 薪酬机制：底薪+提成；业绩在4500元以内享22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长、店长，享有底薪+分红，业绩零门槛通提，晋升体系公开透明，多劳多得，收入无上限，谁敢这样承诺？单笔业绩收益从几百至数千元不等

武汉电子厂手机壳打包 公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 工价：260-280一天 工作时间：早八至晚八，中间休息2个小时，工作10个小时。 招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄16-49岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需工作学历经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员 工带 4、管理人性化，做事轻松， 福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水 器、独立卫生间等生活设施齐全 4、做六休一，五险一金，法定节假日，绩效奖等 5、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。

如果你需要一份高收入的工作，只要你够优秀！公司直接提供精准意向客户资源，全部由客户主动添加咨询，助你轻松沟通、快速成单！ 通过线上沟通，解答客户咨询，维护客户关系，促成订单成交； ·公司提供精准客源，你只需专注沟通与签单！ 任职要求： 1·20-36岁大专及以上学历，有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑； 2、熟练办公软件操作，工作认真细致严谨； 3、有团队融合精神和端正的学习态度。 员工福利： 1、公司团建，氛围轻松，伙伴好相处； 2、不需要外出，室内坐班； 3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖，应有尽有； 4、公司都是00后，好相处，人性化管理，环境优雅。 岗位职责： 1、不需要打电话，纯网销不需要打电话邀约. 2、公司提供精准资源； 3、提供专业系统培训，线上沟通聊客户，做好与客户的及时沟通签单。

因公司发展需要，招多名产品推广人员 岗位职责： 1、20-50岁，男女不限，地域不限； 2、推广智能电视机顶盒； 3、可兼职，兼职可居家办公，时间自由； 4、有团队、保险销售、地推经验者优先； 5、努力一点可实现月入过万； 6、可日结； 7、业绩优秀者可在三个月后转正！

岗位职责： 1、公司通过各大媒体平台进行广告推广，客户资源丰富，精准进线，客户主动咨询，无需自行开发客户； 2、主要通过微信与客户沟通，解答疑问，深入了解客户需求并完成销售转化； 3、公司统一配备工作手机、微信号等办公工具（如个人有偏好也可使用自有设备）； 4、入职后统一组织岗前培训，涵盖公司介绍、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式等内容，上岗后安排专人一对一辅导，帮助快速适应工作节奏； 5、客户资源由个人长期维护，新老客户均有跟进权限，复购率高，客户积累越多收入越高； 任职要求： 1、具备强烈的赚钱意愿，逻辑思维清晰，服务意识强，工作认真细致，能妥善应对各类客户； 2、富有团队协作精神，吃苦耐劳，沟通表达与理解能力突出； 3、保持积极正向的工作心态； 4、抗压能力强，具备良好的沟通应变能力与高效执行力； 岗位福利： 1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成（目前员工薪资普遍在6000-20000元，30%员工月收入达两万以上）； 2、激励机制完善，设有日奖、周奖、月奖及岗位销售提成； 3、定期组织专业培训，提供清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间； 4、办公环境舒适宜人，公司配备手机、电脑，支持高效办公； 5、不定期组织员工聚餐、KTV娱乐、生日会等活动，日常提供水果茶点； 6、重大节日期间享受带薪休假及节日礼品等福利； 7、公司不定期组织员工外出旅游活动； 8、工作时间：9:00-18:00，午休两小时； 如果你热衷沟通，享受成交带来的成就感，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试，入职流程透明高效！

***接受行业新人（有过销售、导购、营销等相关工作经验）*** ***行业新人指具备社会工作经验但无电商直播经验者*** 底薪＋提成机制 岗位职责： 我们是一家专注于电商平台运营的企业，拥有自有官方旗舰店及品牌授权资质 目前主营猫人、三星、小米等知名品牌项目 因业务持续扩展，现诚邀优秀的直播人才加入团队 采用底薪+提成薪酬模式 综合月收入6K-10K 有销售、导购经验者表现优异者优先录用 任职要求： 1. 形象良好，气质端正，面对镜头不怯场，语言表达清晰自然，富有亲和力； 2. 具备销售、导购或相关从业经历者优先考虑； 3. 热爱直播行业，愿意在电商领域长期发展并不断提升自我； 4. 工作态度积极主动，能适应弹性工作时间（按电商排班制度执行） 月休四天 公司重视每位求职者，投递信息后24小时内给予回复