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岗位职责： 1. 按照工艺要求和样版标准完成鞋面加工 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排

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新余佧茜文服饰老厂 招聘 熟手车位3名，本厂长年生产品牌裤子，提供午餐，加班餐，交通补贴，计件工资提成，加班费，全勤奖。不拖欠工资，有意者联系 地址，渝水区，西合小区，黄富脑村活动中心。

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岗位职责： 1.负责足球生产线上各工序的操作与配合，包括裁剪、缝制、充气、检验等环节 2.严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保产品合格率 3.协助完成日常设备清洁、简单维护及物料领取登记工作 4.及时反馈生产过程中的异常情况，配合质检人员完成问题整改 5. 遵守车间安全规范与劳动纪律，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从班组长工作安排 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

本厂主要生产加工毛绒玩具，货源充足长招车缝熟手计件多劳多得诚邀各位加入

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5.1-需要 5 名兼职 工作时间：8.30-5.30左右 工作内容：车展小蜜蜂举牌 位置：绿地国际博览中心 工资：80不包餐 年龄：16-28/岁 要求有责任心，听从安排的 名字+电话+。

5.1-需要50名兼职 工作时间：8.30-5.30左右 工作内容：车展小蜜蜂举牌 位置：绿地国际博览中心 工资：80不包餐 年龄：16-28/岁 要求有责任心，听从安排的 名字+电话++照片。

5 月 1-需要 50 名兼职 工作时间：8.30-6.00（大概率提前下班 工作内容：车美 位置：绿地国际博览中心 工资：80包餐 年龄：16-33/岁 要求有责任心，听从安排的 名字+电话+❗下午彩排30路补！。

招00后小妹妹打上下班卡，工资周结，只上晚班，工作轻松自由

眼科护校毕业，有工作经验的，嘴巴比较爱说的！

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的健康调养服务，包括但不限于经络调理、亚健康干预、体质辨识等基础保健操作 2.严格执行盛庭健康服务标准与操作流程，确保服务品质与客户体验一致性 3. 主动了解客户需求，提供个性化健康建议，并配合团队开展健康知识普及工作 4.做好服务记录与客户档案管理，定期反馈服务效果与改进建议 5.积极参与公司组织的培训学习，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1. 对健康养生事业有热情，认同盛庭“传播健康、传递爱”的企业使命与价值观 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识突出 3.身体健康，形象端正，能适应SPA会所工作环境与服务节奏 4. 有相关保健类岗位经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，愿以“学校化、家庭化、军事化、事业化”四化理念共同成长

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

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