江西萍乡钢结构项目，找施工员一名工资面议，王总

上栗县范围强电施工，带班，有高压电工证，懂技术的，会看图

一、岗位职责 1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理; 2、熟悉施工图纸与设计文件，按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底; 3、对施工现场进行监督，遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决; 4、协助项目经理施工手续的办理，完成施工计划，做好施工现场管理; 5、负责工程施工日记的编制，整理工程的技术资料和竣工验收资料。 6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作； 7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作，并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜； 8、领导安排的其他工作 二、任职要求 1、给排水，供热通风与空调，建筑环境设备工程相关专业，熟练运用CAD。 2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历; 3、从事净化工程施工员行业2-3年左右，有《施工员证》者优先; 4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能 工作认真踏实，为人正直; 5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。 三、职位亮点：购买五险、公积金（9%）、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等

在消防管道上开一个三通，要求自备工具。

能看懂电气图纸，带班做事

要求愿意出差外派，会用GPS测量放线，善于沟通，执行力强，负责管理指导管理现场。

抚州市金溪县 招隧洞测量员/测绘员/放线

拥有5年以上雨污改造经验，能独立点位组织施工。 熟练rdk等测量仪器使用 编制进度计划，材料计划。 联系人:施

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及各类现场技术资料 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与图纸要求，确保工程符合验收标准 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 具备施工员相关经验，熟悉房建或市政项目流程者优先 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位证书（八大员证）者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

九江市浔阳区招测量员/测绘员/放线，管道检测，QV检测，CCTV检测，可培训

上栗金山佑金山庄农家大院 招服务员 1名 50岁左右 包吃包住 综合工资2200-2400 住金山附近更好 联系电话

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伊犁察县工地招施工员，要求能独立完成项目，技术全面，二把刀勿扰，工资面谈，联系

南京江北新区房建项目施工单位招施工员1名，安全员1名，有意者联系王

20、【贵州黔西】绥阳县四级公路施工员（会测量）1名，联系

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高铁项目急聘：隧道仰拱、桥涵及路基沉降观测人员 要求：熟练操作电子水准仪，熟悉变形观测及评估流程者优先。 工资可谈，待遇从优

岗位要求： 1. 具备精湛的操作技能，熟练掌握河道打桩和清淤刷坡工作。 2. 能够适应跟随项目和挖机变动的工作地点，具有较强的适应能力和吃苦耐劳的精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 广阔的职业发展空间，与公司共同成长。 如果你是一位经验丰富、技术过硬的挖机师傅，并且愿意迎接新的挑战，那么不要犹豫，赶紧加入我们吧！

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隧道测量学徒一名，入职月薪3000，随能力上调；只要踏实肯干、服从安排、愿意主动学习，学好了工资跟着能力涨，后续也能带你接活

测绘人员招聘要求： 1、熟悉使用南方测绘全站仪和水准仪 3、对隧道变形监测有相关经验优先； 4、要求驻场2年时间； 5、1人； 6.测量副手

工作要求:年龄23—30岁，大专以上学历。一年工作经验以上 现场施工管理，技术交底与放线，质量管控，安全文明施工，材料与进度管控，协调与资料，工资8000-10000，月休四天

1-3年经验，工地包吃住大专及以上学历。工地刚开工

岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

要求熟悉CAD图纸，会看图、识图、画图、拆图，薪资待遇面议。