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我们是福州当地的二手手机收购商，带一批一线想赚钱的兄弟姐妹，有执行力的。放得下面子的，教你们如何在一线回收破烂手机，摆摊也可以。走街串巷都可以，我们用经验告诉你什么地方能收得到货，哪些地方不适合摆摊。价格怎么谈，利润有多少，手机怎么认。 交通工具最好有电动车方便一点。 我们这边给你提供一线的收货价格和我们在你手上的回收价格。 现场收货的时候看不懂机子，拿捏不准的时候，我们随时有客服在线回信息，不懂马上问。 安卓全屏智能机利润平均差不多有100左右一台。 当天或者隔几天你们收回来的货到仓库当场打款。 上午时间一般在7.30到10点左右，下午3.30到7点。 两个时间点都做的情况下，利润有三四百一天。

分发员兼职 160/天 日结 薪资待遇：40-160元/天，日结，上不封顶； 工作内容：品牌种草、切片、漫剧素材的分发转发，无需剪辑处理，手机即可完成作业； 任职要求：有责任心，执行力强，服从安排，短期、长期均可任职； 岗位优势：居家办公，时间自由，小白也可做； 岗位说明：正规岗位无任何前置收费，薪资准时结算，有意向请联系

[庆祝]福州会展 数字峰会兼职 内容：展会协助、引导、跑腿打杂、发放礼品等，服装穿一身黑 （若加班必须配合加班，有加班费15/h） ①27-28号8:00-18:00 1个 125/天+午餐

4月28日15:00-23:00彩排，4月29日9:00-18:00正式活动，政府启动仪式帮忙拿道具上台，不会很重，在现场帮帮忙打打杂，年龄限制16周岁-35周岁。工资两天总共260元，管饭，

主要负责对餐饮酒店各娱乐场所的四害消杀服务工作，无经验公司有专人带。要自配电动车。工作地点不固定，工作时间晚9点到夜里24点。

招聘：AI抽卡师岗位要求：根据漫剧本，使用AI软件生成画面！工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，大小周薪资：4-6K上班地点：仓山区智能产业园C区2栋1105欢迎推荐，与电话同号：

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负责内容的筛选、整理和发布。 每天发布2-3条朋友圈内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，持续优化内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

福州仓山万达广场有150平方米的丙纶布防水工程，寻找有经验的师傅承接。

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岗位职责 1、负责客户接送服务，路线包含酒店、机场、景点、市区点对点接送； 2、做好车辆日常检查，保持车内整洁； 3、熟练使用手机导航，按时完成接送任务，服务态度良好； 4、服从调度安排，踏实稳重，多劳多得。 任职要求 1、C1及以上驾照，驾龄满3年及以上； 2、驾驶证无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 3、熟练使用智能手机、导航软件； 4、品行端正，做事细心，有商务接待意识。 岗位福利&说明 公司提供车辆，无需司机购车 车辆保险、保养公司承担 工作时长：每日8-10小时 薪资：综合月薪8500-12000元

主要是机场-酒店-景点接送，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上 2、21-58周岁，身体健康 3. 无任何犯罪记录；无酒驾醉驾，无一次性或累计扣除12分

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招聘打杂人员10名，工作地点位于双成电商产业园。

我们养生馆招长期的小时工早晨6:40-11:40下午2:00-6:00的时间段，自己可以选择每小时10元在店里工作，活不累，长期固定工作要求30-55岁的，有耐心，麻溜，爱笑，勤快！店铺地址:果园路人和街东南角停车场内店铺店铺电话:

每天随搬家公司的去搬运，多劳多得

工作内容： 仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营（含库区布局优化、物资存储、收发货管理、团队绩效考核等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓储管理制度与作业流程； 4、监督并落实仓储各环节工作的执行与管控； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上机械制造类企业仓储统筹管理经验，有同类岗位经历者优先； 3、精通金蝶K3ERP系统及Office办公软件操作； 4、掌握仓库整体规划、出入库作业、盘点对账等核心流程； 原标题：《库房主管》

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

跟车卸货员 福州市区餐厅配送跟车卸货 工作内容 只卸货、整理货物，不用装车、不用开车 4米2小车、7米6大车跟车 近处直接背货，远处跟车拉货，上手简单 上班时间 早10:00、下午14:30、晚上19:00 三个班次 4米2小车单趟约3小时 7米6大车单趟4–5小时 时间自由，空闲可请假，过年过节无放假 薪资待遇 4米2小车：120元/车/人（2人合伙卸） 7米6大车：150元/车/人（3人合伙卸） 每天保底2车起步，多劳多得 除夕、初一、初二三天双倍工资 踏实干月入稳过万 工资，每月1–5号准时发薪 不包吃住 应聘要求 18–55周岁，识字即可 身体健康、能吃苦、手脚麻利、服从安排 纯体力活，没干过体力活勿扰 可现场试工，只招长期，不要临时工，可长期做全天，或者长期做晚上。两个选择 工作地点：福州市区，吃住自理 有意向找稳定活的，直接私聊报名！

指定区域配送 文件 日用品 服装 相关快递行业经验 公司提供三轮车，也可以自带三轮快递车 招聘快递员，不限学历学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先

全福州都有在招，可就近安排，有车有住宿， 日均收入550+，0元入职、不收取任何押金费用、入职程序简单； 就近安排附近3公里的配送区域，上班时间自由选择 急招外卖送餐员｜站点直招，非中介，0费用入职。 3公里短途配送，单量稳定，无需抢单。 薪资8000‑12000上不封顶，有新人奖、高温、夜宵补贴，工资可预支。 可提供车辆，可安排住宿，老师傅带教，新手快速上手，无需抢单。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均8000-12000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均7左右元，一天50-90左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。