2026年9月仁寿县“百日千万”专项招聘活动招聘会失业人员、高校毕业生、残疾人等。活动时间：9月23日上午工作地址:仁寿县人力资源市场

四川眉山市仁寿县禾加镇黄坡街5号招聘离校未就业高校毕业生及登记失业青年。月薪约2200元。计划招聘1至5人。

招聘兼职人员，年龄18-40岁，男女不限。。薪资为长期240元一天，包住，吃饭不扣工时，工作环境良好。入职当天安排住宿。工作地址在眉山。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

眉山招一名剪大肠人员，剪精品，有想来的联系，

凯旋广场超市夜班兼职工资110一天工作日期25号-31号工作时间22:00-08:00连续7天做满主要工作拿外卖，要求会用手机拍照，能快速找到东西第一天21点到熟悉用手机，后面都22点到能做的加我

利用业余时间，跟我一起做招聘。我5年招工，放放心心跟我干。只带10个徒弟。每天几小时，一个月几千没问题。地点不限，哪里都能做。要求：能熟悉使用发，能熟悉使用手机。打电话也可以：()

丹棱琏升招聘临时工，46岁以下，男女不限，工期大概半个月左右，工资228-240一天（干到工期结束20元/小时，未干到工期结束19元/小时）可以提供住宿。

招聘临时工1名。要求年龄50岁以下，男女不限，身体健康，视力良好。薪资面议。工作地址位于青神县青竹街道金茂路8号601-1。

招聘临时工，要求能吃苦、服从管理，年龄在25至50岁之间。薪资为3000元以上。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟悉所售商品知识，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，形象端正，亲和力佳

招聘电工，工作地点位于眉山市青神县。工作时间从7:40至18:40，实行两班倒制度，每周轮换一次班次。工作期间有1小时休息时间，上午和下午各有20分钟的额外休息时间。薪资范围为5000-6000元，随工资发放。工作内容简单，无体力劳动。年龄要求为20至50岁，需持有电工证或焊工证。

焊工特招，薪资420元一天，工资按38元每小时计算，每天工时按11个工时计算，每周可预支工资，做满工期5个月后一次性补发剩余3元差价。 要求年龄18-55岁，持焊工证，有相关经验，主要工作是焊接集装箱拼装项目。项目非常稳定，工期结束后可继续长期工作。 包吃包住，不担心食宿问题。工作地点在眉山中车东坡区项目。 另有9月4日过年存5万以上的招聘信息，打卡10天可获1000元奖励。 报名人员名单已登记。

焊工特招，薪资为420元一天，工资按38元每小时计算，每天工时算11个工时，每周可预支工资，做完工期后一次性补发剩余3元。工期至少5个月，做满一个月可报销高铁。 要求年龄18-55岁，持焊工证，有相关经验，主要工作是焊集装箱拼装项目。项目非常稳定，工期结束后可继续长期工作。 包吃包住，工作地址在眉山中车东坡区项目。 另有打卡10天1000元的VIP岗位，工作地址在眉山中车东坡区项目，曾家门市免费发车。

眉山市东坡区招管道安装/维修

有想干手工活的联系0同步

急招，明天要一个打包工，工人，工资日结，花都花城东边村，30块钱一个小时包吃，电话

招聘半天班礼品发放员宣传员，每天下班一上午班，综合收入5000元左右，没有体力活没有销售性质，男女不限，电话

招大肠工人不回家过年联系电话

现招刀手一名线下连肝肉修剪，打包工人数名，有意者请联系

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

工作职责： 1. 结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2. 依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3. 按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4. 推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6. 配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8. 定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9. 落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10. 开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11. 负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1. 食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3. 味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4. 可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5. 沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6. 具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7. 熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。

代友招工。

岗位职责： 1、承担新产品的开发及技术优化工作； 2、负责现有产品在口味与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味及风味的演变趋势； 4、开展各类食品的研发及其生产落地应用。 任职要求： 1、食品相关专业，本科及以上学历； 2、具备食品研发工作经验者优先，有火锅类产品研发背景者优先； 3、具备良好的责任心与进取心，能适应高强度工作

眉山电器厂5000-6500生产空调压缩机 要求：男女不限，年龄18~49岁以内 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。

【靠谱厂区zhi招 拒绝求职套路】 踏实干活稳收入，吃住全包好攒钱，入职零成本不踩坑 【岗位核心优势】 薪资透明有保障：计时26-28/时，保底7000+，每周可预支，短期工人走账清 入职零成本：无任何入职费用，当天面试入职安排住宿，次日即可上岗 吃住全免费：包三餐＋住宿，生活成本低，配套设施完善就业灵活：短期过渡/长期稳定均可选择，长期工享受更多 福利待遇 【薪资与作息】 薪资标准：厂区直发26-28 元/ 小时，计时结算综合月薪：7000-8500元/月 工作时间：每日8-10 小时，月休4-6天 结算说明：工资按时发放无拖欠；支持每周预支生活费；短期工离职即结清工资 长期保障：订单稳定，工价真实，按时发薪 计价公开透明，多劳多得不画饼，每一份付出都有实打实的回报 【食宿与工作环境】 餐饮：免费提供一日三餐，荤素搭配，营养均衡，口味多样住宿：免费提供 4-6 人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水 车间：厂区恒温空调全覆盖，工作环境舒适，多为轻体力操作 吃住全包无额外开销，到手工资全是纯收入，攒钱效率直接拉满 【工作职责】主要承担产品组装、质量检验、物料分拣、小件搬运等基础工作，岗位可根据个人情况沟通选择；操作简单易上手，无经验者有专人带教。 【任职要求】 身体健康，无传染性疾病，能适应厂区工作节奏服从现场管理，遵守厂区规章制度，有责任心有无工作经验均可，新手可快速上岗男女不限，16岁-53岁 【员工福利】 法定节假日正常休假，发放节日福利，举办节日活动 员工生日发放专属礼品与礼金 长期工可享其他福利，享受正式工各项补贴不用四处奔波踩坑，当天入住次日上岗，赚钱快人一步有意向请点击下方「立即沟通」咨询，回复【应聘】即可获取详细入职流程，当天可安排面试与住宿

眉山通威新能源-上市企业 包住吃饭不扣工时＋环境好 要求：18-40岁，男女不限 员工工资: 17/小时+3元稳岗（发薪日在职） 综合工资：6200-7000元/月 培训工资100一天(培训2天) 商业险： 体检：常规 入职：入职当天安排住宿 吃饭：自理8-12元/餐 住宿：免费＋(水电平摊)

招聘叉车司机，薪资范围为7000-16000元/月，提供食宿。工作地点在彭山。岗位职责包括：负责叉车/铲车日常操作及货物搬运；确保设备安全运行，定期检查维护；协助仓库物料分类与堆放。任职要求：初中及以上学历，持有效叉车操作证；熟悉机械操作流程，具备基础故障排查能力；有仓储或物流相关经验者优先。

1、参与新产品的开发及技术升级工作； 2、负责现有产品在口感与风味方面的改良与迭代； 3、掌握市场主流口味与风味趋势的动态变化； 4、开展食品相关的研发及其在生产中的实际应用。 任职要求： 1、食品相关专业，具备本科或以上学历； 2、具有食品行业研发背景者优先，具备火锅品类研发经历者更优； 3、具备良好的责任心与进取精神，能适应高强度工作

【工作内容】 -开展调味品产品的配方设计与优化，改善风味表现并增强市场适应性； -负责原材料筛选、生产工艺改进及质量管控，保障产品达到食品安全规范； -协同生产团队推进新产品的试制及规模化生产的技术支持； -关注行业趋势与用户需求变化，促进产品持续迭代与创新。 【任职要求】 食品类相关专业，本科及以上学历