6000-8000过年留守奖励17000华星光电过年不回家的看过来。派遣工+正式工同步招聘1.招聘要求如下:①年龄18-39.9岁，男女不限②接受倒班、无尘服③会默写26个英文字母④符合离职返聘要求⑤正式工免费2.派遣工薪资政策:薪资待遇:底薪2300+加班费（按2300核算，2200-2500）+岗位津贴+夜班补贴+餐补+各项补贴，月收入上调400-800元/月，至5500-6500元/月3.华星派遣工优势凡入职我司劳务工，无论派遣还是小时工，每周都可借支500-800元；凡入职我司劳务工，无论派遣还是小时工，离职当天凭离职单可提前预支自己工资；4.正式工薪资政策:薪资待遇:底薪2300+加班费（按2300核算，总计2000-2500）+绩效（400-1200）+岗位补贴50元/班+晚补20元/班+认证（100-600），工资到手5500-6500元/月5.发薪时间：每月10号发上个月整个月薪资，遇节假日提前发放，不会晚于10号；6.关于吃住情况：①正式工+派遣工，餐补650/月，直接打餐卡【小时工自己吃饭】②包住宿，无任何押金，全新公寓，居住舒适7.主要工作内容:①产品：生产小米、华为手机屏幕以及新型曲面折叠屏②岗位：质检、模组、封胶、贴膜8.工作时间：8：30-20：30，月休4天，一个月倒班一次接待时间:8:30-14:30接待地点:华星光电招聘中心

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高校图书馆流通管理员招聘简章一、聘用条件：1.中专及以上学历，年龄55岁以下。2.身体状况：身体健康无疾病3.个人品行：遵守国家法律、法规、政策、规定，无犯罪记录。二、岗位职责：1.严格执行学校和图书馆的各项规章制度，遵纪守法，爱岗敬业，加强业务知识学习。熟悉本室图书的分布情况，能够熟练回答读者的咨询，负责向读者宣传有关图书的借阅及查询规则。2.熟知本部门图书的馆藏和排架，负责图书的归类、上架和整理。认真检查每一本外借归还图书的索取号、条形码及破损、涂画等现象，发现问题及时处理。3.负责图书OPAC查询机的管理；负责自助借还机、存包柜等设备的管理使用，发生故障时及时通知办公室和技术部，联系厂商尽快维修恢复使用。4.及时准确的办理各类图书的阅览、外借、归还手续，认真执行关于图书借阅超期、损坏、遗失、盗窃等的处理规定。5.负责图书的修补和剔除工作,及时清理、分拣阅览桌上的图书，维护书库整洁，保持图书的整洁有序。6.参与对勤工俭学学生的管理、工作安排协调、业务指导等工作；为馆藏建设提供信息，参与统计工作，每月定期统计相关数据，掌握借阅情况。7.负责读者证挂失及恢复工作，做好毕业生离校手续（还书、赔书、罚款和注销等），使毕业生能按时离校。8.严格落实各项安全规章制度，负责书库范围内的定时巡视、巡检、巡库，确保书库安全工作。9.参加全馆突击性工作，积极承担馆里交给的各项临时性任务，参加馆、部门组织的各项活动。10.严格遵守开闭馆时间，保证阅览室的正常开放，不窜岗、溜岗。工作地点：湖北美术学院三、工作时间及管理规章制度：工作时间：8:30--22:00，实行轮班制，每人每周5个班次，每周开放7天。严格遵守学校各项规章制度，服从部门工作安排及调配。 四、薪资福利：工资：非档案管理专业工资2400元，缴纳五险，带薪休假。五、工作位置：江夏区藏龙大道栗庙路高校内联系电话:()