1. 参与新盛力管培生专项培训计划； 2. 完成项目基层岗位的轮岗实践； 3. 接受专业业务方向的定向培养。

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销单据初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基本保密意识，尊重公司信息与同事隐私 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位要求:，开平区马家沟附近居住，人品好气质佳，有沟通能力，熟练使用电脑办公，熟练使用各种办公软件制作相关表格，及文件录入，简单的会记工作，弹性工作，年薪制，工作稳定可长期工作。 老板人好，工作事少。工作地点马家沟大代庄附近。

统计材料，要求会熟练使用电脑。

古冶南范附近

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

工作认真，态度端正，人品好

岗位职责： 1.负责公司业务往来数据及日常报表的汇总与统计 2.考勤信息整理与薪资核算工作 3.承担公司日常文件的归档与管理工作 4.熟练使用电脑及相关办公软件 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.具备较强的数据整理能力及报表编制经验 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队意识 4.能够高效完成文件管理、考勤统计及工资核算等日常事务性工作

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

唐山市区赵庄早市，友谊中学附近自助餐招配菜师傅， 工资五千，两天休息，不休加五百， 男女均可，活好干，服从领导安排！有意的同行们，抓紧时间，手快，头脑灵活，觉得手软的勿扰，不要浪费时间！好岗不等人！欢迎大， 赠人玫瑰，手有余香 联系电话 张厨.

荷花坑附近火锅店找服务员

郑茗潇炸鸡店诚聘英才 1.后厨2名 工资4000-4500以上 工作地点:唐山二十一中对面 联系电话:

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唐山市丰南区亚辉钣金喷漆，招聘钣金工，喷漆工，年后有想上班的联系我，联系电话，工资面议

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿，能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下， 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址，里口

华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁

岗位职责： 1. 开拓并维护高校学生市场，搭建并保持良好的校企合作桥梁； 2. 策划并执行校园招聘方案，统筹安排宣讲会及各类招聘活动； 3. 运用多元化渠道引进优质人才，完善招聘流程，提升招聘效能； 4. 统计分析校园招聘相关数据，评估成果并持续优化招聘策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备教育行业或人力资源相关工作经验者优先； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，擅长人际交往； 3. 具备较强的组织协调能力及项目推进能力； 4. 积极进取，责任感强，能适应一定强度的工作压力。

煤医招聘收费员一人，月工资2700元，上24休24，55岁以下工作认真，服从领导，性格温和。地址建设路73号，联系电话

招聘人事专员 工作性质：招聘岗位 岗位：人事专员 年龄要求：18-26周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：下午13:30—16:30 周六日双休 薪资待遇： 4K起一万+上不封顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框， 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我! 欢迎您的加入!

二把刀一个现金。

1、人力资源战略制定与落地：围绕企业整体业务发展方向，统筹推进人力资源战略的构建与执行，涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及薪酬福利等制度体系的规划与流程建设； 2、组织结构优化与岗位管理：结合公司业务演进需要，持续优化组织架构布局，科学设计岗位体系与职位说明，确保各岗位职责分明、权责清晰； 3、人才引进与成长机制建设：策划并实施高端人才吸引与保留策略，搭建高效招聘渠道，建立匹配企业发展节奏的培训体系，为员工职业成长提供定制化学习路径； 4、绩效管理机制构建与推行：建立客观公正的绩效评估指标系统，完善绩效运作流程，推动部门与个人目标与公司战略协同一致，借助反馈机制助力员工能力提升与职业进阶； 5、薪酬激励体系设计与改进：依据行业薪酬动态与企业战略定位，制定具备市场竞争力的薪酬政策，健全内部分配机制，兼顾企业内外部公平与激励效果； 6、企业文化塑造与传播：主导企业文化建设，推动核心价值观的培育与宣贯，通过组织团队建设、员工关怀等活动，增强员工认同感与团队凝聚力； 7、合规性与劳动法规遵循：确保各项人力资源操作符合国家劳动法律及相关政策规定，健全企业劳动关系管理制度，有效防范和化解用工风险与争议； 8、跨部门协同与战略支持：加强与财务、战略等部门的联动协作，参与企业重大发展规划的制定，在重点项目推进中提供人力配置、培训支撑等资源保障； 9、人力资源团队领导与赋能：统筹管理人力资源团队日常工作，明确目标与任务分工，促进团队协作效能，提供专业指导与发展支持，提升团队整体执行力。

有去河头老街档口卖东西上班的吗？可以联系

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

岗位职责： 1、负责行政类通知及文件的撰写与整理； 2、开展保安、保洁、食堂等人员的日常管理与工作监督； 3、负责车辆调度及固定资产的日常维护、登记与盘点； 4、协助组织公司重大活动及重要客户的接待工作； 5、完成上级领导安排的各类专项事务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、思维敏捷，工作踏实，细致认真，具备较强的责任心； 3、具备3年以上行政相关工作经验，掌握常规行政流程； 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验； 6、有与公司高层直接协作经历者优先考虑。

需要1名兼职 工作时间：16.00—21.00 工作内容：活动协助，轻松不累 工作地点：太阳城sunmall 工作要求：18-30周岁，着装整齐，听话负责任，服从领导安排 联系电话及:

岗位职责: 1. 全面负责招聘工作的推进，保障人才甄选及招聘任务高效执行。 2. 制定并持续优化招聘方案，提升招聘工作的成效与精准度。 3. 策划并参与各类招聘活动，如行业招聘会、人才交流会等，增强与求职者的互动联系。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接多元背景的应聘人员。 2. 具备独立判断和处理招聘环节中各类问题的能力。 3. 熟悉人力资源市场动态，可熟练使用多种渠道开展人才搜寻工作。